legislacion laboral colombiana

56 documentos para legislacion laboral colombiana

Valoración vLex
  • Causa nº 770/2010. Resolución nº 15312, de Corte de Apelaciones de Santiago, de 24 de Enero de 2011

    ... se invalide parcialmente dicho fallo, en la parte que rechazo su pretension de pago indemnizatorio sin aplicacion del tope de 90 unidades de fomento, declarandose que procede aplicar la legislacion colombiana a los periodos que senalan. Estiman aplicable la causal del articulo 477 del codigo del ramo, en cuanto se habria incurrido en infraccion de ley que ha influido sustancialmente en lo ...De este modo, piden la invalidacion parcial de la sentencia que impugnan y se dicte la de reemplazo que declare aplicable en la especie la legislacion laboral colombiana respecto de dicho periodo, sin aplicacion de tope alguno. Segundo: Que en el recurso de nulidad se concede en los casos que la ley expresamente establece, para invalidar el procedimiento y ...

  • Decreto 193 - PROMULGA EL CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL ENTRE LA REPÚBLICA DE CHILE Y LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

    ... 1.- Las expresiones y términos que se indican a continuación tienen, para efectos de la aplicación del presente Convenio, el siguiente significado:. a) "Legislación", las leyes, decretos, reglamentos y demás disposiciones relativas al régimen de Seguridad Social, que se indican en el art. 2º, vigentes en el territorio de cada uno de los Estados Contratantes y ... Salvo lo dispuesto en el Artículo 7º del presente Convenio, el trabajador estará sujeto a la legislación del Estado Contratante, en cuyo territorio ejerza su actividad laboral. Artículo 7º. Reglas especiales. 1.- El trabajador dependiente que ejerce su actividad laboral en el territorio de uno de los Estados Contratantes, que sea ... 3.- En caso que la Institución Competente colombiana estime necesario que en Chile se realicen exámenes médicos que sean de su exclusivo interés, éstos serán sufragados por la Institución Competente colombiana y serán financiados de acuerdo con ...

  • Los ámbitos de validez de la Norma Penal
  • Sentencia nº Rol 1951 de Tribunal Constitucional, 13 de Septiembre de 2012

    ...Agrega que el reclamante alegó incompetencia del tribunal, prescripción y cuestiones de hecho acerca de la relación laboral del contribuyente, todo lo que se rechazó, tras lo cual formuló recursos de apelación. . Por otro lado señala que los requerimientos carecen de fundamento plausible, en la medida que no exponen ... esta Magistratura, “la garantía jurídica de la igualdad supone, entonces, la diferenciación razonable entre quienes no se encuentren en la misma condición; pues no se impide que la legislación contemple en forma distinta situaciones diferentes, siempre que la discriminación no sea arbitraria ni responda a un propósito de hostilidad contra determinada persona o grupo de personas, o ...Se sostiene este criterio porque hay legislaciones, como la tasa colombiana, que se ciñe a esquemas de mercado estableciendo una tasa variable en torno al 29% en 2011, puesto que se sostiene en la tasa de interés de captación más representativa del mercado, según la ...

  • Sentencia nº Rol 2257 de Tribunal Constitucional, 10 de Septiembre de 2013

    ... en la Convención sobre los Derechos de los Trabajadores Migrantes y sus Familias, de 1990, de la Organización de Naciones Unidas, para cuyo cumplimiento se promueve una nueva legislación con estándares de la Unión Europea, de exigir una visa de trabajo previa al viaje del extranjero a nuestro país. . II.- CONSIDERACIONES PARA ACOGER EL REQUERIMIENTO. Los Ministros señores ... más pobres hacia los desarrollados, se manifiesta una tendencia de lógica Sur-Norte y encuentra múltiples modalidades de tipificación del migrante, desde aquel que carece de destrezas laborales hasta aquel calificadísimo que genera el problema de la fuga de cerebros. Pero dentro de los factores inhibitorios de la migración está la incertidumbre social, económica, familiar y jurídica en ... establezca la ley, tiene derecho a circular libremente por el territorio nacional, a entrar y salir de él, y a permanecer y residenciarse en Colombia” (artículo 24 de la Constitución colombiana). Por contrapartida, “los extranjeros disfrutarán en Colombia de los mismos derechos civiles que se conceden a los colombianos. No obstante, la ley podrá, por razones de orden público, ...

  • Los problemas de liberalización de servicios de la comunidad andina en Colombia: el caso de la cuota de pantalla
  • Sentencia nº Rol 2273 de Tribunal Constitucional, 4 de Julio de 2013

    ... más pobres hacia los desarrollados, se manifiesta una tendencia de lógica Sur-Norte y encuentra múltiples modalidades de tipificación del migrante, desde aquel que carece de destrezas laborales hasta aquel calificadísimo que genera el problema de la fuga de cerebros. Pero dentro de los factores inhibitorios de la migración está la incertidumbre social, económica, familiar y jurídica en ... establezca la ley, tiene derecho a circular libremente por el territorio nacional, a entrar y salir de él, y a permanecer y residenciarse en Colombia” (artículo 24 de la Constitución colombiana). Por contrapartida, “los extranjeros disfrutarán en Colombia de los mismos derechos civiles que se conceden a los colombianos. No obstante, la ley podrá, por razones de orden público, ...Es probable que su legislación y jurisprudencia hayan desarrollado estas normativas a partir de sus contenidos constitucionales directamente establecidos. Pero lo relevante es la fuerza de la distinción entre ...

  • Privacidad, trabajo y derechos fundamentales

    ... Profesor Derecho del Trabajo, Universidad Diego Portales. jose.ugarte@udp.cl . R ESUMEN : En este trabajo se sostendrá que la incorporación de la privacidad al interior de la relación laboral –como consecuencia del efecto horizontal de los derechos fundamentales– es un hecho relevante para los derechos de los trabajadores en general, pero que la introducción de la privacidad de la .... Por supuesto, antes que todo, existe la posibilidad de que exista legislación que resuelva ese cruce. No tenemos noticia de que exista algo así –una normativa legal laboral que regule sistemáticamente el problema. . Y ante tal anomia legislativa, sólo nos queda ...Por otra parte, en un interesante caso, la Corte Constitucional colombiana tuvo que decidir si la decisión empresarial de modiicar el turno laboral de una trabajadora, incluyendo ahora en su jornada laboral la prestación de servicios en día sábado, lesionaba su libertad ...

  • Sentencia nº Rol 804 de Tribunal Constitucional, 28 de Diciembre de 2007

    ... habilitados por título o diploma legalmente expedido por la autoridad nacional competente, con la excepción única de aquellos casos en que la ley requiera la nacionalidad chilena o colombiana para tal objeto. NOVENO: Que es igualmente claro y palmario que el tratado bilateral recientemente mencionado excluye la posibilidad de someter a los nacionales de la contraparte a que presenten ...Ello, pues el tratado no regula el ámbito o campo laboral que, de acuerdo al derecho interno, corresponde a cada profesión, sino que su finalidad esencial es validar, sin procesos de reconocimiento, revalidación o convalidación, los títulos y diplomas ...2.- La medida del error refractivo por medio de un optómetro. (Ibid, p. 16). VIGESIMO: Que la profesión de optómetra no aparece regulada en nuestra legislación y la referencia a ella sólo es circunstancial, consignada en el Decreto Supremo Nº 549, de 17 de julio de 1931, que alude a una Cátedra Universitaria de Optometría que se establecerá y al ...

  • Desenvolvimiento historico de la sociedad