No. 102, December 2021
Índice
- Libro de remuneraciones electrónico. Ordinario n°2588/051, de 11.11.2021
- Corte Suprema. Fallo: 94.855-2020.- Veintiuno de julio de dos mil veintiuno. Demanda de declaración de existencia de relación laboral y cobro de prestaciones, parcialmente acogida; excepción de finiquito rechazada por 9 manual de los procedimientos administrativos de la Dirección del Trabajo en negociación colíencdticivea Corte Suprema.- Existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho, consistente en poder liberatorio del finiquito en marco de sucesivas contrataciones a plazo fijo y sin renuncia de derechos.-
- Corte suprema. Fallo :29.043-2019.- Veintisiete de noviembre de dos mil veinte. Demanda de reconocimiento de relación laboral de carácter indefinido, parcialmente acogida.- Existencia de distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho objeto del juicio, consistente en poder liberatorio de finiquitos celebrados válidamente en contexto de sucesivos contratos de trabajo a plazo fijo entre mismos trabajador y empleador.-
- Ley núm. 21.389. Diario oficial 18.11.2021. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos
- Datos de información laboral, previsional e indicadores habituales
- Introducción
- Denuncia por no entrega de información periódica a los sindicatos de empresa
- Denuncia por no entrega de información por cargos o funciones, a los sindicatos de empresa
- Denuncia por no entrega de información específica para la negociación colectiva
- Registro de información referente al número de trabajadores de la empresa
- Recepción y registro de la declaración de período no apto para negociar
- Recepción y registro del proyecto de contrato colectivo presentado por sindicato interempresa a una micro o pequeña empresa
- Notificación de la respuesta negativa del empleador a negociar con un sindicato interempresa en caso de la micro y pequeña empresa
- Resolución de reclamo por constar en contrato impedimento para negociar colectivamente
- Calificación de servicios mínimos
- Procedimientos administrativos durante el proceso de la negociación colectiva reglada
- Recepción y registro de proyecto de contrato colectivo presentado por sindicato empresa
- Proyecto de contrato colectivo presentado al amparo del inciso cuarto del artículo 364
- Notificación del proyecto de contrato colectivo
- Recepción y registro de proyecto de contrato colectivo presentado por sindicato interempresa a una mediana o gran empresa
- Recepción y registro de la respuesta del empleador
- Sanción por respuesta fuera de plazo
- Resolución donde conste la omisión de respuesta oportuna al proyecto de contrato colectivo
- Recepción de impugnación o reclamación de legalidad y citación a las partes
- Celebración de audiencia sobre reclamación de legalidad y emisión de resolución sobre reclamación de legalidad. Procedimiento
- Materias susceptibles de ser tratadas en el procedimiento de reclamación
- Notificar resolución de reclamación de legalidad
- Recurso de reposicion especial
- Notificar resolución de reposición respecto a resolución de reclamación de legalidad
- Pronunciarse ante reclamación de solicitud de equipo de emergencia
- Registro de la sentencia sobre resolución de reposición
- Recepcionar copia última oferta
- Dirección del trabajo en negociación colíencdticivea verificar cumplimiento requisitos última oferta para los efectos de la votación de la última oferta o huelga
- Recepción y registro del acuerdo de ampliación del plazo de la negociación y de postergación de la votación de huelga
- Recepción y tratamiento de la solicitud de ministro de fe para votación última oferta o de nueva(s) oferta(s)
- Designar ministro de fe para votación última oferta o para votación dentro de la huelga
- Actuación de ministro de fe para votación última oferta
- Entrega de información acerca de los resultados de la votación de última oferta o de nueva oferta
- Recepcionar y registrar solicitud de mediación obligatoria
- Actuación en la mediación obligatoria
- Fiscalizar la contratación ilegal de reemplazantes y/o la reincorporación ilegal de trabajadores
- Recepcionar y registrar solicitud de mediación voluntaria
- Reclamación sobre procedencia de la declaración de lock out o cierre temporal de la empresa
- Verificación del cumplimiento de los requisitos de la última oferta para efectos de la reincorporación individual y comunicación a petición de parte de los resultados de esa verificación
- Registro de la sentencia judicial que declare la reanudación de faenas
- Recepcionar y registrar acuerdo suspensión de huelga
- Recepcionar y registrar contrato colectivo o fallo arbitral
- Recepcionar y registrar suscripción del piso de negociación
- Autorizar copia del instrumento colectivo
- Recepcionar y registrar modificación de instrumento colectivo
- Recepcionar y registrar convenio colectivo
- Recepcionar proyecto de convenio colectivo presentado por sindicato que represente a trabajadores eventuales, de obra o faena transitoria notificar proyecto de convenio colectivo
- Recepcionar respuesta del empleador
- Recepcionar y registrar convenio colectivo
- Recepcionar y registrar solicitud de mediación voluntaria
- Recepcionar y registrar convenio colectivo