justa causa para terminar contrato de trabajo
2373 resultados para justa causa para terminar contrato de trabajo
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Sentencia nº Rol 12165-21 de Tribunal Constitucional, 4 de Agosto de 2022
... , SEXTO Y SÉPTIMO; Y 472 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO FERROVIAL CONSTRUCCIÓN CHILE S.A. EN ... á el efecto de poner término al contrato de trabajo. Con todo, el empleador podrá ... de hecho p resentado por la actora en la causa Rol 3303-2021 se funda, entre otras materias, ... requirente la posibilidad cierta de terminar la controversia. DÉCIMO TERCERO : Que, en ...
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Sentencia nº Rol 6196-19 de Tribunal Constitucional, 22 de Octubre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Pelluhue respecto de los artículos 1°, inciso tercero, 485, y 168, en relación con el artículo 161, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Faúndez con Ilustre Municipalidad de Pelluhue”, de que conoce la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia,...
... el artículo 161, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Faúndez con Ilustre ... , el empleador podrá poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades ... , el contrato de trabajo podrá, además, terminar" por desahucio escrito del empleador, el que deber\xC3" ... ículo 159 o no se hubiere invocado ninguna causa legal para dicho término; ... c) En un ... -
Sentencia nº Rol 11030-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11005-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 9185-20 de Tribunal Constitucional, 6 de Mayo de 2021
... Durante casi 6 años, enfatiza que la causa" no tuvo movimiento. La parte ejecutante no realiz\xC3" ... ósito del artículo 429 del Código del Trabajo (STC Roles N° s 7400, 6879, 6469, 5986, 5822, ... es establecer una relación moderna y justa, en que se respeten eficazmente los derechos de ... ón no imputable al trabajador no deben terminar en un cercenamiento de sus derechos, puesto que ...
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... El contrato de trabajo solamente puede terminar por alguna causal legal y, éstas, son las ... ón de subordinación y dependencia tuvo por causa la decisión personal, libre y voluntaria de la ... La legislación laboral no enumera como justa causal de despido la declaración de quiebra de ...
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Sentencia nº Rol 11788-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11624-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11385-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11353-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11580-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... CUARTO, SEXTO Y OCTAVO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... INALEN S.A ... Introducción ... A fojas ... de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, ... b) ... de la negociación colectiva, una solución justa y pacífica. Ya que de aplicarse la normativa ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... a estas pruebas o alegaciones, y terminar apreciando la prueba en conciencia, no excusa al ...
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Sentencia nº Rol 11521-21 de Tribunal Constitucional, 12 de Abril de 2022
... PRIMERO, PARTE FINAL, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO; Y DEL ARTÍCULO 4 BIS, INCISO SEGUNDO, DE LA LEY ... Vista de la causa y acuerdo ... Traídos los autos en relación, en ... es establecer una relación moderna y justa, en que se respeten eficazmente los derechos de ... a favor de la parte más débil del contrato. Por tanto, el debido proceso laboral es racional ... ón no imputable al trabajador no deben terminar en un cercenamiento de sus derechos, puesto que ...
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Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... inimputable, esto es, que provenga de una causa enteramente ajena a la voluntad de las partes, en ... o no la causal de terminación de contrato prevista el Nº 6, del artículo 159 del Código ... su gravedad, pueden constituir causa justa de terminación de contrato ... Puede llamar ... específicas por las cuales se puede terminar con la relación laboral de un profesor del ...
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Causa Nº 38683-2017, (Civil) Casación Forma y Fondo, Corte Suprema - sala Tercera Constitucional, 13-03-2019
Bases administrativas para contratos de obras públicas. Cumplimiento de contrato con indemnización de perjuicios. Daño patrimonial. Trabajo
... 38.683-2017 por cumplimiento de contrato con indemnización de perjuicios y, en ... alteración del programa de trabajo y de la secuencia y método constructivos ... del contratista para terminar de definirlo, y que ... ón patrimonial debe tener una justa causa, razón por la cual si existe traslado de ... -
Práctica Forense n°6.- Efectos. Demanda. Laboral
... , como ... escriturándose mi contrato con fecha ... , como consta de copia que se ... acompañado, es decir el contrato de trabajo, en su ... cláusula ... 4.- Que, prestaba ... o improcedente, o que no se haya invocado causa legal podrá recurrir al juzgado laboral a fin de ... excepcional, que debe fundarse en una causa justa. Debiéndose guardar una proporcionalidad en la ...
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Derrogado
Ley N° 18.933 crea la Superintendencia de Instituciones de Salud Previsional, dicta normas para el Otorgamiento de Prestaciones por ISAPRE y deroga el Decreto con Fuerza de Ley N° 3, de Salud, de 1981
... beneficiario al momento de suscribir el contrato o incorporarse a él, según corresponda, y que ... los autos "en relación", agregándose la causa en forma extraordinaria a la tabla del día ... incompleta o falsa, el Director del Trabajo, quien sólo podrá delegar estas facultades en ... no declaradas, salvo que se acredite justa causa de error ... Para los efectos de esta ... preexistente no dará derecho a terminar el contrato, salvo que la Institución de Salud ...
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Sentencia nº Rol 8624-20 de Tribunal Constitucional, 21 de Julio de 2020
... ÍCULO 495, INCISO FINAL, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... EXPRESS DE SANTIAGO UNO S.A ... EN EL ... puedan utilizar al iniciar, retornar o terminar su recorrido, lo que obligaría a los ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 18 de junio ... de igualdad ante las bases que rigen el contrato” (inciso segundo) ... Dicha disposición, ha ... del contrato y garantizar una competencia justa, entre otras razones [Arrowsmith, p. 154]. En ...
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Sentencia nº Rol 9184-20 de Tribunal Constitucional, 4 de Marzo de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Corporación Nacional del Cobre de Chile – Codelco Chile División Andina, respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-11-2019, RUC 19-3-0362183-3, sobre juicio ejecutivo de cobro de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo y de indemnización convencional por años de...
... 470, INCISO PRIMERO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE ... determinación del tribunal de recibir la causa a prueba, motivo por el cual se citó a las ... título eje cutivo invocado emana de un contrato, de una estipulación, a sabiendas de que ... -
Sentencia nº Rol 3081 de Tribunal Constitucional, 14 de Junio de 2016
Control de constitucionalidad del proyecto de ley que facilita la aplicación efectiva de las penas establecidas para los delitos de robo, hurto y receptación, y mejora la persecución penal en dichos delitos, correspondiente al boletín N° 9885-07.
... á el sobreseimiento definitivo de la causa, informando de ello al fiscal regional a fin de ... “Con el fin de garantizar el trabajo coordinado de los actores involucrados, el Fiscal ... de Gendarmería de Chile, o mediante contrato adjudicado por cotización privada, sujetándose ... larga distancia, tiene que arriesgarse a terminar cuatro horas en una comisaría? ¿O alguien que ... jurisdiccional terminal debe ser racional y justa en sí, vale decir, proporcional, adecuada, ... -
El despido libre en el contrato de trabajo Estadounidense
Este artículo analiza el despido libre o empleo a voluntad en el contrato de trabajo en Estados Unidos, explicando sus orígenes, desarrollo y fundamentos, así como sus críticas por parte de diversos laboralistas de dicho país, finalizando con algunas conclusiones críticas desde la perspectiva de la teoría del Derecho del Trabajo.
... de trabajo, libertad de contratación, justa causa y despido injustificado ... Artículos ... palabras, cualquiera de las partes puede terminar el contrato de trabajo sin preaviso, por ...