Legislación laboral

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ilustre Municipalidad de Pinto respecto del artículo 71 de la Ley N° 19.070, que establece el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y del artículo 1, inciso tercero, en relación con el artículo 485, ambos, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-118-2019, RUC 19-4-0233253-3, sobre denuncia por vulneración de...

• Legislación Oficial

• Legislación Oficial

... fin de resguardar los principios que inspiran la legislación laboral, cabe concluir que las demandadas deben concurrir al pago de las prestaciones determinadas en el fallo, indistintamente la una o las otras, pues todas ellas, en realidad, constituyen un sujeto del Derecho del Trabajo responsable ante el dependiente, sin que sea lícito entrar a diferenciar si se trata de obligaciones solidarias, simplemente conjuntas o indivisibles, pues, como...

... por ello estimó concurrente una infracción a la legislación laboral, aplicando la multa pertinente. Por lo razonado, en la sentencia en estudio, se ha incurrido en el vicio denunciado por la reclamante, lo que conduce a acoger el recurso de nulidad formal, desde que el perjuicio causado a la recurrente sólo es reparable por medio de la invalidación pertinente siendo innecesario emitir pronunciamiento sobre la otra causal hecha valer por la...

• Revista de Derecho

... en la Ley de Seguridad del Estado). La reforma laboral impulsada por la Ley N° 20.940 (de 2016) ha redefinido el núcleo de esta figura, construyendo una acción procesal que le asegura a los titulares de la misma el derecho de solicitar -en sede judicial- el uso de esta herramienta como una manera lícita de poner término a un proceso de huelga.

... s, cumplimiento a los restantes imperativos de la legislación laboral, verbigracia, duración máxima de la jornada, pago de horas extraordinarias, adopción de medidas de seguridad, escrituración y actualización de los contratos, etc. En este contexto, aparece que tales obligaciones nacen, permanecen y resultan exigibles durante la vigencia de la relación laboral que une a trabajador y empleador, pues son consecuencia, precisamente, de la...

• El Mercurio

• Revista de Derecho Universidad San Sebastián. Ciencias Sociales y Jurídicas

... pueda regular el teletrabajo como nueva forma laboral derivada de los adelantos tecnológicos propios de la Sociedad de la Información. Analizaremos tanto el Código Laboral actual como sus antecesores, buscando aquellas leyes que puedan servir de antecedente para la creación de una legislación especial para el teletrabajo. También se considerarán las legislaciones de otros países con el fin de mostrar parte del derecho comparado. Podremos...

• Legislación Oficial

• El Mercurio

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

• Legislación Oficial

• Revista de Estudios Ius Novum

... en nuestro país, haciendo un contraste de la legislación laboral chilena desde sus inicios hasta la actualidad, culminando con el análisis del teletrabajo, tanto a nivel nacional, como internacional, y sus impactos, centrándose en la mujer trabajadora, para luego exponer los aciertos y desaciertos de esta nueva modalidad

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Empresa de Transportes Rurales TurBus Ltda. respecto de la parte final del inciso primero del artículo 4° de la Ley N° 19.886, y de artículo 294 Bis del Código del Trabajo, en los autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, de que conoce la Corte Suprema, bajo el Rol N° 40.170-2017.

• Legislación Oficial

... s, cumplimiento a los restantes imperativos de la legislación laboral, verbigracia, duración máxima de la jornada, pago de horas extraordinarias, adopción de medidas de seguridad, escrituración y actualización de los contratos, etc. En este contexto, aparece que tales obligaciones nacen, permanecen y resultan exigibles durante la vigencia de la relación laboral que une a trabajador y empleador, pues son consecuencia, precisamente, de la...

• Ius et praxis

... los elementos que integran la precariedad laboral, esbozándose finalmente un concepto de precariedad que a su vez puede servir para un examen crítico de la institucionalidad laboral.

• Legislación Oficial

• Revista de Derecho

... ículo analiza la regulación del teletrabajo en la legislación chilena, como nuevo paradigma laboral. Introducido como un mecanisno destinado a precaver el impacto de desempleo, como consecuencia del Covid-19, se persigue determinar, a partir de las ventajas y dificultades de la figura, los aspectos criticos que envuelve la delimitación del deber de seguridad del empleador, en particular en tres ámbitos: en primer lugar, la fiscalización y...

... séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad laboral, bajo el Rol N° 963-2017

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.

... fe, del cual se encuentra imbuido no sólo la legislación laboral sino que todo nuestro ordenamiento jurídico. Al decidir lo contrario la sentencia impugnada, se han infringido las normas contenidas en los artículos 7º, 455 y 456 del Código del Trabajo, y 1545 y 1546 del Código Civil, errores de derecho que influyeron sustancialmente en lo dispositivo del fallo.* __________ Voces: Relación laboral (forma y cumplimiento de la...

• Revista de Derecho Universidad Católica del Norte

... laborales, en procedimientos de tutela laboral aplicados al mobbing, el presente trabajo pretende dilucidar si dicha afirmación finalmente se ajusta o no a nuestra realidad actual, como también reflexionar y valorar el reconocimiento del acoso laboral de manera expresa en nuestro Código del Trabajo a partir de la citada modificación legal. PALABRAS CLAVE. Mobbing, Acoso Laboral, Procedimiento de Tutela Laboral, Ley 20.607