Comunicación del despido

Comunicación del despido

39624 resultados para Comunicación del despido

  • Causa nº 179/2004 (Casación). Resolución nº 179-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. GERENTE. La demandante fue contratada y a la fecha del despedido se desempañaba para la demandada en calidad de gerente, hecho aseverado en el libelo y aceptado por el empleador en la contestación. En este contexto, cabe anotar, además, que la actora nada dijo en cuanto a las facultades de administración propias de su cargo y, por el contrario, en la prueba de absolución de...

    ... , se acogió la demanda intentada, declarándose improcedente el despido que afectó a la demandante y se condenó, en consecuencia, a la demandada ... de la actora, corrigiendo así un error formal de la comunicación de término del contrato de trabajo ... Indica que la causal del inciso ...
  • Demanda (Aplicación General. Despido injustificado)
    ... La Jurisprudencia ha reiterado que la carta de despido o la comunicación del mismo es un elemento esencial para el ejercicio del derecho de defensa del trabajador. Ha de contener las causales alegadas y los hechos en que ...
  • Causa nº 376/2008 (Casación). Resolución nº 7665 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2008

    DESPIDO INJUSTIFICADO. ABANDONO DE TRABAJO. PRUEBA. Se valora que las supuestas ausencias del trabajador, no fueron imputadas en la comunicación de despido como hechos constitutivos de las respectivas causales de caducidad. La apreciación de la prueba es una facultad privativa de los jueces del grado, que se agota en las respectivas instancias del juicio, sin que admite revisión, en general, por...

    ... de dos mil siete, escrita a fojas 120, declaró injustificado el despido que afectó al actor por las causales de los números 4° y 7° del ... al 14 de diciembre de 2005, no fueron imputadas en la comunicación de despido como hechos constitutivos de las respectivas causales de ...
  • Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
    ... Dicha comunicación hasta el día de hoy no me ha llegado, por lo que mi despido se produjo verbalmente, sin expresión de causal legal y sin el aviso previo respectivo ...
  • Causa nº 1347/2008 (Casación). Resolución nº 1347-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Mayo de 2008

    DESPIDO INJUSTIFICADO. INDEMNIZACIONES. AÑOS DE SERVICIOS. Ante la causal de necesidades de la empresa, siempre corresponde el pago de la indemnización por años de servicios. Se puede extender la discusión sólo a la procedencia o improcedencia del incremento por sobre dicha indemnización, además de la indemnización sustitutiva del aviso previo y otras prestaciones pertinentes. Se prevé la...

    ... Orellana, como responsable solidaria, a fin que se declare que su despido fue injustificado y se condene a las demandadas, en las calidades ... a) la comunicación que el empleador dirija al trabajador de acuerdo al inciso cuarto del ...
  • Cuando la verosimilitud es más importante que lo verdadero
  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
    ... ón en un lugar que, atendida la distancia y medios de comunicación, le permita desempeñar sus labores ... El empleador deberá, en ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Demanda (Monitorio. Despido improcedente
    ... en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador" ... 2.- Respecto a la comunicación del despido, resulta aplicable lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo, que ...
  • Causa nº 56/2013 (Reforma Laboral). Resolución nº 202513 de Corte de Apelaciones de Santiago, de 11 de Junio de 2013

    DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. El empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador cuando el monto adeudado por concepto de imposiciones morosas no...

    ... demanda subsidiaria y en consecuencia se declaró injustificado el despido de la actora el día 6 de junio de 2012 y ordena pagar las sumas indicadas ... la decisión que la materializa el 06 de junio, con la comunicación a la actora y a la inspección del trabajo, por lo tanto, a juicio de este ...
  • Causa nº 1340/2008 (Casación). Resolución nº 1340-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Mayo de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. DESAFUERO. No resulta procedente la denuncia de infracción al artículo 174 del Código Laboral, si dicha alegación se sustenta en un presupuesto diverso, a los establecidos en el fallo atacado, esto es, que el despido fue por necesidades de la empresa, en circunstancias, que la causal que ha dado origen al desafuero ha sido otra, al haberse concluido que la primitiva...

    ... se lee a fojas 162, se desestimaron las acciones de nulidad del despido y de desafuero, disponiéndose la reincorporación de la trabajadora y el ... correspondiente y que éste se dispuso a enviarle la comunicación" de despido, fuera del plazo de tres días hábiles que contempla la ley, s\xC3" ...
  • Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...

    ... Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados ... del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador cuando el ...
  • Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

    ... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Causa nº 353/2000 (Casación). Resolución nº 10547 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Agosto de 2000

    INDEMNIZACIÓN. TRABAJADOR. OFRECIMIENTO. EMPLEADOR. Si el empleador hace un ofrecimiento de pagar ciertas cantidades, no puede después alterar esa voluntad, pero no aparece como imperativo que la comunicación del despido realizada al trabajador deba contener tal oferta, sino que aparece sólo como una presunción, razón por la que no es necesario que el empleador la explicite.

    ... ó, con costas, el rechazo de la acción deducida, alegando que el despido se ajustó a lo dispuesto en el artículo 161 del Código del Trabajo, por ... alterar esa voluntad, pero no aparece como imperativo que la comunicación del despido realizada al trabajador deba contener tal oferta, sino que ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Comercializadora de Neumáticos Rienzi Limitada, respecto del artículo 162, incisos quinto, oración final; sexto y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-2275-2021, RUC 2040261702-1, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Santiago,...

    ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se ... comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador ...
  • Sentencia nº Rol 7694-19 de Tribunal Constitucional, 31 de Marzo de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Sportlife S.A. respecto del artículo 162, incisos quinto, sexto y séptimo del Código del Trabajo, en los autos RIT O-2419-2017, RUC 17-4-0021863-3, caratulados “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo

    ... -4-0021863-3, caratulados “Cabrera con Sportlife S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad despido y cobro de prestaciones, seguidos ante el ... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ...
  • Vigente Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
    ... , el que aumentará en tres días en los casos en que esta comunicación se efectúe por vía electrónica. La infracción a esta obligación será ... por los mismos montos que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a esta ley. Con todo, a los ...
  • Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...

    ... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Causa nº 2289/2008 (Casación). Resolución nº 2289-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Junio de 2008

    DESPIDO INJUSTIFICADO. NULIDAD. FUERO MATERNAL. REINCORPORACIÓN. Para el caso que se produzca el despido de una trabajadora con fuero maternal; sin que previamente el empleador solicitara al tribunal la correspondiente autorización, tal despido, conforme al artículo 174 del Código del Trabajo, es nulo. Aquél que goza de dicho fuero, tiene derecho a su inmediata reincorporación y al pago íntegro

    ... por don Pedro Romo Rojas, a fin de que se declare que su despido fue injustificado y se condene a la demandada al pago de las prestaciones ... del despido y la fecha del envío o entrega de la referida comunicación al trabajador?.? ... Sexto: Que lo expuesto precedentemente permite ...
  • Demanda cobro de prestaciones y nulidad de despido
    ... en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha del pago de las cotizaciones y comunicación de dicha circunstancia ... 4. Pago de Feriado legal y proporcional: ...
  • Sentencia nº Rol 9040-20 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Guillermo Rogelio Soto Benavides respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo; en el proceso RIT C-544-2011, RUC 09-4-0025294-4, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.

    ... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-2-2021, RUC 20-4-0253903-9, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones

    ... cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no producirá el efecto de ... comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador ...
  • Sentencia nº Rol 5152-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Cencosud Retail S.A., respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en el inciso quinto del artículo 162; y de los incisos sexto, séptimo y octavo, del mismo artículo 162, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Rayo con Maule Seguridad Privada S.

    ... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ...
  • Causa Nº 12219-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 18-05-2020

    Recurso de nulidad. Prueba en relación. Carta de despido. Contrato de trabajo

    ... de despido indebido intentada por doña Amparo Irene Muñoz ... Muñoz en contra de ... el sustento fáctico de la comunicación de desvinculación, ... comportamiento ... circunstancias ... configuraron ...
  • Demanda (Aplicación General. Nulidad despido)
    ... en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador.". Así, el empleador debe las remuneraciones y demás prestaciones devengadas entre la fecha del despido y la fecha del envío o ...
  • Causa nº 2620/2008 (Casación). Resolución nº 2620-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Julio de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. REMUNERACIONES. La ley N°20.194, en su artículo primero, interpreta el inciso séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo en cuanto señala que: “Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha...

    ... a) La demandante como consecuencia del despido que la afectó, interpuso demanda a fin de que se declarara la existencia ... del despido y la fecha del envío o entrega de la referida comunicación al trabajador?, debe interpretarse y aplicarse de forma tal que el pago al ...

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