Obligaciones del trabajador
- Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... condicionar la contratación de trabajadores a la ausencia de obligaciones de carácter económico, financiero, bancario o comercial que, conforme a ... Ningún empleador podrá condicionar la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o ...
- Corte suprema. Fallo: 4.381-10. Seis de septiembre de dos mil diez. Despido justificado de trabajador por incumplimientos reiterados de sus obligaciones contractuales al incurrir en atrasos reiterados a sus funciones, sin justificación y ocasionando graves perjuicios a empleador. Actuaciones de trabajador da cuenta de voluntad de no dar cumplimiento a obligaciones que le imponía contrato de trabajo - reproche realizado por empleador se realiza respecto de una reiteración de actuaciones del trabajador y no sobre la base de un hecho aislado
- Vigente Resolución núm. 1340 EXENTA, publicada el 12 de Noviembre de 2021. FIJA LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA RATIFICACIÓN DEL FINIQUITO, LA RENUNCIA Y EL MUTUO ACUERDO EN EL PORTAL ELECTRÓNICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO; PARA EXIGIR AL/LA EMPLEADOR/A EL PAGO Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO E ÍNTEGRO DE LAS OBLIGACIONES QUE DE ÉSTOS EMANEN; Y PARA REGULAR LA RESERVA DE DERECHOS POR PARTE DEL/LA TRABAJADOR/A EN EL FINIQUITO ELECTRÓNICO
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Causa nº 113/2001 (Casación). Resolución nº 3621 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Marzo de 2001
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO. CONTRATO DE TRABAJO. CONSECUENCIA. El incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato ha de estar revestido de la entidad necesaria, como para producir un quiebre en la relación laboral y ha de resultar fehacientemente acreditado a objeto de producir los efectos establecidos por el legislador, contrarios al trabajador que en ella haya...
... del Código del ramo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones que impone la vinculación laboral ... Tercero: Que, en efecto, el ... jueces del grado tuvieron por acreditado que se sorprendió al trabajador, en varias oportunidades, durmiendo en dependencias de la empresa y ... -
Vigente
Ley núm. 21431, publicada el 11 de Marzo de 2022. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO REGULANDO EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE PLATAFORMAS DIGITALES DE SERVICIOS
... de dispositivos móviles o fijos que permite que un trabajador de plataformas digitales ejecute servicios, para los usuarios de dicho ... En el primer caso, el contrato deberá indicar, además, las obligaciones que deberá cumplir el trabajador una vez conectado a la plataforma, así ...
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Causa nº 883/2010 (Casación). Resolución nº 13573 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Abril de 2010
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. Se concluye que los jueces recurridos efectivamente han incurrido en los errores de derecho denunciados por el recurrente, pues no sólo desestimaron el incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador, no obstante que estaba acreditada la existencia de los atrasos reiterados, debidamente reprochados por el...
... de despedirla por la causal de incum plimiento grave de las obligaciones del contrato, ya que la observancia del horario de trabajo es, sin duda, ... , cumplir la jornada de trabajo es una obligación esencial del trabajador y por tanto, los reiterados atrasos de la actora constituyen un ... -
Causa nº 5087/2008 (Casación). Resolución nº 5087-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 21 de Octubre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INFRACCIONES LABORALES. CADUCIDAD. Entre las obligaciones que se imponen las partes en virtud de un contrato de trabajo deben considerarse no sólo aquellas expresamente pactadas, sino también las tácitas y las subentendidas por los contratantes. Para determinar la naturaleza de la obligación infringida ha de estarse a la relación de dependencia y...
... del correcto entendimiento y de la recta razón, ni de las obligaciones que las partes se impusieron en virtud del contrato de trabajo que las ... carácter de la infracción que se reprocha, en este caso, al trabajador, sino también los años de servicios prestados, la preparación y ... -
Sentencia nº Rol 3404-17 de Tribunal Constitucional, 26 de Septiembre de 2017
... por cobro de cotizaciones previsionales adeudadas al trabajador Rafael Arriagada Acevedo entre agosto de 2008 y noviembre de 2012, por la ... sindicales en conformidad a la legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos…”; y que ...
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Causa nº 165/2009 (Casación). Resolución nº 9323 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien de acuerdo a las cláusulas del contrato de trabajo acompañado a la causa, no formó parte de su contenido la asignación de un vehículo para su uso por el trabajador, es dable consignar que en la materia, siendo el contrato de trabajo consensual, las partes pueden incorporar a sus estipulaciones determinadas condiciones por...
... ículo y que no es efectivo que haya incumplido gravemente las obligaciones que le imponía el contrato. En subsidio, interpuso demanda ... La empresa Schüssler, al responder, señala que el despido del trabajador se ajustó a las causales establecidas en el artículo 160 Nros. 5, 6 y 7 ... -
Demanda (Aplicación General. Accidente del Trabajo)
... directamente responsables y en los mismos términos de las obligaciones referidas, pudiendo el trabajador dirigir su acción a su arbitrio ...
