Obligaciones del trabajador
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Causa nº 33/2005 (Casación). Resolución nº 33-2005 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Septiembre de 2006
DESPIDO INJUSTIFICADOS. CONTRATISTAS. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. Debe buscarse el sentido y alcance de las expresiones que nos ocupan, a lo que deben sumarse los principios que imbuyen la legislación laboral, es decir, protección del trabajador e in dubio pro operario, entre otros. Por consiguiente, si la ley habla de obligaciones laborales y previsionales, sin excluir a ninguna en particular,...
... a establecer el sentido y alcance de la expresión ?obligaciones laborales y provisionales? contenidas en los artículos 64 y 64 bis del ... , o el contratista en su caso, podrá pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora ... El monto y estado de ... -
Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... respectivo haya decretado la separación provisional del trabajador de conformidad a lo establecido en el inciso segundo del artículo 174;" ... Las partes deben negociar de buena fe, cumpliendo con las obligaciones y plazos previstos en las disposiciones siguientes, sin poner obstáculos ...
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Causa nº 95037/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 124258 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Abril de 2017
Cotizaciones previsionales al término del contrato de trabajo. Relación laboral de los profesionales. Sanción de nulidad del despido. Imposiciones morosas
... de trabajo del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo; el trabajador no puede proceder a su autodespido o despido indirecto en tales ... así como la nulidad del mismo, ante el incumplimiento de las obligaciones de su empleador -Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa- ... -
Causa nº 6418/2008 (Casación). Resolución nº 6418-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. PRINCIPIO DE PERMANENCIA. PRUEBA. CARGA. Se aprecia que el demandado no acreditó que el trabajador incumplió las obligaciones que le imponía el contrato, y por ende, se declara el carácter de injustificado del despido del actor, y se condena a la demandada al abono de las indemnizaciones legales. En materia laboral, el principio general es la...
... aplicables a los trabajadores en caso de infracciones a sus obligaciones laborales y de un procedimiento de que haga posible de terminar ... en materia laboral, el principio general es la permanencia del trabajador en su cargo, de modo que si es el empleador quien pretende ponerle ... -
Sentencia nº Rol 11117-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... b) trabajador: toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o ... serán solidariamente responsables del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales emanadas de la ley, de los contratos ...
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Causa nº 2796/2005 (Casación). Resolución nº 27212 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Octubre de 2006
DOCTRINA: La normativa sobre subcontratación pretende abordar el problema de la insolvencia de los contratistas o subcontratistas que va en desmedro de los derechos de los trabajadores y que surgieron en Europa en el siglo XIX a raíz de la especialización de los procesos productivos y el requerimiento subsecuente de conocimientos y manejos específicos. Aplicando el principio de Protección del...
... su contrato de trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador y se condene a las demandadas a pagarle las ... , o el contratista en su caso, podrá pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora ... El monto y estado de ... -
Construcción a suma alzada
... que prestará el Contratista al Propietario, así como las obligaciones de este último para con el Contratista Las partes dejan expresa ... trabajador, en el que se acredite que no existen reclamos presentados en contra del ...
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Causa nº 2554/2004 (Casación). Resolución nº 2554-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Marzo de 2006
DOCTRINA: La sentencia en estudio, al omitir el análisis de toda la prueba rendida, ha incurrido en la causal de casación en la forma contemplada en la causal quinta del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, esto es, por no cumplir con los requisitos establecidos en el Nº 4 del artículo 458 del Código del Trabajo y Nº 19 del Auto Acordado de esta Corte sobre forma de las sentencias,...
... la reserva, toda vez que ella constituye un acto unilateral del trabajador, el que tiene plena validez, por cuanto fue realizado ante el Ministro de ... , empresa o faena será subsidiariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas en favor de los ... -
Causales del Artículo 160 Del Codigo Del Trabajo
... de Fondos de Pensiones que cancela la inscripción del trabajador en el Registro de Promotores y Agentes de Venta de la misma entidad, en ... 7. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato ... LA CADUCIDAD DE LOS CONTRATOS ...
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... por el decreto ley N°3.500, de 1980, con todos sus derechos, obligaciones, funciones y atribuciones. Las referencias que las leyes, reglamentos y ... , de 1980, calculado sobre un ingreso mínimo, respecto de cada trabajador que tengan contratado cuya remuneración sea igual o inferior a 1,5 veces ...
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Demanda (Monitorio. Nulidad y cobro prestaciones)
... demandada en su calidad de solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que correspondan a la primera, en virtud ... en lo dispuesto en el artículo 67 del Código del Trabajo, el trabajador con más de un año de servicio tiene derecho a un feriado anual de ...
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Vigente
DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
... de sus respectivos territorios, con los mismos derechos y obligaciones que a éstos corresponden, para los efectos de cumplir las funciones que ... Esta asignación se percibirá mientras el trabajador se encuentre en funciones en los puestos de trabajo mencionados, e integre ...
