Legislación laboral
56804 resultados para Legislación laboral
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Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
... A.- INICIO Y DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL ... 1.- Que, con fecha ... , ingresé a prestar servicios ... Si bien nuestra legislación laboral no contempla una sanción específica frente al término ...
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La reanudacion de faenas en el nuevo procedimiento de negociación colectiva
La reanudación de faenas es una figura que, desde antiguo, ha sido recogida por la legislación laboral chilena. En el pasado, permitió que el Poder Ejecutivo la utilizara para poner término a determinados conflictos colectivos, asegurando la continuidad de ciertas empresas que se encontraban en huelga. No obstante, durante las últimas décadas esta institución no fue mayormente utilizada y terminó
... es una figura que, desde antiguo, ha sido recogida por la legislación laboral chilena. En el pasado, permitió que el Poder Ejecutivo la ... -
Causa nº 771/2005 (Casación). Resolución nº 27368 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Octubre de 2006
DOCTRINA: Aun cuando por aplicación de los principios Protector del Trabajo y Primacía de la Realidad, se obviase la voluntad de las partes respecto de la denominación y contenido de las convenciones suscritas entre ambas, la forma en que dieron cumplimiento a tales convenciones tampoco permite estimar –siguiendo los principios de la lógica y de la experiencia– que entre éstas existió una...
... ón contractual que le unió con la demandada fue de carácter laboral y se condene a esta última al pago de las cotizaciones previsionales, ... de la buena fe, del cual se encuentra imbuido no sólo la legislación laboral, sino que todo nuestro ordenamiento jurídico ... -
Causa nº 1091/2009 (Casación). Resolución nº 21923 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Julio de 2009
DESPIDO. No puede entenderse, que el aviso de término del contrato de trabajo otorgado durante el período de vigencia de la licencia médica sea ineficaz y que sólo puede entenderse realizado al término de la referida licencia por tres motivos. Primero, porque la ley así no lo contempla ni para este caso, ni para los trabajadores despedidos con infracción al fuero laboral y/o sindical; segundo,...
... grado, pues al invocarse la causal del artículo 161 del Código Laboral, estando el demandante con licencia médica, no hace que el despido sea ... por último, porque se aviene y se ajusta con el resto de la legislación laboral en materia de despido ... Undécimo: Que, por lo tanto, el hecho ... -
Causa nº 6621/2008 (Casación). Resolución nº 6621-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL. LUCRO CESANTE. DAÑO MORAL. La responsabilidad contractual es la que emana de la existencia de un vínculo previo entre la parte que reclama la indemnización y aquélla a la cual se la demanda, y la responsabilidad extracontractual es aquélla que deriva de un hecho ilícito que ha inferido injuria o daño en la persona o propiedad de otro. En ambos...
... En c onsecuencia, ellos actúan como herederos, en sede laboral y en una materia del ámbito contractual. Un segundo aspecto se refiere a ... obligados por todas las leyes que rigen la materia y es esta legislación laboral la que establece el deber u obligación de seguridad para el ... - Reforma laboral: no a una nueva 'cocina'
- Trabajadores migrantes: qué porcentaje de la plantilla laboral puede ser de extranjeros
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Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... de trabajo y su protección, siendo propia de la relación laboral la negociación colectiva, cumpliendo ésta el fin de articular demandas ... Esta profusa legislación fluye como obligatoria para el Estado chileno, a efectos de que éste ... -
Sentencia nº Rol 8678-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-38-2020, RUC 20-3-0018341-8, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago. Mostrar Síntesis Síntesis STC ROL N° 8678-20 INA a) Atribució
... J-38-2020, RUC 20-3-0018341-8, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE SANTIAGO ... Con fecha 4 de mayo de 2020, el Coordinador ... una excepción” (Joaquín Escriche, DICCIONARIO RAZONADO DE LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA, editado por Imprenta de Eduardo Cuesta, Madrid, 1874, ... -
Vigente
Ley N° 20.032, del 11 de Julio de 2005, que establece un Sistema de Atención a la Niñez y Adolescencia a Través de la Red de Colaboradores del Sename y su Régimen de Subvención.
... condenado por sentencia judicial firme y ejecutoriada en sede laboral o por resolución administrativa, por incumplimiento de la legislación ...
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Sentencia nº Rol 3978-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Empresa de Transportes Rurales TurBus Ltda. respecto de la parte final del inciso primero del artículo 4° de la Ley N° 19.886, y de artículo 294 Bis del Código del Trabajo, en los autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, de que conoce la Corte Suprema, bajo el Rol N° 40.170-2017.
... laboral no permite discutir ni la procedencia ni la intensidad de la sanción. Si ... Ley N° 19.886, (a) los ex condenados por infracciones a la legislación laboral, aún teniendo sus castigos saldados, así como (b) aquellos ... -
Código del trabajo. Título VI. De la capacitación ocupacional
MANUAL EJECUTIVO LABORAL ... Anótese, tómese razón, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI ...
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Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...
... de la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de nulidad laboral, bajo el Rol N° 963-2017 ... Precepto impugnado ... El precepto legal ... Primero, es una regla de finalidad de la legislación laboral en cuanto el legislador debe proceder a la protección del ... -
Sentencia nº Rol 8452-20 de Tribunal Constitucional, 9 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ilustre Municipalidad de Pinto respecto del artículo 71 de la Ley N° 19.070, que establece el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y del artículo 1, inciso tercero, en relación con el artículo 485, ambos, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-118-2019, RUC 19-4-0233253-3, sobre denuncia por vulneración de...
