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242158 resultados para relación laboral

  • Los jueces los declaran trabajadores: balance de la jurisprudencia internacional sobre el trabajo en plataformas

    Este artículo ofrece un balance jurisprudencial sobre el trabajo en plataformas a través del análisis de 55 fallos de jueces alrededor del mundo y concluye que los jueces, mayoritariamente, han encontrado que existe una relación laboral entre domiciliarios y conductores y las empresas propietarias de las plataformas. En el texto sintetizamos los argumentos de las partes en los procesos judiciales,

    ... que los jueces, mayoritariamente, han encontrado que existe una relación laboral entre domiciliarios y conductores y las empresas propietarias de ...
  • Sentencia nº Rol 8678-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-38-2020, RUC 20-3-0018341-8, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Mostrar Síntesis Síntesis STC ROL N° 8678-20 INA a) Atribució

    ... J-38-2020, RUC 20-3-0018341-8, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE SANTIAGO.  . VISTOS:. Con fecha 4 de mayo de 2020, el ... con él suscrito y lo dispuesto en el artículo 212º-5 en relación con el artículo primero transitorio de la Ley Nº20.936, que modificó la ...
  • Causa nº 4238/2010 (Casación). Resolución nº 39700 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010

    DESPIDO INJUSTIFICADO. No resulta atendible sostener que la conducta establecida no conculque gravemente las obligaciones contraídas en virtud del contrato de trabajo, ya que son los comportamientos desplegados en el seno de la relación laboral los que han lesionado la confianza de la empleadora en la honestidad, lealtad y fidelidad de la actora. Conforme lo razonado, el correcto entendimiento de

    ...Se trajeron estos autos en relación. Considerando:. Primero: Que la recurrente denuncia, en primer término, ...a) la existencia de relación laboral entre las partes, la prestación de servicios como " asistente de ...
  • Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
    ...I.- RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS. A.- INICIO Y DESARROLLO DE LA RELACIÓN ...B) ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL. Que, el día....., luego de sostener una conversación con ..... mi ...
  • Contrato de trabajo

    I. Relación de trabajo y contrato de trabajo - 1. Distingo entre ambos conceptos - 2. La relación laboral - 3. Tesis doctrinales - 4. Concepto de relación laboral - II. Contrato individual - 1. Definición - 2. Prestación de servicios sin contrato - 3. Trabajadores excluidos - III. Nociones generales - 1. Características del contrato de trabajo - IV. Clasificación del contrato de trabajo - 1....

    . RELACIóN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO . 1.  ... el contrato de trabajo, para así establecer si relación laboral es sinónimo de contrato de trabajo, y si no lo es, sólo si es diferente ...
  • Causa nº 810/2010 (Casación). Resolución nº 8857 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Marzo de 2010

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO.El sentido de la disposición transcrita fue, por una parte, precisar que el cambio de régimen jurídico que experimentaron los profesionales de la educación al pasar a quedar afectos al Estatuto fijado por la misma Ley N° 19.070, no constituía ni podría ser invocado como término de la relación laboral para reclamar indemnización por años de servicios ni...

    ... correspondiente al tramo de horas que servía, terminando la relación laboral por el solo ministerio de la ley en esa oportunidad, de modo que ...
  • Vigente Ley núm. 21109, publicada el 02 de Octubre de 2018. ESTABLECE UN ESTATUTO DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA
    ...Párrafo 3º. Del desarrollo laboral de los asistentes de la educación. Artículo 10.- Las funciones ... el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación" jerárquica. Si respecto de trabajadores con relación jerárquica entre s\xC3"...
  • Causa nº 771/2005 (Casación). Resolución nº 27368 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Octubre de 2006

    DOCTRINA: Aun cuando por aplicación de los principios Protector del Trabajo y Primacía de la Realidad, se obviase la voluntad de las partes respecto de la denominación y contenido de las convenciones suscritas entre ambas, la forma en que dieron cumplimiento a tales convenciones tampoco permite estimar –siguiendo los principios de la lógica y de la experiencia– que entre éstas existió una...

    ... por don Enrique García Fernández, a fin que se declare que la relación contractual que le unió con la demandada fue de carácter laboral y se ...
  • Causa nº 101/2010 (Laboral). Resolución nº 23166 de Corte de Apelaciones de Antofagasta, de 15 de Diciembre de 2010

    RELACIÓN LABORAL. FINALIZACIÓN. COSTAS. E. justificada el término de la relación laboral de las partes por la conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, corresponde rechazar la demanda, sin costas, por haber litigado los actores con fundamento plausible.

