justa causa para terminar contrato de trabajo

justa causa para terminar contrato de trabajo

1881 resultados para justa causa para terminar contrato de trabajo

  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
    ..., su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al ... en que la nave perdida por naufragio u otra causa esté asegurada, se pagarán con el seguro, de ... paga a otra para que ésta acceda a terminar anticipadamente el contrato de trabajo que la ...La invalidez, total o parcial, no es justa causa para el término del contrato de trabajo. ...
  • Vigente Código Civil
    ... de más días que el mes en que ha de terminar el plazo, y si el plazo corriere desde alguno de ...Art. 69. Se podrá en un contrato establecer de común acuerdo un domicilio civil ..., incendio, ruina o batalla, o por otra causa cualquiera, no pudiere saberse el orden en que ...á también ser inhabilitado de nuevo con justa causa. Se observará en estos casos lo prevenido ... que están precisados a vivir de su trabajo personal diario;. 8º. Los que ejercen ya dos ...
  • Alimentos
    ... pedir alimentos no puede transmitirse por causa de muerte, ni venderse o cederse de modo alguno, ... FORMAS DE TERMINAR EL JUICIO DE ALIMENTOS. . Las formas de terminar ... art.2446 del Código Civil, como : " Un contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un ... no es habido en su domicilio, lugar de trabajo, residencia, etc., no se podrá seguir adelante ... alimentos en tal caso, resulta una justa contrapartida, a la circunstancia de extenderse ...
  • Vigente DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
    ... del ambiente y de los lugares de trabajo, productos alimenticios, inhumaciones, ...úblico y privado, en caso de que exista una causa sanitaria que lo amerite, lo que deberá constar ... de la obligación de suscribir el contrato de suministro, bastando al efecto la aceptación ... no declaradas, salvo que se acredite justa causa de error. Para los efectos de esta Ley, se ... preexistente no dará derecho a terminar el contrato, salvo que la Institución de Salud ...
  • Alimentos
    ... pedir alimentos no puede transmitirse por causa de muerte, ni venderse o cederse de modo alguno, ... que se encuentre imposibilitado para el trabajo; su familia y otros, en los casos de homicidio y ... FORMAS DE TERMINAR EL JUICIO DE ALIMENTOS. . Las formas de terminar ... art.2446 del Código Civil, como : " Un contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un ... alimentos en tal caso, resulta una justa contrapartida, a la circunstancia de extenderse ...
  • Vigente Ley 19968 - CREA LOS TRIBUNALES DE FAMILIA
    ... tiempo mínimo necesario de acuerdo con la causa invocada, por motivos fundados diversos del ... legalmente citado no compareciere sin justa causa, se procederá a apercibirlo con arresto ...ésta a los montos usuales para el tipo de trabajo realizado. Artículo 49.- Declaración de ... proceso regulado en este Párrafo podrá terminar por sentencia ejecutoriada o en conformidad a lo ...
  • Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016

    (3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.

    ... modificaciones al Código del Trabajo”, correspondiente al Boletín 9835-13. El Pleno ...“Contrato colectivo es aquel celebrado por uno o más ... adecuados para el logro de una solución justa y pacífica a los actores involucrados, ... debida igualdad ante la ley y buscando terminar con una posición privilegiada del empleador, ...Audiencia pública y vista de la causa. Con fecha 25 de abril de 2016, en sesión de ...
  • Vigente Ley N° 1.552 Código de Procedimiento Civil
    ... del tribunal que esté conociendo de la causa. Podrá, sin embargo, admitirse la comparecencia ...2° Que se alegue justa causa, la cual será apreciada por el tribunal ... que deban constituir un solo juicio y terminar por una sola sentencia, para mantener la ... conocimiento de ella al tiempo del contrato; pero el demandado será en todo caso responsable ... los artículos 40 y 153 del Código del Trabajo;. 3° Las pensiones alimenticias forzosas;. 4° ...
  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 725 Código Sanitario
    ... de acuerdo a las normas del Código del Trabajo, con cargo a campañas sanitarias o imprevistos, ... a la expiración del plazo fijado en su contrato, cualquiera que sea la duración de éste. ..., el que resolverá con conocimiento de causa y previo informe del Servicio Nacional de Salud. ...ón, iniciar inmediatamente y terminar sin tardanza. La desinfección, desinsectación y ... la inhumación de un cadáver, sin una justa causa calificada por el Servicio Nacional de ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, 06-04-2023

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Globales de Outsourcing S.A., respecto del artículo 3°, en la frase "o de instrumentos colectivos", contenida en el inciso sexto; e inciso octavo, del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 4176-2021 (Laboral Cobranza), sobre recursos de nulidad, seguidos ante la Corte de Apelaciones de Santiago.

