Demanda (Monitorio. Cobro prestaciones)
| Autor | Eric Andrés Chávez Chávez |
| Cargo del Autor | Abogado |
| Páginas | 159-166 |
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Procedimiento: Monitorio
Materia: Cobro de Prestaciones y Nulidad de despido Demandante:
Rut:
Abogado patrocinante:
Rut:
Apoderado:
rut:
Correo electrónico:
Demandada:
EN LO PRINCIPAL: Demanda en Procedimiento Monitorio por Cobro de Prestaciones y Nulidad del despido; PRIMER OTROSI: Acompaña documentos; SEGUNDO OTROSI: Solicita diligencia; TERCER OTROSI: Forma especial de notificación; CUARTO OTROSI: Patrocinio y Poder.
Señor Juez Trabajo
..............., domiciliado en la ciudad de ......................, a Usía, digo:
En tiempo y forma, conforme lo establecen los artículos 168, 423, 446 y 496 y siguientes, todos del Código del Trabajo, vengo en interponer demanda conforme al procedimiento monitorio por Cobro de Prestaciones y Nulidad del Despido, en contra de mi ex empleador, ........................................, y conjuntamente en contra de ......................................................., sociedades dedicadas al giro de su denominación, representadas ambas legalmente de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 inciso 1° del Código del Trabajo, por don ......................................................., ignoro profesión u oficio, o por quien la represente conforme a dicho artículo, ambas domiciliadas en ......................................................., Comuna de ......................, en su calidad de contratista la primera y continuadora legal la segunda; y en forma solidaria y/o subsidiariamente, de acuerdo a lo
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dispuesto en el artículo 183-B inciso primero y siguientes del Código del Trabajo, en contra de la empresa principal ....................................., sociedad dedicada al giro de su denominación, representada legalmente en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 inciso 1° del Código del Trabajo por don ......................................................., o por quien la represente conforme al citado artículo, Ingeniero Comercial, ambos domiciliados en ......................................................., Comuna de .............., solicitando que la misma sea acogida en todas sus partes, en virtud de la relación circunstanciada de los hechos y al amparo de las normas de derecho que paso a exponer:
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CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PROCESALES
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- Competencia: Atendido que los servicios fueron prestados en la Comuna de ....................................................... y conforme lo establecido en el artículo 423 del Código del Trabajo, el Tribunal de Ssa., es competente en razón del territorio para conocer la demanda de autos.
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- Cuantía y requisito de procesabilidad del procedimiento monitorio: La cuantía total de la demanda no supera los 10 ingresos mínimos mensuales establecidos en el artículo 496 del Código de Trabajo y se encuentra realizado el trámite obligatorio de reclamo ante la Inspección del Trabajo.
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RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS II. I Antecedentes laborales
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- Inicio de la Relación Laboral: Con fecha............................, ingresé a prestar servicios personales para la demandada, bajo vínculo de subordinación y dependencia en los términos del artículo 7 del Código del Trabajo, celebrándose el respectivo contrato de carácter indefinido.
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- Naturaleza de los servicios prestados: Las labores desarrolladas fueron de .........................................., las que durante todo el tiempo que duró la relación laboral, fueron desarrollaba para la empresa mandante y demandada solidaria .............................................., para quien mi ex empleador prestaba servicios de .............................................
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- Jornada de trabajo: La jornada de trabajo se desarrollaba de ........., en horario de inicio de jornada a la................................................, sin límite de jornada, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 22 del Código del Trabajo.
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- Remuneración y base de cálculo para los efectos de prestaciones e indemnizaciones.
La remuneración, según contrato colectivo de trabajo celebrado con fecha ...... de ........ de ..........., cuya copia se acompaña en un otrosí de la demanda, se encontraba compuesta por ingreso mínimo de....................., gratificación legal de .........................................., bono de pérdida de caja y mercadería por ...............................................................,
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bono de movilización por .............................. y bono de movilización por .........................................., alcanzando la remuneración bruta de $................- (................................................), suma que deberá tenerse como base de cálculo, para los efectos de las indemnizaciones que procedan, de conformidad a lo establecido en el artículo 172 del Código del Trabajo.
Se hace presente que al momento del despido la demandada quedó adeudando la remuneración correspondiente al mes de............ trabajados del mes de..............., concepto que por esta vía se demanda.
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- Término de la relación laboral: se produjo el día................... El día anterior, el representante de la demandada principal,.............., realizó una reunión con el personal, en la cual señaló que cambiaría la razón social de la empresa de "............................................." a "........................" y que para ello finiquitaría nuestros contratos, indemnizando los años de servicios, pero solo a razón de $...........- por año trabajado, agregando "el que acepta se queda, el que no se va". Tras ello, y atendido que junto a...
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