    ..., precisamente por la realidad temporaria de su vinculación, debe asumir la precariedad de la misma para todo efecto, incluso en su relación con sus trabajadores. De allí que si se pretendía privar a los finiquitos de sus efectos normales, atendida que la regla general es su poder ...
  • Causa nº 1256/2002 (Casación). Resolución nº 10637 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Julio de 2002

    DOCTRINA: En relación con los contratos por obra o servicio determinado el Código del Trabajo no contempla, como en los a plazo, normas que regulen su transformación en contratos de duración indefinida; pero la ausencia de tales normas no obsta para que el intérprete pueda señalar los racionales límites temporales de dichos contratos o, eventualmente, su transformación en contratos de duración...

    ... el despido se ajustó a la causal N5 del artículo 159 del Código Laboral. Apelada tal sentencia por el actor, la Corte de Apelaciones de Copiapo la ...A fojas 134 se trajeron los autos en relación. Considerando:. Primero: Que el recurrente estima que los jueces de la ...
  • Sentencia nº Rol 8452-20 de Tribunal Constitucional, 9 de Julio de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ilustre Municipalidad de Pinto respecto del artículo 71 de la Ley N° 19.070, que establece el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y del artículo 1, inciso tercero, en relación con el artículo 485, ambos, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-118-2019, RUC 19-4-0233253-3, sobre denuncia por vulneración de...

    ... DE LA EDUCACIÓN, Y DEL ARTÍCULO 1°, INCISO TERCERO, EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 485, AMBOS, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.  . ILUSTRE ... se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos ...
  • Causa nº 4442/2009 (Casación). Resolución nº 4442-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Septiembre de 2009

    ACCIDENTE LABORAL. PREVENCIÓN DE RIESGOS. MEDIDAS DE SEGURIDAD. DAÑO MORAL Y LUCRO CESANTE. COMPENSACIÓN DE CULPA.Siendo menester la concurrencia de una actuación negligente de la parte patronal para que ésta sea legal y justificadamente conminada al resarcimiento, resulta improcedente calificar la obligación analizada dentro de las llamadas ""de resultado"", así como también irracional, desde la

    ... por daño moral y lucro cesante, como consecuencia del accidente laboral que sufrió el 20 de enero de 2003, según lo disponen los artículos 184 .... Se trajeron estos autos en relación. Considerando:. Primero:. Que el actor denuncia como fundamento de sus ...
  • Trabajadores inventores: Titularidad de sus creaciones y régimen retributivo

    El desarrollo de invenciones se reconoce como un elemento clave del progreso técnico y económico. En su gran mayoría, estas son desarrolladas en el seno de empresas o entidades, que se valen de trabajadores dependientes para enfrentar tales tareas. Los actores principales son, entonces, las partes clásicas de una relación laboral: empleador y trabajador. Se trata de una materia que debe...

    ... actores principales son, entonces, las partes clásicas de una relación laboral: empleador y trabajador. Se trata de una materia que debe ...
  • Causa nº 3324/2001 (Casación). Resolución nº 14653 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Septiembre de 2001

    DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. En cuanto al artículo 1698 del Código Civil, no se advierte su infracción desde que ha correspondido acreditar al actor la existencia de la relación laboral, lo que los jueces estimaron cumplido por medio de la prueba documental que en tal sentido analizaron, sin que se relacione con tal norma reguladora la circunstancia de que las demandadas sean empresas distintas,...

    ...ález, a fin que se declare ajustado a derecho el término de la relación laboral decidido el 1º de octubre de 1999, por incumplimiento grave de ...
  • ¿Cómo aplica la nueva norma?
    Relación laboralMediante la obligación de suscribir un contrato a quienes prestan servicios fuera de la empresa, se está formalizando una relación laboral que muchas veces se disfraza de relación civil de prestación de ...
  • Causa nº 179/2004 (Casación). Resolución nº 179-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. GERENTE. La demandante fue contratada y a la fecha del despedido se desempañaba para la demandada en calidad de gerente, hecho aseverado en el libelo y aceptado por el empleador en la contestación. En este contexto, cabe anotar, además, que la actora nada dijo en cuanto a las facultades de administración propias de su cargo y, por el contrario, en la prueba de absolución de...

    ...Se trajeron los autos en relación. Considerando:. En cuanto al recurso de casación en la forma:. Primero: ... en la infracción a los artículos 161 inciso segundo del Estatuto Laboral y 13 del Código Civil, argumentando, en síntesis, que es un hecho no ...
  • Causa nº 234/2010 (Casación). Resolución nº 234-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Octubre de 2010

    RELACIÓN LABORAL. SALARIO. GRATIFICACIONES GARANTIZADAS. No es posible considerar que se haya verificado vulneración alguna, tanto en relación a las normas que regulan las gratificaciones, como respecto a las reglas de apreciación de la prueba, cuya influencia importe el reconocimiento de un agravio subsanable por esta vía, atendidos los presupuestos fácticos establecidos y sobre la base de los...

