derecho del trabajo
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Efectos extintivos de un contrato de trabajo derivados de la ejecución de actos, omisiones o imprudencias temerarias
El Código del Trabajo chileno sanciona como justa causa de extinción contractual los actos, omisiones o imprudencias temerarias que ejecute el trabajador, y que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos. Se trata de una causal históricamente asociada a los deberes de higiene y seguridad en la empresa,
Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso ... XLIV (Valparaíso, Chile, 1 er semestre de 2015) ... [pp. 461 - 490] ... e fectos ... -
Derecho internacional de los derechos humanos y derecho doméstico chileno
Este trabajo analiza la influencia del derecho internacional en el derecho doméstico chileno a través del estudio de casos judiciales. El artículo abarca una serie de áreas del derecho como casos penales y abusos a los derechos humanos, derechos indígenas, derechos del niño y tratados de libre comercio en el marco OMC-GATT
... INTERNATIONAL HUMAN RIGHTS LAW AND THE CHILEAN LEGAL SYSTEM ... Paula Millon Lorens * Rodrigo Céspedes Proto ** ... Este trabajo analiza la influencia del derecho internacional en el derecho doméstico chileno a través del estudio de casos judiciales. El artículo abarca una ... - Práctica Forense N°2.- Trabajo extranjeros. Contrato trabajo casa particular
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La configuración del desistimiento del consumidor
Este trabajo tiene dos objetivos orientados en torno al derecho de desistimiento del consumidor en la Ley de Protección de los Derechos de los Consumidores. El primero de ellos consiste en, acreditar la existencia de un derecho de desistimiento del consumidor en esta norma. El segundo –y el que desarrollamos con mayor extensión- consiste en establecer la fisonomía –es decir los requisitos de...
Revista de derecho (Coquimbo. En línea) | vol. 26, 2019 | INVESTIGACIONES | e3589 ... La ... inigo.delamaza@udp.cl ... Resumen: ... Este trabajo tiene dos objetivos orientados en torno al derecho de desistimiento ... -
De la eficacia horizontal a la diagonal de derechos fundamentales en el contrato de trabajo: Una perspectiva latinoamericana
Este trabajo explica el desarrollo de la aplicabilidad directa de los derechos fundamentales en materia laboral, en algunos países de América Latina, donde los tribunales y la doctrina postulan la validez de estos derechos como límites al poder del empleador. Esta aplicabilidad conocida comúnmente como “eficacia horizontal” de los derechos fundamentales entre particulares, resulta especialmente...
... comúnmente como “eficacia horizontal” de los derechos fundamentales entre particulares, resulta especialmente importante en materia de derecho del trabajo, en contraste con otras áreas del derecho privado. Primero, porque a diferencia de lo postulado por la narrativa constitucional, esta ... -
Relevancia de la sede arbitral y criterios que determinan su elección
El presente trabajo revisa el tema de las sedes de arbitraje comerciales internacionales desde una óptica general, profundizando en el debate existente sobre su actual importancia y los criterios que debieran considerarse en su elección.
... Revista Chilena de Derecho Privado , Nº 16, pp. 75-134 [julio 2011] ... RELEvANCIA DE LA SEDE ... Artículos de doctrina ... El presente trabajo revisa el tema de las sedes de arbitraje comerciales internacionales desde ... -
El litisconsorcio como presupuesto necesario para una correcta configuración de la relación procesal
En el presente trabajo se analiza la figura del litisconsorcio necesario y la exigencia de su correcta configuración para la validez del procedimiento. Palabras claves: litisconsorcio; validez; sentencia.
Revista Chilena de Derecho Privado, n.º 35, pp. 337-345 [diciembre 2020] ... DERECHO PROCESAL CIVIL ... En el presente trabajo se analiza la igura del litisconsorcio necesario y la exigencia de su ... -
El derecho de huelga en la constitución chilena
Este trabajo analiza si en la Constitución chilena se encuentra consagrado el derecho de huelga. Para estos efectos, se estudia tanto el origen como la evolución del derecho de huelga, así como su importancia en los sistemas de derechos laborales. Luego se revisan las distintas tesis doctrinarias que postulan la consagración de la huelga en nuestra Constitución, para finalmente construir una...
@1) Introducción ... La evolución del derecho del trabajo se ha producido sobre dos pilares, el derecho individual y el derecho colectivo. En el derecho individual ha sido fundamental el rol del Estado, a ... -
Normas generales de protección a los trabajadores
... 1.- NORMAS APLICABLES ... A) GENERALIDADES ... El Código del Trabajo, en el Libro II regula la materia de Protección a los Trabajadores, ... DERECHO DEL TRABAJO 475 ... 2.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN LA PROTECCIÓN A ...
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Procedimiento monitorio
... una fase administrativa previa ante la Inspección del Trabajo. 5.- Se basa sobre la preconstitución de prueba calificada. 6.- Se ... DERECHO DEL TRABAJO 773 ... 2.- De las contiendas a que se refiere el artículo ...
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La libertad sindical y la negociación colectiva en la legislación nacional
... La libertad sindical constituye un principio fundamental del Derecho del Trabajo, que no sólo permite constituir sindicatos, sino ...
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Instrumentos colectivos y de la titularidad sindical
... con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones u otros beneficios en especie o en dinero, por un ... DERECHO DEL TRABAJO 665 ... El acuerdo de extensión de que trata el inciso ...
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Mecanismos de protección de la libertad sindical
... El Código del Trabajo en su epígrafe del Capítulo IX del Libro III da cuenta de una ... DERECHO DEL TRABAJO 633 ... se materialice la reincorporación, todo ello, bajo ...
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Procedimiento de tutela laboral
... , 12º, inciso primero, y 16º, en lo relativo a la libertad de trabajo, al derecho a su libre elección y a lo establecido en su inciso cuarto, ...
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Mediación, la mediación laboral de conflictos colectivos y el arbitraje
... Regulado en el Código del Trabajo, Libro IV, Título VII De la mediación, la mediación laboral de ... DERECHO DEL TRABAJO 697 ... e) Promueve la participación de las partes en ...
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Protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual
... Oficial la Ley 20.001 que incorporó al Libro II del Código del Trabajo, el Título V, denominado "De la Protección de los Trabajadores de Carga ... DERECHO DEL TRABAJO 571 ... No quedan comprendidos en el concepto señalado, la ...
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Cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales
... trabajador y el empleador y autorizados por el Inspector del Trabajo o por funcionarios a los cuales la ley faculta para actuar como ministros ... (Art.465 C.T.) ... DERECHO DEL TRABAJO 753 ... INICIO DEL PROCEDIMIENTO EJECUTIVO ... Una vez ...
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Organización sindical en la Legislación Chilena
1. Antecedentes, principios y características - 2. Análisis del contenido del Libro III del Código del Trabajo - 3. Antecedentes estadísticos sobre la afiliación sindical libre
... sindicales, quedando derogados el Libro III del Código del Trabajo de 1931, la Ley Nº 16.625 y toda otra norma incompatible con sus ... C. Universalidad ... El derecho de sindicación asiste en principio a todo trabajador, tanto del sector ... -
Convenios internacionales y la negociación colectiva
... En el ámbito internacional, la Organización Internacional del Trabajo (a la que de ahora en adelante llamaremos OIT), ya en su Constitución de 1919 reconoció y consagró el derecho de la libertad sindical, para luego, específicamente en 1948, ...
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Vigente
Ley N° 18.883, del 15 de Diciembre de 1989, aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
... a grado, jornales, remuneraciones reguladas por el Código del Trabajo, suplencias y reemplazos, personal a trato y/o temporal y alumnos en ... Es cualquier contraprestación en dinero que el funcionario tenga derecho a percibir en razón de su empleo o función, como, por ejemplo, sueldo, ...
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Capítulo III. El derecho de huelga
NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO ... CAPÍTULO III ... EL DERECHO DE HUELGA ... 19. Conflicto colectivo y controversia colectiva.— El conflicto de intereses se convierte en ...
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La teoría de la imprevisión aplicada a la indemnización por término anticipado de los contratos a plazo y por obra o faena en los casos de necesidad de la empresa
En nuestra doctrina laboral, existe una discusión con respecto a la aplicabilidad de la causal necesidad de la empresa como justificación para el término del contrato de trabajo –artículo 161 del Código Específico– en los contratos a plazo fijo y los contratos por obra o servicio. Esta pugna interpretativa, aunque menor, no analiza de forma amplia las consecuencias de la adopción de esta causal...
Revista de derecho (Coquimbo. En línea) | vol. 2 7, 2020 | INVESTIGACIONES | e4300 ... La ... Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctor en Derecho por la Universidad de Chile ... -
Reglas comunes de procedimiento
... judicial y el patrocinio constituido en el Tribunal de Letras del Trabajo, se entenderá constituido para toda la prosecución del juicio en el ... DERECHO DEL TRABAJO 725 ... 1.- Aquellos establecidos para la realización de ...
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Principios formativos del proceso
... PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO ... Los procedimientos del trabajo serán orales, públicos y concentrados. Primarán en ellos los ... DERECHO DEL TRABAJO 719 ... 2.2.- Las partes podrán concurrir a estas audiencias ...
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Los recursos procesales
... DERECHO DEL TRABAJO 759 ... 2.2.- De la misma manera se concederá la apelación ...