Extinción del contrato

• Curso de Derecho Civil. Tomo III

128. Explicación. I. Extinción de los contratos por causales existentes al momento de su nacimiento. 129. Explicación. II. Extinción de los contratos por hechos posteriores a su celebración. 130. Explicación. III. Extinción por otras causales. 131. Explicación.

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. El contrato de trabajo se encuentra marcado por su contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta competitividad en la que se desarrollan en el mundo moderno las actividades...

DESPIDO INDIRECTO. CARGA DE LA PRUEBA. Siendo el dependiente quien pone término a los servicios por causas imputables al empleador y en cuyo libelo solicita que así sea declarado por el tribunal, la aplicación del precepto en estudio en relación a las pretensiones y presupuestos descritos obliga al actor a acreditar los hechos constitutivos de la causal de despido que invoca, ya que es éste quien

• De la Compraventa y de la Promesa de Venta. Tomo II. Volumen 2

1767. La resolución, por regla general, no da acción contra los terceros poseedores de la cosa vendida; legislación comparada sobre esta materia - 1768. Con la resolución se validan los derechos constituidos por el vendedor sobre la cosa durante el tiempo en que ésta estuvo en manos del comprador - 1769. La acción contra terceros que proviene de la resolución una vez pronunciada está sujeta a...

• Legislación Oficial

• Las Obligaciones. Tomo I

41. Pauta - Sección primera. Concepto y elementos del contrato - 42. Definición - 43. Elementos del contrato. Clasificación - 44. Requisitos de todo contrato - 45. Consentimiento exento de vicios - 46. Capacidad, causa, objeto y solemnidades. Referencias - 47. La intención de obligarse - 48. Los elementos propios de cada contrato. Clasificación - 49. Otros elementos del contrato y exclusión de...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RECURSO DE CASACIÓN. Que la modificación de los presupuestos fácticos asentados en los autos y la convicción a la que ha arribado el tribunal a partir de los mismos, no es posible por la presente vía, por cuanto el establecimiento de los hechos conforme a la valoración de las pruebas rendidas, de acuerdo a las reglas de la sana crítica, corresponde a facultades

• Manual de Derecho del Trabajo. Tomo IV. Derecho Individual de Trabajo (Continuación) y Derecho Procesal del Trabajo

• Legislación Oficial

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. RENUNCIA. INVALIDEZ. Del artículo 177 del Código del Trabajo se desprende nítidamente que el legislador, además de exigir la escrituración, efectúa un distingo para los efectos de que la renuncia pueda ser invocada o no por el empleador. Luego, dependiendo si a la firma del trabajador se une la del presidente del sindicato o del delegado del personal o sindical...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. EMPLEADOR. SANCIÓN. Aquellas conductas del trabajador en relación a las cuales, de ser graves y debidamente comprobadas, el legislador autoriza al empleador a poner término a la vinculación, sancionando al trabajador con la pérdida de las indemnizaciones, comprenden una serie extensa de situaciones que no sólo se refieren a las obligaciones del contrato, sino...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. La conducta de los demandantes constituye falta de probidad, por cuanto aprovechándose del vehículo asignado por su empleador, de las llaves del taller en la que se guardaban los materiales necesarios para la prestación de los servicios y en los momentos en que debían cumplir con su jornada laboral, sacaron cable eléctrico para venderlo y obtener un...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. COTIZACIONES. El inciso quinto del artículo 162 del Código del Trabajo dispone, perentoriamente, que el empleador debe haber cumplido con la obligación de integrar las cotizaciones previsionales del trabajador despedido, al momento en que decide y comunica separar a aquél de sus funciones, de tal manera que si procede a la desvinculación, sin haber dado...

• Nueva Práctica Forense Laboral

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. FINIQUITO. REMUNERACIONES. SUSPENSIÓN. El artículo 177 del Código del Trabajo además de exigir la escrituración de la voluntad de término del vínculo, efectúa una distinción para los efectos de que, en el caso, el finiquito, pueda ser invocada o no por la empleadora. Depende de si a la firma del trabajador se une la del presidente del sindicato o del delegado del...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. RECURSO DE CASACIÓN. Lo que el recurrente intenta, es alterar las conclusiones de hecho a las que llegaron los jueces de la instancia, no obstante, con su argumentación desconoce que la modificación de los presupuestos fácticos y la ponderación de los elementos de convicción agregados al proceso, no puede prosperar por esta vía, desde

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. El lapso prolongado de prescripción que prevé el inciso primero del artículo 480 del Código del Trabajo, tiene como objetivo salvaguardar a los trabajadores que, procurando conservar su fuente laboral, no ejercen sus prerrogativas mientras se encuentran bajo subordinación y dependencia. En cambio, el inciso...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. La eventual omisión en que se habría incurrido en la sentencia respecto de los requisitos exigidos en los numerales cuarto, quinto, sexto y séptimo del artículo 458 del Código del Trabajo, también se desecharán, toda vez que aún en el evento de existir, solo podrían constituir vicios de carácter formal, los que no son susceptibles de...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCION. CULMINACION DE LA OBRA O SERVICIO. Si la relación laboral dependía de una condición ajena a la voluntad del empleador, esto es, la vigencia del contrato de concesión, circunstancia futura e incierta no imputable a responsabilidad del demandado, como se asentó en la causa, debe estimarse acreditada la causal de término de los contratos de los trabajadores de la...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Según se ha decidido reiteradamente por esta Corte, no es posible por medio del recurso deducido, ya que el establecimiento de los presupuestos fácticos, conforme a la valoración de las pruebas rendidas de acuerdo a las reglas de la sana crítica, corresponde a facultades privativas de los jueces de la instancia y no es susceptible, en general, de revisión...

Falta de legitimación activa. Extinción del contrato. Bien raíz urbano. Pago de rentas de arrendamiento

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. El establecimiento de los hechos, sobre la base de la apreciación de la prueba de acuerdo a las reglas de la sana crítica, corresponde a facultades privativas de los jueces del grado y se agota en las instancias respectivas, salvo que en dicho establecimiento se hayan quebrantado las reglas de la lógica o de la experiencia, lo que en la especie no se...