Demanda cobro de prestaciones y nulidad de despido
| Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
| Cargo del Autor | Abogado. Universidad de Chile |
| Actualizado a | Enero 2022 |
Page 489
PROCEDIMIENTO: ...................................
MATERIA:...............................................
DEMANDANTE:.......................................
RUT:......................................................
DOMICILIO: ............................................
REPRESENTANTE: .................................
RUT: ......................................................
ABOGADO PATROCINANTE: ....................
RUT: ......................................................
APODERADO: .........................................
RUT: ......................................................
CORREO ELECTRÓNICO: ........................
DEMANDADA: ........................................
DOMICILIO: ............................................
REPRESENTANTE:
EN LO PRINCIPAL: Demanda en Procedimiento Monitorio por Cobro de Prestaciones y Nulidad del despido; PRIMER OTROSI: Acompaña documentos; SEGUNDO OTROSI: Solicita diligencia; TERCER
OTROSI: Forma especial de notificación; CUARTO OTROSI:
Patrocinio y Poder.
S.J.L. del Trabajo.....................................................................................................domiciliado en ...................................................Comuna de....................................., a U.S. respetuosamente digo:
Page 490
En tiempo y forma, conforme lo establecen los artículos 168, 423, 446 y 496 y siguientes, todos del Código del Trabajo, vengo en interponer demanda conforme al procedimiento monitorio por Cobro de
Prestaciones y Nulidad del Despido, en contra de mi ex empleador,
......................................................, y conjuntamente en contra de .............................................,sociedades dedicadas al giro de su denominación, representadas ambas legalmente de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 inciso 1° del Código del Trabajo, por don(ña) ................................., ignoro profesión u oficio, o por quien la represente conforme a dicho artículo, ambas domiciliadas en................................................, en su calidad de contratista la primera y continuadora legal la segunda; y en forma solidaria y/o subsidiariamente, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 183-B inciso primero y siguientes del Código del Trabajo, en contra de la empresa principal ......................................., sociedad dedicada al giro de su denominación, representada legalmente en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 inciso 1° del Código del Trabajo por don...................................., o por quien la represente conforme al citado artículo, ambos domiciliados en ............................., Comuna de ....................................., solicitando que la misma sea acogida en todas sus partes, en virtud de la relación circunstanciada de los hechos y de derecho que paso a exponer:
I. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PROCESALES
-
Competencia: Atendido que los servicios fueron prestados en la Comuna de ............................. y conforme lo establecido en el artículo 423 del Código del Trabajo, el Tribunal de U.S. es competente en razón del territorio para conocer la demanda de autos.
-
Cuantía y requisito de procesabilidad del procedimiento monitorio: La cuantía total de la demanda no supera los 10 ingresos mínimos mensuales establecidos en el artículo 496 del Código de
Page 491
Trabajo y se encuentra realizado el trámite obligatorio de reclamo ante la Inspección del Trabajo.
II. LOS HECHOS.
-
Con fecha ........................,ingresé a prestar servicios personales para la demandada, bajo vínculo de subordinación y dependencia en los términos del artículo 7° del Código del Trabajo, celebrándose el respectivo contrato de carácter indefinido.
-
Las labores que ejercí fueron de ..........................las que durante todo el tiempo que duró la relación laboral, fueron desarrolladas para la empresa mandante y demandada solidaria........................para quien mi ex empleador prestaba servicios de ..............................
-
La jornada de trabajo se desarrollaba de ................................,en horario de inicio de jornada a las .............................,sin límite de jornada, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 22 del Código del Trabajo.
-
Remuneración y base de cálculo para los efectos de prestaciones e indemnizaciones. La remuneración, según contrato colectivo de trabajo celebrado con fecha..............................cuya copia se acompaña en un otrosí de la demanda, se encontraba compuesta por ingreso de $..............................,gratificación...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba