relación laboral

• Revista de Derecho

A partir de las propuestas de modificación de las indemnizaciones por término de contrato de trabajo, en este artículo se analiza la naturaleza jurídica de dichas indemnizaciones, como también la configuración del actual sistema de terminación del contrato de trabajo y de la relación que en él tienen dichas indemnizaciones y el despido laboral.

DESPIDO INJUSTIFICADO. Sobre la base de los hechos probados, considerando que la reglamentación del transporte de sustancias peligrosas contenida en el DS N°298 del Ministerio de Transporte, no prohíbe los desvíos ni las detenciones sino que los regula y estimando que no se encuentran acreditadas en los autos las conductas que se le imputan al demandante ni su gravedad, dado su comportamiento...

PROCESO SOCIAL. PRUEBA. VALORACIÓN. SANA CRÍTICA. El establecimiento de los hechos, mediante la apreciación de la prueba rendida, conforme a las reglas de la sana crítica, corresponde a una facultad privativa de aquellos jueces y no admite revisión por este medio, salvo que para concluir en determinado sentido se hayan transgredido las normas científicas, de la experiencia, técnicas, o...

• Práctica forense. Juzgados de Familia. Tomo II

• Práctica forense. Juzgados de Familia. Tomo II

EMPRESARIO. UNIDAD ECONOMICA. El establecimiento de la existencia de una unidad económica y la utilización de subterfugios para disfrazar identidad con el objeto de eludir el cumplimiento de las obligaciones laborales o previsionales que establece la ley o la convención importa una contradicción, desde que si todos los demandados constituyen un conglomerado económico, no es posible entender que...

DESPIDO INJUSTIFICADO. No es posible soslayar que para los efectos del pago de que se trata, el precepto cuya vulneración se acusa prescribe la prórroga de los contratos de trabajo de los docentes por los meses de enero y febrero del año siguiente, siempre que se encuentren vigentes en diciembre del año anterior, lo que se infiere de la expresión utilizada por el legislador “que se desempeñen”,...

CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INFRACCIONES LABORALES. CADUCIDAD. Entre las obligaciones que se imponen las partes en virtud de un contrato de trabajo deben considerarse no sólo aquellas expresamente pactadas, sino también las tácitas y las subentendidas por los contratantes. Para determinar la naturaleza de la obligación infringida ha de estarse a la relación de dependencia y...

RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. PRUEBA. Se valora que el fallo en estudio no sólo infringió las disposiciones legales que rigen el sistema probatorio de la sana crítica, bajo cuyo amparo se ponderan los antecedentes reunidos en las causas del trabajo, como es la que se estudia, según lo preceptúan los artículos 455 y 456 del Código Laboral, sino también los artículos 3° y 7° del mismo Cuerpo Legal,

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. COTIZACIONES PREVISIONALES. Cabe consignar que las alegaciones vertidas en el recurso en examen, relativas a la medida prejudicial con que se habría interrumpido la prescripción, han sido realizadas ""a mayor abundamiento"" por el recurrente, de modo que no resulta imperativo hacerse cargo de ellas, desde que la nulidad sustantiva intentada reviste naturaleza de...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. RETIRO. JUBILACIÓN. INDEMNIZACIÓN. La indemnización por antigüedad a que tienen derecho los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, nace para el dependiente en el evento que el término de la relación laboral obedezca a causales no imputables al afectado. Este resarcimiento se cuantifica en relación al tiempo laborado y a la última remuneración mensual devengada....

CONTRATO DE TRABAJO. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. La interpretación armónica consecuencial es la improcedencia de la causal prevista en el artículo 159 Nº 5 del Código del Trabajo, en relación con los contratos de naturaleza indefinida, por cuanto la esencia de éstos excluye el elemento temporal en la prestación de los servicios como antecedente a considerar para su legítima y válida terminación, a...

• Manual de Derecho del Trabajo. Tomo IV. Derecho Individual de Trabajo (Continuación) y Derecho Procesal del Trabajo

DUEÑO DE LA OBRA O FAENA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. La empresa principal -la dueña de la obra o faena- ahora es solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas a favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por término de la...

DESPIDO NULO. INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE COTIZACIONES. LEY BUSTOS. El sentido de dicha ley incentivar el pago de las cotizaciones previsionales que los empleadores habían descontado previamente de las remuneraciones de sus trabajadores. Para ello se consultó, para el caso de su contravención, la severísima sanción de mantener subsistente la obligación de remunerar al trabajador durante el período

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Coronel respecto de los artículos 1°, inciso tercero y 485, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Suazo con Municipalidad de Coronel”, sobre tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, pago de indemnizaciones y prestaciones laborales, seguido ante...

Indemnización por daño moral. Cuadrilla de maestros. Accidente de trabajo. Limpieza del área de transformadores de la sala eléctrica

• Nueva Práctica Forense Laboral

DESPIDO INJUSTIFICADO. INDEMNIZACIONES. La permanencia o temporalidad de un estipendio, no deriva de la causa que lo produce, sino de su antecedente o consiguiente, es decir, depende de los rubros percibidos durante el mes anterior al que se produce la conclusión de la relación laboral. En otros términos, debe considerarse el estipendio que mes a mes ha recibido el dependiente, por cuanto, la...

EMPRESARIO. UNIDAD ECONOMICA. El establecimiento de la existencia de una unidad económica y la utilización de subterfugios para disfrazar identidad con el objeto de eludir el cumplimiento de las obligaciones laborales o previsionales que establece la ley o la convención importa una contradicción, desde que si todos los demandados constituyen un conglomerado económico, no es posible entender que...

COBRO DE COTIZACIONES DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL. No obstante que la acción correspondía al ex trabajador y que la entabló ante el tribunal que correspondía su conocimiento, no se le dio curso tanto porque el tribunal de primer grado desconoció la legitimidad activa del actor cuanto porque el tribunal de segundo grado lo estimó incompetente; privando al litigante afectado con dicha...

DESPIDOS INJUSTIFICADOS. La controversia versa sobre la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo, la que autoriza la conclusión de la relación laboral en los siguientes términos: “El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 6.- Caso fortuito o fuerza mayor.”. En el caso, el cierre de la Planta Revisora puede considerarse...

Deja sin efecto circular n° 1979