relación laboral - página 9

relación laboral

242158 resultados para relación laboral

  • Sentencia nº Rol 8452-20 de Tribunal Constitucional, 9 de Julio de 2020
    ... DE LA EDUCACIÓN, Y DEL ARTÍCULO 1°, INCISO TERCERO, EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 485, AMBOS, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... ILUSTRE ... se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos ...
  • Causa nº 3324/2001 (Casación). Resolución nº 14653 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Septiembre de 2001

    DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. En cuanto al artículo 1698 del Código Civil, no se advierte su infracción desde que ha correspondido acreditar al actor la existencia de la relación laboral, lo que los jueces estimaron cumplido por medio de la prueba documental que en tal sentido analizaron, sin que se relacione con tal norma reguladora la circunstancia de que las demandadas sean empresas distintas,...

    ... ález, a fin que se declare ajustado a derecho el término de la relación laboral decidido el 1º de octubre de 1999, por incumplimiento grave de ...
  • ¿Cómo aplica la nueva norma?
    ... servicios fuera de la empresa, se est formalizando una relacin laboral que muchas veces se disfraza de relacin civil de prestacin de servicios ...
  • Causa nº 179/2004 (Casación). Resolución nº 179-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. GERENTE. La demandante fue contratada y a la fecha del despedido se desempañaba para la demandada en calidad de gerente, hecho aseverado en el libelo y aceptado por el empleador en la contestación. En este contexto, cabe anotar, además, que la actora nada dijo en cuanto a las facultades de administración propias de su cargo y, por el contrario, en la prueba de absolución de...

    ... Se trajeron los autos en relación ... Considerando: ... En cuanto al recurso de casación en la forma: ... en la infracción a los artículos 161 inciso segundo del Estatuto Laboral y 13 del Código Civil, argumentando, en síntesis, que es un hecho no ...
  • Causa nº 3728/2010 (Casación). Resolución nº 38014 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Octubre de 2010

    DESPIDO INJUSTIFICADO. Establecida la conducta que motivó la exoneración, esto es, que la actora se siguió pagando un bono de responsabilidad que no le correspondía, con ignorancia de la demandada, lo que sin duda importa una ausencia -en el comportamiento laboral de la dependiente- de la honradez e integridad exigible entre al partes en virtud del contenido ético del vínculo que las rige, los...

    ... rechazó los resarcimientos por término improcedente de la relación laboral y, en su lugar, declaró que la exoneración de la actora fue ...
  • Causa nº 5578/2008 (Casación). Resolución nº 35950 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Diciembre de 2008

    RELACÓN LABORAL. DESPIDO. COTIZACIONES PREVISIONALES. Habiéndose reconocido la existencia de una relación laboral entre las partes sólo en la sentencia de que se trata, ella viene a constituir los derechos del trabajador en calidad de tal desde la época de su dictación y posterior ejecutoriedad, de manera que los derechos como dependiente se han perfeccionado jurídicamente a partir de esa época.

    ... la acción deducida en su contra, argumentando que no existió relación laboral con la actora, sino que ésta participó en un proceso de ...
  • Causa nº 951/2009 (Casación). Resolución nº 17549 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Junio de 2009

    DESPIDO. INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL TRABAJADOR. La conducta reiterada del actor consistente en pagar en exceso bonificaciones correspondientes a subsidios estatales, conllevó indudablemente a un quiebre en la relación laboral entre las partes, toda vez que el empleador confió en la veracidad de los informes técnicos elaborados por el actor, que formaban parte del procedimiento para proceder al pago

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia la infracción ... laboral, en atención al tiempo servido, las calificaciones del actor, el silencio ...
  • Causa nº 2145/2008 (Casación). Resolución nº 17050 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Junio de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. COTIZACIONES. Es necesario destacar que la aplicación de los principios protectores del trabajador y de primacía de la realidad, que informan el derecho laboral, no pueden llevar a obviar la preponderancia que para efectos del análisis en cuestión tiene el propósito de las partes al vincularse, la calidad de las mismas y la forma en que han dado cumplimiento en el tiempo a

    ... por don José Calgani Castillo, a fin que se reconozca la relación laboral que lo unió con las demandadas, se declare injustificado el ...
  • Causa nº 5808/2009 (Casación). Resolución nº 5808-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Septiembre de 2009
    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que el recurrente denuncia la infracción ... a) La existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada principal, desde el 2 de noviembre de ...
  • Causa nº 5048/2008 (Casación). Resolución nº 5048-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Octubre de 2008

    DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO. Para determinar la gravedad de tales incumplimientos del trabajador, cabe recordar que esta Corte ha sostenido con anterioridad que la mencionada causal no se refiere a cualquier incumplimiento sino que éste debe ser de una entidad o magnitud tal que produzca un quiebre de la relación laboral e impida la normal convivencia entre los contratantes. Para ello, se...