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Causa nº 61/2010 (Casación). Resolución nº 61-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Marzo de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien en el recurso se denuncia la infracción de los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, que regulan la prueba en materia laboral, este reproche se construye sobre la base de reclamar, por una parte, de la falta de valoración de la prueba rendida, por su parte y, por la otra, la errada y parcial valoración de la prueba y que, de haberse efectuado su apreciación en
... , entre otras causales, por vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del empleador o de cualquier trabajador que se desempeñe en la empresa y por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato. Estas normas fueron invocadas por su representada ... -
Sentencia nº Rol 8907-20 de Tribunal Constitucional, 5 de Noviembre de 2020
... ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ... preceptos impugnados generan como resultado, que se devenguen obligaciones para la actora de manera continua e indefinida, sin que se desarrolle ...
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Sentencia nº Rol 11995-21 de Tribunal Constitucional, 19 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Tecnia Construcciones Limitada respecto de los artículos 163, 166, 167, 171, inciso segundo y 174, del Código Sanitario; 3° y 37, del Decreto Supremo N° 594, de 1999, del Ministerio de Salud; y 183 E, y 184, del Código del Trabajo, en el proceso Rol C-10926-2019, seguido ante el Noveno Juzgado de Letras en lo Civil de...
... obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus ... de los derechos que se reconocen en este Párrafo 1º al trabajador en régimen de subcontratación, respecto del dueño de la obra, empresa o ... -
Vigente
Decreto núm. 57, publicado el 28 de Marzo de 1991. APRUEBA NUEVO REGLAMENTO DEL DECRETO LEY N° 3.500, DE 1980
... "Cotización Voluntaria": la que en forma voluntaria cada trabajador puede hacer en su cuenta de capitalización individual, de acuerdo a lo ... se hubiere afiliado el trabajador será responsable de las obligaciones a que se refiere el artículo 54 de la Ley, a contar de la fecha de inicio ...
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Vigente
Ley N° 20.123 que Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios
... , aqul realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando ste, en ... - La empresa principal ser solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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El ejercicio del despido indirecto ante un uso abusivo del Ius Variandi
Esta monografía estudia la aniquilación del vínculo laboral que une al empleador con el trabajador al efectuarse un uso indebido o arbitrario del ius variandi empresarial. El derecho del trabajo chileno autoriza al empleador a modificar unilateralmente el modo, tiempo y lugar de la prestación de servicios, con la condición de que se respeten los derechos de los trabajadores sobre las condiciones...
... en la cualificación profesional de la persona del trabajador[2] ... El CdT[3] recoge esta figura en el artículo 12, al prever ... o despido indirecto, es el incumplimiento grave a las obligaciones contractuales por parte del empleador, causal prevista en el artículo 160 ... -
Causa nº 2807/2005 (Casación). Resolución nº 18353 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Julio de 2006
DOCTRINA: El artículo 21 del Código del Trabajo ha previsto claramente que el tiempo que el trabajador no desempeña realmente sus labores, por causa que no le sea imputable, encontrándose a disposición del empleador, se entiende como lapso trabajado. Esta norma regula la jornada conocida como nominal o pasiva, distinguiéndola nítidamente de aquella en que el trabajador se encuentra produciendo
... solicitados por los actores, sino sólo respecto de las obligaciones laborales y previsionales del contratista, devengadas por los servicios ... prescribe: Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato ... -
Vigente
Ley núm. 21063, publicada el 30 de Diciembre de 2017. CREA UN SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS QUE PADEZCAN LAS ENFERMEDADES QUE INDICA, Y MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ESTOS EFECTOS
... La afiliación de un trabajador al Seguro se entenderá efectuada por el solo ministerio de la ley, cuando ... bajo las cuales la licitación se declararía desierta, las obligaciones que le corresponderán a la entidad que resulte adjudicada y la duración ...
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Jefe de bodega (3). Contrato de trabajo por 1 año
... de la Distribuidora ... , contrata al trabajador a objeto desempeñe las funciones de Jefe de Bodega, quedando encargado de ... El EMPLEADOR: reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación del ...
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Sentencia nº Rol 11116-21 de Tribunal Constitucional, 3 de Marzo de 2022
... b) trabajador: toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o ... serán solidariamente responsables del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales emanadas de la ley, de los contratos ...
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Trabajo tipo (1)
... , que en adelante se denominará "el(la) trabajador(a)", se ha convenido en el presente contrato de trabajo, de acuerdo a las ... OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: ... NOVENA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus ...
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Vigente
Ley núm. 19518, publicada el 14 de Octubre de 1997. FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO
... jurídica y de la solvencia necesaria para responder por las obligaciones que pudiere contraer el organismo técnico intermedio para capacitación ... Para los efectos de lo dispuesto en este artículo, el término trabajador comprende también a las personas naturales y socios de sociedades de ...