    ...TRABAJO  .   . SERVICIOS GLOBALES DE ... una o más personas en virtud de un contrato de trabajo,  . ... se tramitan conjuntamente en la misma causa laboral.  . ... a rango constitucional el derecho a una justa retribución.  . ... la decisión del juez puede terminar afectando a trabajadores  ...
  • Sentencia nº Rol 11117-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-2848-2020, RUC 20-4-0266573-5, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

    ... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO .  . INALEN S.A. .  .  .  .  .  .  . ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, .            b) trabajador: ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ....  . Vista de la causa y acuerdo. Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2021

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Myriam Elizabeth Mariela Amigo Arancibia respecto del artículo 4°, inciso final del Código del Trabajo, en relación al artículo 2°, de la Ley N° 19.945; y a los artículos 4°, inciso primero, segunda oración, de la Ley N° 19.886, y 495, del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 92059-2021, sobre recurso de unificación de...

    ...TRABAJO, EN RELACIÓN AL ARTÍCULO  . 2°, DE LA LEY ... Para los efectos de terminar... de las obligaciones emanadas del contrato de trabajo” y la causal del artículo  ... de abril del año 2011. Esa es la causa... contrato y garantizar una competencia justa, entre otras razones, (Arrowsmith, p. 154). ...
  • Sentencia nº Rol 3729-17 de Tribunal Constitucional, 28 de Agosto de 2017

    Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Senadores, que representan más de la cuarta parte de los miembros en ejercicio, respecto del proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales, correspondiente al boletín N° 9895-11

    ... sido judicialmente declarada interdicta por causa de demencia, se deberá obtener la autorización ... deliberada, autónoma y directamente, terminar con la vida de un ser de la especie humana ...ón política, refiriéndose latamente al trabajo legislativo desarrollado por las diversas ... en ella para suscribir o mantener un contrato de trabajo, con ello, infringiría la libertad de ..., incluso han hecho de esto, una causa justa en su vida. Pero este no es un debate entre ...
  • Sentencia nº Rol 3978-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Empresa de Transportes Rurales TurBus Ltda. respecto de la parte final del inciso primero del artículo 4° de la Ley N° 19.886, y de artículo 294 Bis del Código del Trabajo, en los autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, de que conoce la Corte Suprema, bajo el Rol N° 40.170-2017.

    ..., y de artículo 294 Bis del Código del Trabajo, en los autos sobre recurso de unificación de ... junio de 2018 se verificó la vista de la causa, oyéndose la relación pública y concurriendo a ... subrogación y término anticipado del contrato, que a la postre se plasmó precisamente en el ... estatal, que las leyes procedan en forma justa y racional al establecer conductas y penas, de ...ón de contratar con el Estado puede terminar...
  • Causa Nº 38506-2017, (Civil) Casación Forma y Fondo, Corte Suprema - sala Primera Civil, 22-05-2019

    Contrato por incumplimiento. Derecho de la resolución. Cláusula contractual. Justipreciación

    ... arbitral sobre terminación de contrato, pago. de prestaciones adeudadas e indemnización ...terminar anticipadamente el contrato de autos –Cargu ...a una decisión racional y justa, ya que si bien la doctrina acepta una. cláusula ...
  • Sentencia nº Rol 11116-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-2849-2020, RUC 20-4-0266574-3, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

    ... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO .  . INALEN S.A. .  .  .  .  .  .  . ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, .            b) trabajador: ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ....  . Vista de la causa y acuerdo. Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
  • Sentencia nº Rol 11179-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-183-2020, RUC 20-4-0277757-6, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó.

    ... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO" .  . INALEN S.A. .  .  .  .  .  . VISTOS:. \xC2"... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, .            b) trabajador: ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ....  . Vista de la causa y acuerdo. Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
  • ... distingniendo la teoria general del contrato y la responsabilidad civil. Especial ... ciencias, que complementarían el trabajo del jurista. Si bien el comentarío ...érica, como una unión igualitaria y justa. Los comentarios del profesor Bruno ... que la de los luisianos, por causa" de su guerra con Haití. Con todo, por m\xC3"...- cia 1rti, podría ser elevado y terminar generando más problemas que solu- ciones. ...
  • Demanda en procedimiento de aplicación general de despido indebido y cobro de prestaciones
    ...escriturándose mi contrato con fecha....., como consta de copia que se ... acompañado, es decir el contrato de trabajo, en su ..cláusula. 4.- Que, prestaba servicios ... o improcedente, o que no se haya invocado causa legal podrá recurrir al juzgado laboral a fin de ... excepcional, que debe fundarse en una causa justa. Debiéndose guardar una proporcionalidad en la ...
  • Práctica forense Nº 96.- Concursal. Demanda laboral. Despido indebido y cobro de prestaciones
    ..., como........escriturándose mi contrato con fecha....., como consta de copia que se ... acompañado, es decir el contrato de trabajo, en su ..cláusula. 4.- Que, prestaba servicios ... o improcedente, o que no se haya invocado causa legal podrá recurrir al juzgado laboral a fin de ... excepcional, que debe fundarse en una causa justa. Debiéndose guardar una proporcionalidad en la ...
  • Sentencia nº Rol 11124-21 de Tribunal Constitucional, 4 de Marzo de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por INALEN S.A. respecto del artículo 3°, incisos cuarto, sexto y octavo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-153-2020, RUC 20-4-0276102-5, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia.

    ... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO .  . INALEN S.A. .  .  .  .  .  .  . ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, .            b) trabajador: ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... . Vista de la causa y acuerdo. Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
  • Sentencia nº Rol 5484-18 de Tribunal Constitucional, 30 de Mayo de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Televisión Nacional de Chile respecto del artículo 495, inciso final, del Código del Trabajo y del artículo 4, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, en los autos caratulados “Martínez con Televisión Nacional de Chile”, RIT T-1080-2017, RUC 1740052877-2, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de...

    ...ículo 495, inciso final, del Código del Trabajo y del artículo 4°, inciso primero, segunda ...La requirente comenta que la causa se originó por denuncia de vulneración de ... para una sociedad más libre, justa y tolerante, cuestión reforzada, refiere a fojas ... de igualdad ante las bases que rigen el contrato” (inciso segundo). Dicha disposición, ha ...ón de contratar con el Estado puede terminar con efectos más perjudiciales contra el propio ...
  • Sentencia nº Rol 5572-18 de Tribunal Constitucional, 18 de Enero de 2019

    5650-18 CDS (acumuladas) . Requerimiento inconstitucionalidad presentado por Jacqueline Van Rysselberghe Herrera y otros H. Senadores que representan más de la cuarta parte de los senadores en ejercicio respecto del artículo 13, inciso segundo, del Decreto Supremo Nº 67, de 23 de octubre de 2018, del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento para ejercer objeción de conciencia según lo...

    ... y la incorporación ipso iure al contrato de las obligaciones que establezca la ley. . ...7. Vista de la causa y acuerdo. Por resolución de 3 de diciembre de ...ía General que le sirve de sostén; para terminar (IV) resumiendo las pertinentes conclusiones;. I. ... derivados de relaciones contractuales de trabajo, denominadas empresa de tendencia u ... mal; Figuradamente, proceder sano, conducta justa” (Guillermo Cabanellas (1982), Diccionario ...
  • Sentencia nº Rol 8709-20 de Tribunal Constitucional, 12 de Noviembre de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Cerro Navia, respecto de los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 39.578-2020, sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema.

    ...ÉPTIMO DEL ARTÍCULO 162 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.  . ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA.  . EN ...contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, .... Vista de la causa y acuerdo. En Sesión de Pleno de 30 de julio de ..., así como tampoco asegura la debida y justa reparación de la ...
  • Sentencia nº Rol 12165-21 de Tribunal Constitucional, 4 de Agosto de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Ferrovial Construcción Chile S.A. (antes Ferrovial Agroman Chile S.A.), respecto de los artículos 162, incisos quinto, parte final, sexto y séptimo; y 472, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-4870-2017, RUC 17-4-0008453-K, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago, en actual conocimiento...

    ..., SEXTO Y SÉPTIMO; Y 472 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO FERROVIAL CONSTRUCCIÓN CHILE S.A. EN ...á el efecto de poner término al contrato de trabajo. Con todo, el empleador podrá ... de hecho p resentado por la actora en la causa Rol 3303-2021 se funda, entre otras materias, ... requirente la posibilidad cierta de terminar la controversia. DÉCIMO TERCERO : Que, en ...

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