Demanda (Aplicación General. Despido injustificado)
| Autor | Eric Andrés Chávez Chávez |
| Cargo del Autor | Abogado |
| Páginas | 137-144 |
Page 137
Procedimiento: Aplicación General
Materia: Despido injustificado, y cobro de prestaciones. Demandante:
Rut:
Domicilio:
Abogado patrocinante:
Rut:
Mail:
Demandado
Rut:
Representante Legal:
Rut:
Domicilio:
EN LO PRINCIPAL: Demanda por despido injustificado, y cobro de prestaciones laborales adeudadas en Procedimiento de Aplicación General. PRIMER OTROSI: Acompaña documentos; SEGUNDO OTROSI: Litigación y notificación electrónica; TERCER OTROSI: Patrocinio y Poder.
Señor Juez Trabajo ....................................domiciliado en la ciudad de .......................a Usía, digo:
Que, en tiempo y forma, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 162, 168, 183-A, 425, 446 y demás pertinentes del Código del Trabajo, vengo en interponer demanda laboral en Procedimiento de Aplicación General por Despido Injustificado y Cobro de prestaciones, en contra de .................., del giro de..............y vigilancia, representada legalmente de conformidad a lo dispuesto en el inciso primero del artículo 4º del Código del Trabajo por don............, empresario, ambos................, y en contra de la......................, representada legalmente por .............. ambos con domicilio en ................., esta última es demandada en su calidad de solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que correspondan a la primera , en virtud de lo que dispone el artículo 183-B del Código del Trabajo, introducido por la ley 20.123 que regula el trabajo en régimen de subcontratación, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de Derecho que a continuación expongo:
A.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.
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- Con fecha.............., fui contratado por la demandada bajo vínculo de subordinación y dependencia para realizar labores de..........., consistente en realizar indistintamente labores de.................., suscribiendo el respectivo contrato de trabajo en la fecha indicada, pero ingresando a trabajar a la empresa el día............
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- Mis labores las desarrollé en la comuna........................, en una jornada que se extendía de lunes a sábado entre las....... horas. Dichas labores las presté en modalidad de subcontratación para la.............para quien mi empleadora prestaba servicios como contratista.
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- La remuneración mensual al momento de mi despido era de $.......... más anticipo de gratificación de $.............., colación de $......., y movilización de
$........, lo que hace un total de $..............
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- En cuanto a la duración del contrato, éste en un comienzo se pactó de plazo fijo y luego se modificó señalándose que dicho contrato duraría hasta el término del contrato que la empresa........ No obstante lo pactado en el contrato de trabajo que celebré con la empresa .........., las labores que yo desarrollaba para ella eran de carácter permanente y no transitorias ni por una determinada temporada como exige la modalidad de la contratación por obra o faena que señala mi contrato. Además en él se expresa en la cláusula primera, que las labores de.........las debía realizar en los lugares donde la empresa preste servicios.
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- Debo exponer que durante todo el tiempo trabajado tuve una conducta acorde con la ética necesaria que demandaba mi labor, cumpliendo además con todas las obligaciones que me imponía el contrato y las órdenes que me impartía mi empleador.
B.- EN CUANTO AL DESPIDO INJUSTIFICADO Y CARENTE DE CAUSAL.
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- Con fecha..........., fui despedido por el capataz señor............., mientras me encontraba desarrollando labores para mi empleador consistentes en............ El despido se realizó en forma verbal y no se me indicó motivo ni causa que justificara tal medida.
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- Sólo cuando concurrí a la Inspección del Trabajo de....... al comparendo de conciliación, tomé conocimiento de que mi empleador me había despedido con fecha............., aduciendo como causal la del artículo 159 Nº5 del Código del Trabajo, esto es, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, por haber concluido el contrato que mi empleadora mantenía con...............
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- Lo cierto es que durante el mes............prestando servicios para mi empleadora, .................labor que desempeñé hasta el ........cuando el capataz me despide verbalmente.
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- Prueba de lo anterior es que con fecha..........., mi empleador me cita a su oficina y me paga los días trabajados en .........con una boleta electrónica de prestación de servicios a terceros de fecha.........honorarios de "trabajos esporádicos", descontándome de lo pagado un anticipo de remuneración de $............
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- Curiosamente, yo jamás celebré contrato de prestación de servicios con mi empleadora, lo que suscribí fue un contrato de trabajo a plazos que devino en indefinido al cual mi empleadora dice que puso término con fecha..............., pero yo le seguí prestando servicios a continuación de esa fecha, sin haber suscrito ninguna modificación, ni contrato de diferente tipo.
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- Que, Usía, observará, mis supuestos honorarios equivalen a lo que yo percibía como remuneración.
C.- COMPARECENCIA ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
- Ante tan injusta desvinculación de mis labores, con fecha ......, concurrí ante la Inspección del Trabajo, a formular el reclamo administrativo para obtener el pago de las prestaciones que en derecho me corresponden, consistentes en la indemnización sustitutiva del aviso previo, la indemnización por años de servicio y las imposiciones previsionales y de salud correspondientes al mes ......... En virtud de lo anterior, dicha institución...
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