Normas generales de protección a los trabajadores
| Autor | Eric Andrés Chávez Chávez |
| Cargo del Autor | Abogado |
| Páginas | 475-478 |
DERECHO DEL TRABAJO
475
Capítulo I
NORMAS GENERALES DE PROTECCIÓN A
LOS TRABAJADORES
1.- NORMAS APLICABLES.
A) GENERALIDADES.
El Código del Trabajo, en el Libro II regula la materia de Protección a
los Trabajadores, partiendo por la protección a la maternidad, ley de la silla,
del trabajo), la sanción al acoso sexual, la carga y descarga de manipulación
manual.
Además, se agregan materias que sin estar en este libro por una
clasificación académica, las normas de inclusión laboral para personas
con discapacidad.
Con la Ley 21.012 que Garantiza Seguridad de los Trabajadores en
situaciones de riesgos y emergencia, se agrega el art.184 bis, publicada con
fecha 09.06.2017 en el Diario Oficial, regulándose este tipo de materias.
Que, además, con la dictación de la Ley 21.015 publicada con fecha 15
Junio 2017 en el Diario Oficial, que Incentiva a la Inclusión de Personas
con Discapacidad al Mundo Laboral, que por razones académicas se
incluye en esta 3ª Parte, ya que busca la Protección a los Trabajadores, en el
capítulo final de esta parte de este texto.
B) FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
La Dirección del Trabajo se encuentra en la obligación de poner en
conocimiento del respectivo Organismo Administrador de la citada ley, todas
aquellas infracciones o deficiencias que en materia de higiene y seguridad
constate mediante las fiscalizaciones que practique en las empresas; dicho
Organismo administrador asume la obligación de informar, en el plazo de 30
días, tanto a la Dirección del Trabajo como a la Superintendencia de
Seguridad Social, acerca de las medidas de seguridad específicas que hubiere
prescrito a la empresa infractora para corregir las deficiencias o infracciones
que fueron detectadas (Art.184 inciso 5 y 6).
3ª Parte
PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
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