Negociación colectiva

• Aníbal Cornejo Manríquez

• Aníbal Cornejo Manríquez

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

• El Mercurio

• Formularios Contractuales Laborales

• Guía de consultas laborales y explicaciones prácticas (Código del Trabajo y Leyes Laborales). Tomo II

• Manual de Derecho del Trabajo. Tomo II

... legislación laboral - 3. Ámbito subjetivo de la negociación colectiva - 4. Ámbito objetivo de la negociación colectiva - 5. Exigencias formales para la negociación colectiva - 6. La huelga y el cierre temporal de la empresa (lockout) - 7. El contrato colectivo - 8. Negociación colectiva de la gente de mar - 9. Prácticas desleales contra la libertad sindical y la negociación colectiva - 10. Procedimiento judicial en la negociación colectiva - 11

• Derecho del Trabajo. Undécima edición, 2023

• Derecho del trabajo. Derecho individual del trabajo, colectivo y jurisdicción laboral - Duodécima edición, 2024

• Revista de Estudios Ius Novum

... e internacional de la titularidad del derecho a negociación colectiva en Chile, entendiéndose como parte de la libertad sindical. Se evidencian incongruencias entre ambas legislaciones, que se ven reflejadas en problemas interpretativos que surgen al momento de dar aplicación a la normativa en los tribunales de justicia, no siendo posible así, afirmar de forma categórica que el derecho a negociar colectivamente pertenece de forma exclusiva a...

• Formularios Contractuales Laborales

... por denuncia de prácticas antisindicales en negociación colectiva, seguidos ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual recurso de nulidad para ante la Corte de Apelaciones de Santiago Rol N° 3003-2019.

• Formularios Contractuales Laborales

• Revista de Derecho

Dentro de los modelos de negociación colectiva propuestos por Gino Giugni hay dos en los que el resultado de la negociación se encuentra sujeto a condiciones externas. Es por ello que se les denomina modelos intervenidos o reglados. En este trabajo estudiaremos dos ejemplos de estos modelos: España y Francia, desde la perspectiva del rol de la ley en sus procedimientos con miras a visualizar sus diferencias, virtudes y...

• Revista de Derecho Universidad San Sebastián. Ciencias Sociales y Jurídicas

... descriptiva acerca del modelo sindical y la negociación colectiva en la República Argentina a fin de contraponerlo con el local. El presente trabajo es la actualización de dicha ponencia con dichos márgenes.

• Ius et praxis

Este artículo estudia dos de los más conocidos sistemas de abstención legislativa en materia sindical. El caso de Uruguay y de Italia, analizando sus caracteres y desafíos principales, para presentar algunas propuestas acerca del modo más adecuado de articulación entre ley y autonomía en el contexto de los sistemas sindicales de América Latina.

• Legislación Oficial

• Derecho y Crítica Social. Revista Académica Internacional y Multidisciplinaria

... el crecimiento promedio en la cobertura de la negociación colectiva de los últimos 25 años, Chile tiene escasas posibilidades de salir del bajo nivel que hoy exhibe en esta materia, siendo decisivo el cambio del contexto institucional neoliberal. Palabras clave. Negociación colectiva, cobertura, estadísticas, políticas públicas.

• Sentencias destacadas

... derecho a huelga), en contextos distintos a la negociación colectiva reglada y, por consiguiente, negó la autorización de desafuero antes otorgada en el tribunal de instancia, acogiendo el recurso de nulidad y dictando la respectiva sentencia de reemplazo.

• Derecho del Trabajo. Undécima edición, 2023

• Guía de consultas laborales y explicaciones prácticas [Código del Trabajo y Leyes Laborales]. Tomo II. 5ª Edición 2024

• Derecho del trabajo. Derecho individual del trabajo, colectivo y jurisdicción laboral - Duodécima edición, 2024

• El Mercurio

• Derecho del trabajo. Derecho individual del trabajo, colectivo y jurisdicción laboral - Duodécima edición, 2024

• Revista de Filosofía y Ciencias Jurídicas

... sus pretendidas manifestaciones, estas son, la negociación colectiva, y el proceso de fijación del salario mínimo, para finalmente sostener la inexistencia en Chile de un verdadero espacio de diálogo social de carácter permanente y extendido en materias salariales.