Comunicación del despido
58481 resultados para Comunicación del despido
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Sentencia nº Rol 6203-19 de Tribunal Constitucional, 22 de Octubre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por el Instituto Nacional del Tórax respecto de los artículos 1°, inciso tercero, 162, inciso cuarto, 163, 168, 485 y 489, incisos tercero y cuarto, todos, del Código del Trabajo, en los autos RIT T-1803-2018, RUC 18-4-0149105-4, caratulados “Cacciuttolo con Instituto Nacional del Tórax”, sobre denuncia de tutela...
... Esta comunicación se entregará o deberá enviarse, dentro de los tres días hábiles ... Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos ... -
Causa nº 35738/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 22 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Abril de 2018
Contrato de trabajo. Empleador durante la relación laboral. Recurso. Sanción de nulidad de despido
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Causa Nº 12399-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 15-05-2023
Nulidad de despido. Pago de las cotizaciones previsionales. Impagas. Convalidación
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Causa nº 33823/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 12 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Agosto de 2017
Recurso de nulidad. Contrato de trabajo del demandante. Acción de despido injustificado. Ausencias
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Causa Nº 79939-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 24-11-2022
Licencia médica ante el empleador. Despido. Ausencia del trabajador. Recurso de nulidad
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Corte Suprema, 2 de abril de 1996. Parraguez R., José A. (casación en el fondo)
... proceso los hechos que constituyen la causal de despido invocada, la omisión de los citados hechos en la comunicación de despido no invalida la terminación del contrato de trabajo. VOCES: Casación en el fondo (falta de fundamento) - Despido del trabajador (debe comunicarse por escrito) - Comunicación escrita (omisión de hechos no invalida la terminación del contrato de trabajo).
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Causa Nº 3681-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-05-2023
Nulidad del despido. Cotizaciones de las remuneraciones del trabajador. Empleador durante la relación laboral. Administradoras de fondos de pensiones
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Causa Nº 9607-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 14-04-2023
Carta de despido. Recurso de nulidad. Contrato de trabajo. Interpretación
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Causa nº 240-2021 (Laboral-nulidad). Resolución nº 18 de C.A. de La Serena - Primera Sala, 17-02-2022
... Maluenda Piñones, Marcia Rossana Fundación Educacional Rakiduam Despido Injustificado Rol N° 240-2021 (T-61-2020 Juzgado de ... Al tenor de la comunicación, el empleador reprocha a la actora, ...
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Causa nº 123/2020 (Laboral). Resolución nº 13 de C.A. de Iquique, 23-10-2020
... Valle, y declara, en lo que interesa, que acoge la demanda por despido ... prestaciones ... consecuencia: ... - Que la decisión de despido de ... 2019, y la fecha de envío o entrega de la comunicación que da cuenta ... del pago de las cotizaciones adeudadas. Para estos ...
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Causa nº 384/2016 (Reforma Laboral). Resolución nº 13264 de Corte de Apelaciones de Concepcion, de 18 de Enero de 2017
... noviembre de 2016 se desestimó en todas sus partes la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones deducida por EDUARDO ADRIÁN ... que es el único a través del cual se puede diligenciar tal comunicación. Cita al efecto la legislación que confirmaría lo dicho. Indica que tal ...
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Demanda
... Atendida la circunstancia que el despido (……) se produjo el día (….) y que con fecha (….) interpuse ...
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Causa Nº 5428-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 16-11-2023
Recurso de nulidad. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Fuero del trabajador. Contrata