    ... ciento, más los reajustes e intereses legales previstos en la ley laboral ... Se alzó la demandada y la Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo ... el recurso de casación en la forma y se trajeron estos autos en relación para conocer del recurso de casación en el fondo ... Considerando: ...
  • Diario pandémico de un repartidor de comida
    ... del Trabajo de Concepcin) reconoci la existencia de la relacin laboral entre un repartidor y la aplicacin Pedidos Ya. Ahora, tambin tenemos claro ...
  • Causa nº 4191/2009 (Casación). Resolución nº 30231 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Septiembre de 2009

    RELACIÓN LABORAL. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Para la resolución del recurso planteado cabe considerar que, como lo ha decidido reiteradamente esta Corte, en virtud de la referencia que el artículo 480 del Código del Trabajo hace a lo dispuesto en los artículos 2523 y 2524 del Código Civil, norma que establece que la prescripción se interrumpe desde que interviene requerimiento, trámite al cual...

    ... 158, recurso de casación en el fondo, que fue ordenado traer en relación a fojas 174 ... Considerando: ... Primero: Que la parte demandada ... encuentra discutido en autos que el actor concluyó su re lación laboral con la demandada principal, Sociedad de Montajes, con fecha 2 de noviembre ...
  • Causa nº 1660/2010 (Casación). Resolución nº 1660-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Julio de 2010

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO. La indagación y asentamiento de los hechos que constituyen las inobservancias, su excusa y gravedad, son actividades de suyo soberanas de los jueces de la instancia, siempre dentro del marco de las reglas de la sana crítica y cuya revisión le está vedada a este Tribunal de Casación, en tanto en el referido proceso no se haya vulnerado la lógica, las máximas...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la recurrente denuncia la vulneración ... b) la relación laboral concluyó el 26 de diciembre de 2007, en virtud del artícu lo 160 N°4 ...
  • De palo a palo
    ... de contratos por derechos de imagen paralelos a su relacin laboral con el Manchester City. Segn una investigacin del Ministerio de Hacienda ...
  • Causa nº 2513/2008 (Casación). Resolución nº 19057 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Julio de 2008

    DESPIDO INJUSTIFICADO. INDEMNIZACIONES. RECARGO LEGAL. La claridad del artículo 168 del Código del Trabajo no admite interpretación alguna. Habiéndose declarado que la relación laboral habida entre las partes, terminó injustificadamente, es indubitable que los sentenciadores del grado, debieron aplicar a la indemnización por años de servicios, el incremento del ochenta por ciento, pues se trata...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... I.- En cuanto al recurso de casación en el fondo ... a) La existencia de la relación laboral entre las partes, desde el 1 de junio de 1985 hasta el 27 de marzo del ...
  • Causa nº 113/2001 (Casación). Resolución nº 3621 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Marzo de 2001

    OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO. CONTRATO DE TRABAJO. CONSECUENCIA. El incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato ha de estar revestido de la entidad necesaria, como para producir un quiebre en la relación laboral y ha de resultar fehacientemente acreditado a objeto de producir los efectos establecidos por el legislador, contrarios al trabajador que en ella haya...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que el recurrente denuncia la vulneración ... grave de las obligaciones que impone la vinculación laboral ... Tercero: Que, en efecto, el trabajador ha alegado que el fundamento ...
  • La huelga y la negociación colectiva
    ... la empresa demandante conforme a dos causales de caducidad de la relación laboral contemplados en los artículos 160 N° 5 y 7 que se rei eren a ...
  • Causa nº 4434/2010 (Casación). Resolución nº 39773 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Octubre de 2010

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIOS. La permanencia o temporalidad de un estipendio no deriva de la causa que lo produce, sino de su antecedente o consiguiente, es decir, depende de los rubros percibidos durante el mes anterior al que se produce la conclusión de la relación laboral. En otros términos, debe considerarse...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la sociedad emplazada recurre de ... tendrían ese carácter al momento de la terminación del vínculo laboral ... Octavo: Que, por todo lo razonado, al haber incluido en la base de ...
  • Causa nº 443/2006 (Casación). Resolución nº 11470 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2007

    PROCESO SOCIAL. RECURSO DE CASACION. DEFECTO EN LA INTERPOSICION. La recurrente desarrolla su recurso sobre la base de plantear la comisión de errores alternativos o subsidiarios. En efecto, por una parte, alega que no existió relación laboral con la demandante y, por la otra, que la presunción del artículo 9° del Código del Trabajo se ha extendido a materias que no le son aplicables. Argumentar...

    ... previsionales y de salud impagas durante la vigencia de la relación laboral, de acuerdo al artículo 19 del Decreto Ley Nº 3.500 y 17 de la ...
  • Causa nº 2389/2000 (Casación). Resolución nº 12901 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2000

    RELACIÓN LABORAL. INDICIOS. Son elementos que conducen a establecer la existencia de prestación de servicios determinados: el vínculo de subordinación y dependencia, el cumplimiento de horario y el pago de remuneración. Se valora que no se acreditó la existencia de la relación laboral, supuesto básico para discutir el hecho del despido y su justificación y que al decidir lo contrario, en la...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que el recurrente denuncia la vulneración ... increíble, los sentenciadores dan por acreditada la relación laboral ... Señala el concepto de empleador contenido en el artículo 3º del ...
  • Causa nº 1054/2008 (Casación). Resolución nº 17753 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Julio de 2008

    Ius Variandi. Modificación unilateral de contrato de trabajo. Menoscabo al trabajador. Reclamo artículo 12 Código del Trabajo y Negativa a trabajar sin causa justificada. Considerando que la situación que afectó a la demandante ameritaba la acción de reclamo del artículo 12 del Código del Trabajo, por lo que la empleadora no estaba autorizada para poner término a la relación laboral por una...

    ... Se trajeron estos autos en relación ... Considerando: ... Primero: Que la demandada acusa la ... tácita por sobre una expresamente manifestada en la convención laboral, más aún, cuando ésta ultima obedece a la naturaleza misma de las ...
  • Causa nº 5274/2010 (Casación). Resolución nº 40005 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Octubre de 2010

    EMPLEADOR. SANCIÓN. NO PAGO DE COTIZACIONES. La sanción al empleador con el pago de las remuneraciones devengadas desde la fecha del despido a la de su convalidación, por el no pago de las cotizaciones de seguridad social respecto de la relación laboral que unilateralmente extingue, ha sido prevista para el empleador que ha efectuado la retención correspondiente de las remuneraciones del...

    ... el recurso de casación en la forma y se trajeron estos autos en relación para conocer del de fondo ... Considerando: ... Primero: Que el ... de la relación existente entre las partes, cuyo carácter laboral sólo fue declarado en la sentencia. Hace presente que dicha sanción se ...
  • Causa nº 5058/2008 (Apelación). Resolución nº 30936 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 28 de Octubre de 2008

    PRESTACIÓN DE SERVICIOS. RECURSO DE PROTECCIÓN. Como puede advertirse de lo expuesto en los motivos precedentes, la Inspección Provincial del Trabajo Cautín- Temuco procedió a sancionar al recurrente por atentar contra la intimidad de los trabajadores al mantener cámaras de video en los microbuses y no permitir a éstos ver las grabaciones efectuadas sin que tal situación la haya constado...

    ... recurso interesa, ésta debe fiscalizar la aplicación de la ley laboral; ... SEGUNDO: Que, sin embargo, tales facultades deben ejercerse sólo ... CUARTO: Que el recurrente, en lo que dice relación con la primera de las infracciones indicadas, sostuvo que las cámaras de ...
  • Causa nº 3949/2009 (Casación). Resolución nº 3949-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Agosto de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. EMPLEADOR. INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. Al omitir el pago de las referidas horas extraordinarias por casi un año, se configuraría el incumplimiento grave de las obligaciones que el contrato y la ley imponen al empleador, haciendo especial énfasis en que su parte no reclama el pago de los referidos conceptos, sino la declaración de que la omisión en la solución de los...

    ... Pérez Pérez dedujo demanda en contra de la sociedad Xinergia Laboral, Servicios Generales Limitada, representada por don Héctor Guerra Muñoz, ... Se trajeron estos autos en relación a fojas193 ... Considerando: ... Primero: Que la demandante, como ...

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