... se aplicará respecto de las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas laborales, que afecten los derechos ... del examen de legalidad y de la subsunción del proceso en la legislación correspondiente y, en el caso concreto, del proceso seguido por el ... -
Vigente
Decreto núm. 16, publicado el 26 de Abril de 2017. APRUEBA REGLAMENTO DE ARBITRAJE LABORAL
... b) Contar con experiencia no menor a cinco años en el ejercicio profesional o en la docencia universitaria en legislación laboral, relaciones laborales, recursos humanos o administración de empresas, la que podrá acreditarse por medio de la presentación de currículum ...
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Vigente
Ley núm. 21325, publicada el 20 de Abril de 2021. LEY DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
... como nacional suyo por ningún Estado, conforme a su legislación ... 3. Categorías migratorias: Tipos de permisos de residencia o ... Los extranjeros gozarán de los mismos derechos en materia laboral que los chilenos, sin perjuicio de los requisitos y sanciones que la ley ...
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Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... Art. 174. En el caso de los trabajadores sujetos a fuero laboral, el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización ... probidad -al menos en forma expresa- no se contemplaba en la legislación ... DUODECIMO: Que el Código del Trabajo de 1931, mantuvo la falta de ... -
Menciones mínimas del contrato de trabajo
MANUAL DE LA LEGISLACION LABORAL ... d) Además, por una cuestión de hacer valer como prueba en ...
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Causa nº 1003/2008 (Casación). Resolución nº 12065 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Mayo de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES. MORA. El aforismo la mora purga la mora, no tiene asidero desde que la prestación de los servicios corresponde a una de las obligaciones esenciales y, por lo tanto, inherentes al contrato de trabajo, conforme la definición que se contiene en el artículo 7º del Código del ramo. En el caso de incumplimiento por parte del empleador, la legislación laboral...
... las circunstancias y produzca un quiebre en la relación laboral e impida la convivencia normal entre uno y otro contratante, o forme parte ... que, en el caso de incumplimiento por parte del empleador, la legislación laboral entrega al dependiente un instrumento preciso, cual es, la acción ... -
Causa nº 5755/2008 (Apelación). Resolución nº 5755-2008 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 26 de Enero de 2009
RELACIÓN LABORAL. REVISIÓN DE EFECTOS PERSONALES. El conflicto de la especie, por una parte se trata de la revisión de todos los trabajadores de la empresa al momento de salir, quienes debieron exhibir la totalidad de sus pertenencias, en circunstancias que los supervisores no fueron revisados y, por la otra, de la eventual arbitrariedad y o ilegalidad de la resolución de la recurrida que impuso...
... el Estado mediante el establecimiento de normas de orden público laboral" ... 5º.- Que la Constitución Política de la República en el numeral 4\xC2" ... que le atribuyen el deber de fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral, porque estas fueron ejercidas respecto de una situación ... -
Causa nº 7702/2008 (Casación). Resolución nº 1675 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Enero de 2009
NULIDAD DE DESPIDO. FUERO MATERNAL. Es relevante el conocimiento que haya tenido el empleador del estado de embarazo al momento en que venció el plazo del contrato, o al menos, al momento de la suscripción del finiquito esgrimido por la demandada, toda vez que sólo a partir del momento en que se ha tomado conocimiento de la referida situación y ante una terminación unilateral del vínculo laboral...
... menos hacer aplicable lo dispuesto en el artículo 201 del Código laboral, declarando que su parte se encuentra obligada a reincorporar a la ... , y que ? una vez cumplidos los re quisitos y cargas que la legislación laboral impone, como ocurre en la especie - es vinculante para quienes ... -
Causa nº 4242/2010 (Casación). Resolución nº 35651 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Septiembre de 2010
RECLAMO DE MULTA ADMINISTRATIVA. La causal de ultra petita o extra petita, no sólo está referida a otorgar más de lo pedido por las partes sino que admite como variantes las alteraciones tanto en la causa de pedir como en el objeto pedido, modificando los términos en que las partes situaron la controversia que se somete a la decisión del tribunal, situación que se presenta en la especie, en la...
... la ley en materia de fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral ... Quinto: Que esta Corte ya ha sostenido que la causal de ... -
Sentencia nº Rol 8677-20 de Tribunal Constitucional, 5 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por BGR Latam S.A. respecto del artículo 23, inciso segundo, del DFL 2, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 1967, en el proceso RIT I-221-2019, RUC 1940219720-2, sobre reclamo de multa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, por...
... íso, por recurso de nulidad, bajo el Rol N° 208-2020 (Reforma Laboral). ... Preceptos legales cuya aplicación se impugna ... El ... o empleadores que son sancionadas por infracciones a la legislación laboral y de seguridad social, todas las cuales deben soportar la ... -
¿Es el procediminto de tutela de derechos fundamentales una adecuada herramienta de control y sanción del acoso laboral?: reflexiones a partir de la dictación de la ley 20.607
Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos por conductas de acoso laboral, viniera dada por la aplicación práctica que los nuevos juzgados del trabajo han efectuado en relación a la actual...
... De este modo, mientras nuestra legislación no había definido expresamente al acoso moral laboral, ni establecía claramente qué condiciones, requisitos o elementos deben cumplirse para estar ... - Vigente Decreto núm. 64, publicado el 01 de Febrero de 2018. APRUEBA REGLAMENTO DEL CAPÍTULO II 'DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD', DEL TÍTULO III DEL LIBRO I DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, INCORPORADO POR LA LEY Nº 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL