Extinción del contrato de trabajo
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La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje. No obstante, un análisis más acabado de la causal permite concluir que la norma del artículo 160 N° 6 CT está más relacionado con la ejecución de actos...
@I) Introducción En una clara repetición histórica de las primeras leyes sociales, el Código del Trabajo chileno ha mantenido una causal de despido disciplinario vinculada a los perjuicios realizados por el trabajador en contra del empleado... -
Causa nº 947/2009 (Casación). Resolución nº 10417 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Abril de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCION. CASO FORTUITO. Habiéndose destruido las dependencias de la empleadora en una proporción que fluctúa entre el setenta u ochenta por ciento y en las que se desarrollaba el grueso de la faena productiva, es razonable concluir el cese de la actividad de que se trata y, consecuencialmente, el forzoso término de los contratos de trabajo respectivos por un motivo ajeno a...
... -2006 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, doña Carmen Raihuanque Garriudo y ... a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, no contempladas por los preceptos en ... -
Causa nº 2419/2010 (Otros). Resolución nº 22078 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Junio de 2010
... N° 34-2009, del Juzgado de Letras del Trabajo de San José de la Mariquina, doña Julia del ... orden a no continuar perseverando con el contrato de trabajo, sin que, para que produzca los ...
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Causa nº 2668/2001 (Casación). Resolución nº 15151 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Septiembre de 2001
TRABAJADOR. FALTA DE PROBIDAD. CONFIGURACIÓN. Basta con una conducta irregular, ilícita y contraria a todo principio de derecho para configurar la falta de probidad, cualquiera que sean las circunstancias que la rodean, más aún cuando es penalmente sancionada con penas privativas de libertad, siempre que tal conducta se manifieste en el marco de un contrato de trabajo e importe la falta de un...
... rol Nº 439-98 del Tercer Juzgado del Trabajo de Santiago, don Sergio Latham Walter deduce ... , disposición que establece que el contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización ... -
Causa nº 1639/2010 (Otros). Resolución nº 22704 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Junio de 2010
... N°0-105-2009, del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, don Enrique Libis Ferrada y otros ... orden a no continuar perseverando con el contrato de trabajo, sin que, para que produzca los ...
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Causa nº 7594/2008 (Casación). Resolución nº 7594-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. El establecimiento de los hechos, sobre la base de la apreciación de la prueba de acuerdo a las reglas de la sana crítica, corresponde a facultades privativas de los jueces del grado y se agota en las instancias respectivas, salvo que en dicho establecimiento se hayan quebrantado las reglas de la lógica o de la experiencia, lo que en la especie no se...
... 114-07 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, doña Karen Leticia Sasso Yucra ... ón específica establecida en el contrato de trabajo suscrito sólo en septiembre de 2007, ... -
Causa nº 3923/2009 (Casación). Resolución nº 3923-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Agosto de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. Si un contrato de trabajo, como es el de autos, se ha pactado por un tiempo determinado, nacían para las partes derechos y obligaciones recíprocas, permitiéndoles, además, tener la certeza y seguridad que este contrato iba a regirles durante cierto período. Por consiguiente, si el empleador pone...
... Trabajo de Quillota, don Elías Raúl Ormeño Pacheco ... las remuneraciones hasta el término del contrato, feriado proporcional e indemnización por daño ... -
Causa nº 5072/2001 (Casación). Resolución nº 5937 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 2 de Mayo de 2002
DOCTRINA: Los litigantes someten a la jurisdicción ciertos hechos y sobre ellos, a los que se agrega la prueba rendida, debe versar el pronunciamiento de los jueces, en orden a calificar jurídicamente dichos presupuestos. De esta forma, la circunstancia constituida por una calificación de derecho distinta a la aportada por las partes no es constitutiva del vicio de ultra...
... Ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Concepción, en autos rol Nº 5.902-00, doña ... no existe norma que establezca que el contrato de trabajo continúe con los parientes o ... -
Causa nº 3940/2008 (Casación). Resolución nº 22396 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Agosto de 2008
... ante el Séptimo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Santiago Lamoza Blanco deduce ... ó en la causal de terminación del contrato prevista en el artículo 72 letra b) de la Ley ...
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Causa nº 4330/2008 (Casación). Resolución nº 4330-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Agosto de 2008
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. DELEGADO SINDICAL. INDEMNIZACIÓN. En relación al resarcimiento del fuero vulnerado y cuyo pago, a juicio de la empleadora, carece de sustento legal, cabe agregar que aquél obedece a la solución de las remuneraciones que habría percibido el trabajador si se hubiera respetado su inamovilidad, en circunstancias que, la consecuencia natural de la...
... Rol N°87.385, del Primer Juzgado del Trabajo de Rancagua, don Rodrigo Rivera Paredes deduce ... -
Causa nº 6311/2008 (Casación). Resolución nº 37156 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CASO FORTUITO. REQUISITOS. Se discute la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, que autoriza el término de la relación laboral sin derecho a indemnización alguna para el trabajador, con motivo de caso fortuito o fuerza mayor. A tal respecto, se remarca que l legislador ha definido en el artículo 45 del
... en el artículo 173 del Código del Trabajo, sin costas ... Se alzó la demandada y la ... de los demandantes puso término a su contrato fundado en el incendio que destruyó ... -
Causa nº 8022/2008 (Casación). Resolución nº 8022-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 25 de Marzo de 2009
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIONES. Las alegaciones relativas a la existencia o inexistencia de las facultades pertinentes en el Presidente de la Corporación emplazada que suscribió con el actor el anexo del contrato de trabajo de fecha 1 de diciembre de 1989 y que el órgano que administra los bienes de la misma no ha ratificado dicho acto, sea desde el punto de vista de las...
... rol N° 842-05, del Quinto Juzgado del Trabajo de Santiago, don Juan Carlos Mella Astudillo ... ón sexta contenida en el anexo de contrato de trabajo suscrito por las partes ... Evacuando ... -
Causa nº 662/2009 (Casación). Resolución nº 662-2009 de Corte Suprema, Sala de Verano de 19 de Febrero de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. El establecimiento de los hechos, a través de la apreciación de los elementos de convicción aportados por los litigantes, en conformidad con las reglas de la sana crítica, corresponde a una facultad privativa de los jueces de la instancia y no admite revisión por este medio, salvo que se hayan infringido las leyes reguladoras de la prueba, lo que no se...
... ón del artículo 456 del Código del Trabajo, argumentando, en síntesis, que se vulnera la ... prestó servicios en virtud de un contrato de trabajo de plazo fijo, desde el 19 de marzo de ... -
Causa nº 7114/2008 (Casación). Resolución nº 7114-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBRA DETERMINADA. EXTINCIÓN. Se considera que el despido del trabajador ocurrió en fecha anterior a la señalada por la empleadora y sin que se hubiera terminado la etapa de la obra respectiva para la que había sido contratado, por ello se condena a la empresa principal al pago de las remuneraciones que se habrían devengado en el período que restaba de vigencia del contrato.
... -06, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, don Esteban Escalona Silva deduce ... al resto de plazo de vigencia del contrato respectivo, con reajustes, intereses y costas ... -
Causa nº 3599/2009 (Casación). Resolución nº 24179 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Julio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. El contrato de trabajo se encuentra marcado por su contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta competitividad en la que se desarrollan en el mundo moderno las actividades...
... Ante el Segundo Juzgado del Trabajo de San Miguel, en autos rol Nº 59-08, doña ... de las obligaciones que le impone el contrato ... El tribunal de primera instancia, en ... -
Causa nº 6321/2008 (Casación). Resolución nº 36315 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 11 de Diciembre de 2008
... , rol Nº 6.358-07, del Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta, caratulados ?Nuñez Godoy Elsa ... revocó, declarando que el término del contrato de trabajo de la actora fue justificado, ...
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Vigencia del principio de la buena fe en el derecho del trabajo chileno
La buena fe es un principio general del Derecho que, en el ámbito laboral, encuentra especial aplicación en la figura del contrato de trabajo. La buena fe es predicable tanto para el trabajador como para el empleador, y se verifica en los estadios previos a la contratación, durante el desarrollo mismo del contrato, así como al momento de la extinción. El Código del Trabajo chileno, sin referirse...
... ámbito laboral, encuentra especial aplicación en la figura del contrato de trabajo. La buena fe es predicable tanto para el trabajador como para ... el desarrollo mismo del contrato, así como al momento de la extinción. El Código del Trabajo chileno, sin referirse expresamente a este ... -
Causa nº 992/2008 (Casación). Resolución nº 992-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Mayo de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. RENUNCIA. INVALIDEZ. Del artículo 177 del Código del Trabajo se desprende nítidamente que el legislador, además de exigir la escrituración, efectúa un distingo para los efectos de que la renuncia pueda ser invocada o no por el empleador. Luego, dependiendo si a la firma del trabajador se une la del presidente del sindicato o del delegado del personal o sindical...
... °166-06, del Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, doña Dina Morales Valdés deduce ... que opere la causal de terminación del contrato por renuncia son, que conste por escrito y que el ... -
Causa nº 1161/2000 (Casación). Resolución nº 12894 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Septiembre de 2000
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. CAUSALES. NECESIDADES DE LA EMPRESA. INDEMNIZACIONES. El legislador de la materia ha establecido, amparando la estabilidad en el empleo, causales de término de la relación laboral, unas de naturaleza objetiva y otras de carácter subjetivo. Las contempladas en el artículo 160 del Código del ramo determinan la finalización del contrato de trabajo sin derecho a...
... Ante el Primer Juzgado del Trabajo de San Miguel, en estos autos rol Nº 20.223, don ... , la aplicación general del término del contrato conocida como ?necesidades de la empresa?; en el ... -
Causa nº 1312/2010 (Otros). Resolución nº 1312-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...
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Causa nº 2975/2010 (Otros). Resolución nº 2975-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...
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Causa nº 1984/2010 (Otros). Resolución nº 1984-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 15 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...
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Causa nº 1954/2010 (Otros). Resolución nº 1954-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...
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Causa nº 1586/2010 (Otros). Resolución nº 1586-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...
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Causa nº 1349/2010 (Otros). Resolución nº 1349-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Junio de 2010
... 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en ... , que permitían poner término al contrato de trabajo, según el artículo 3° de la Ley N° ...