    ... y 23 del Código Civil; los artículos 455, 456 y 458 del Código Laboral y 1698 inciso primero del Código Civil, al haberse resuelto la ... imperativos que caracterizan el orden público laboral en relación a la cuantía del beneficio que no puede ser inferior a lo que resulte de ...
  • Causa nº 5578/2008 (Casación). Resolución nº 35950 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Diciembre de 2008

    RELACÓN LABORAL. DESPIDO. COTIZACIONES PREVISIONALES. Habiéndose reconocido la existencia de una relación laboral entre las partes sólo en la sentencia de que se trata, ella viene a constituir los derechos del trabajador en calidad de tal desde la época de su dictación y posterior ejecutoriedad, de manera que los derechos como dependiente se han perfeccionado jurídicamente a partir de esa época.

    ... la acción deducida en su contra, argumentando que no existió relación laboral con la actora, sino que ésta participó en un proceso de ...
  • Causa nº 3184/2010 (Casación). Resolución nº 25738 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Julio de 2010

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. En este caso las infracciones cometidas por el actor durante la vigencia de la relación laboral se encuentran acreditadas, siendo motivo de cinco amonestaciones de parte del empleador en el período de un año. Para determinar si tales hechos configuran la causal debe considerarse la función para la cual el actor fue contratado- recepcionista del hotel -...

    ...Se trajeron estos autos en relación. Considerando:. Primero: Que la recurrente denuncia la infracción a los ..., que consagran el contenido ético jurídico de la obligación laboral plasmados en la buena fe contractual. Agrega que durante un año, el actor ...
  • Causa nº 4191/2009 (Casación). Resolución nº 30231 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Septiembre de 2009

    RELACIÓN LABORAL. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Para la resolución del recurso planteado cabe considerar que, como lo ha decidido reiteradamente esta Corte, en virtud de la referencia que el artículo 480 del Código del Trabajo hace a lo dispuesto en los artículos 2523 y 2524 del Código Civil, norma que establece que la prescripción se interrumpe desde que interviene requerimiento, trámite al cual...

    ... 158, recurso de casación en el fondo, que fue ordenado traer en relación a fojas 174. Considerando:. Primero: Que la parte demandada solidaria ... encuentra discutido en autos que el actor concluyó su re lación laboral con la demandada principal, Sociedad de Montajes, con fecha 2 de noviembre ...
  • Vigente Ley núm. 19518, publicada el 14 de Octubre de 1997. FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO
    ... los organismos competentes, destinados a mejorar la calificación laboral de los beneficiarios del sistema que cumplan con los requisitos que ..., podrán exceder hasta cinco meses la vigencia de la respectiva relación laboral, cuando la última remuneración del ex trabajador no exceda del ...
  • Causa nº 2145/2008 (Casación). Resolución nº 17050 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Junio de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. COTIZACIONES. Es necesario destacar que la aplicación de los principios protectores del trabajador y de primacía de la realidad, que informan el derecho laboral, no pueden llevar a obviar la preponderancia que para efectos del análisis en cuestión tiene el propósito de las partes al vincularse, la calidad de las mismas y la forma en que han dado cumplimiento en el tiempo a

    ... por don José Calgani Castillo, a fin que se reconozca la relación laboral que lo unió con las demandadas, se declare injustificado el ...
  • Causa nº 425/2008 (Casación). Resolución nº 11883 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Mayo de 2008

    PROCESO SOCIAL. PRUEBA. VALORACIÓN. SANA CRÍTICA. El establecimiento de los hechos, mediante la apreciación de la prueba rendida, conforme a las reglas de la sana crítica, corresponde a una facultad privativa de aquellos jueces y no admite revisión por este medio, salvo que para concluir en determinado sentido se hayan transgredido las normas científicas, de la experiencia, técnicas, o...

    ...Se trajeron los autos en relación. Considerando:. I.- En cuanto al recurso de casación en la forma. ...ón existente entre las partes ha correspondido a una relación laboral única, lo que no sería posible en virtud de la renuncia del actor, antes ...
  • Causa nº 5048/2008 (Casación). Resolución nº 5048-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Octubre de 2008

    DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO. Para determinar la gravedad de tales incumplimientos del trabajador, cabe recordar que esta Corte ha sostenido con anterioridad que la mencionada causal no se refiere a cualquier incumplimiento sino que éste debe ser de una entidad o magnitud tal que produzca un quiebre de la relación laboral e impida la normal convivencia entre los contratantes. Para ello, se...

    ... ciento, más los reajustes e intereses legales previstos en la ley laboral. Se alzó la demandada y la Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de ... el recurso de casación en la forma y se trajeron estos autos en relación para conocer del recurso de casación en el fondo. Considerando:. Primero: ...

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