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Causa nº 4893/2009 (Casación). Resolución nº 29616 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Agosto de 2009
RELACIÓN LABORAL. REMINERACIONES. La relación laboral, entonces, importa el cumplimiento de obligaciones recíprocas, por lo que el trabajador debe prestar sus servicios y a su turno, el empleador queda obligado a pagar la remuneración. De esta manera, en virtud del principio retributivo que informa el derecho laboral, la bilateralidad de los contratos y la teoría del enriquecimiento sin causa, el
... no se hubiera establecido una ficción legal- entender que el trabajador sigue prestando sus servicios hasta entero pago del bono?. El error ... í, la relación laboral, entonces, importa el cumplimiento de obligaciones recíprocas, por lo que el trabajador debe prestar sus servicios y a su ... -
Causa nº 195/2001 (Casación). Resolución nº 9335 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Junio de 2001
TRABAJADOR. OLIGACIONES. SUBORDINACIÓN. El trabajador se compromete a cumplir fiel y oportunamente las instrucciones que le sean impartidas por su Jefe Administrativo y por la Gerencia de la Empresa. El incumplimiento de está obligación constituye infracción grave de las obligaciones que impone el contrato al trabajador. CONTRATO DE TRABAJO. DEFINICIÓN. El contrato individual de trabajo es una...
... Apelada esta sentencia por la defensa del trabajador; la Corte de Apelaciones de Coyhaique, con fecha doce de diciembre ... por su representada, esto es incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato ... Tercero: Que los sentenciadores al proceder de ... -
Vigente
Ley N° 19.886 Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios
... antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos concursales establecidos en el Código Penal ... En caso ... contrato licitado deberán ser destinados al pago de dichas obligaciones, debiendo la empresa acreditar que la totalidad de las obligaciones se ...
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Sentencia nº Rol 3058-16 de Tribunal Constitucional, 10 de Agosto de 2017
... íben la prisión por deudas derivadas del incumplimiento de obligaciones" contractuales ... Específicamente, se denuncian como infringidos los art\xC3" ... , forman parte de las remuneraciones a que tiene derecho todo trabajador y que de ellas, el Estado, le impone la obligación de descuento y entero ...
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Sentencia nº Rol 3265-16 de Tribunal Constitucional, 7 de Septiembre de 2017
... por cobro de cotizaciones previsionales adeudadas al trabajador Manuel Andrade González entre diciembre de 2012 y febrero de 2015. La ... sindicales en conformidad a la legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos…” ...
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Demanda (Tutela laboral. Vulneración garantía. Integridad Psíquica)
... de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador, recibiendo éste, una violencia psicológica injustificada a través de ... investigativas sobre eventuales hechos contrarios a las obligaciones laborales ... Pese a esto, se realizó una investigación no contemplada ...
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Causa nº 4413/2000 (Casación). Resolución nº 3617 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 20 de Marzo de 2001
RECLAMACIÓN POR DESPIDO. INASISTENCIA. LICENCIA MÉDICA. DESPIDO INJUSTIFICADO. La duración y lugar del reposo señalados en la licencia por el profesional que la otorga tienen eficacia respecto del trabajador y del cumplimiento de sus obligaciones laborales, conducta en la que se encuentra involucrado, como se dijo, el derecho a la protección de la salud y como tal prerrogativa, forma parte de las
... , relativo a la ley del contrato, que, efectivamente, impone obligaciones recíprocas, a las que su parte dio cumplimiento, ya que presentó la ... , entre ellas prestar el servicio para el que fue contratado el trabajador a cambio de una remuneración mensual, pudiendo hacerse uso de feriado ... -
Causa nº 7036/2008 (Casación). Resolución nº 7036-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
... Primero:Primero: Que, en lo relativo a la imputación que el trabajador hace a su empleador de no haber pagado oportunamente las cotizaciones ... de las cotizaciones previsionales del trabajador vulnera las obligaciones contractuales del empleador con éste, es necesario tener presente lo ...
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Causa nº 7137/2008 (Casación). Resolución nº 7137-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO. DESPIDO. COMUNICACIÓN. El contrato de trabajo le impone al dependiente el deber de desempeñarse lealmente para con su empleador, cuidando los bienes de que es depositario y obrando de un modo veraz en las manifestaciones que le son exigidas para el desarrollo de sus funciones. Se aprecia que el demandante incurrió en un...
... del Código del Trabajo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, según los antecedentes que señala ... El tribunal de ... y, en su lugar, declaró que el término de los servicios del trabajador fue justificado siendo improcedente, en consecuencia, ordenar los ... -
Causa nº 2121/2004 (Casación). Resolución nº 2121-2004 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Agosto de 2005
DOCTRINA: Siendo el contrato de trabajo un negocio jurídico bilateral, el ius variandi representa una situación excepcional que puede hacerse efectiva por el empleador dentro de sus potestades de mando y está restringida, por ello, a modificaciones que no importen un menoscabo para el trabajador; por otro lado, concede al dependiente la prerrogativa de imputar cumplimiento grave de las...
... la primera norma referida el empleador dispuso el traslado del trabajador desde el local ubicado en calle Uno Norte Nº 2265 al establecimiento ... , la prerrogativa de imputar incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador, lo que también supone una actitud que altere el ... -
Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... a) Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones; ... 7.- Incumplimiento grave de las ... de Codelco, ni tampoco implican el incumplimiento de sus obligaciones contractuales con la empresa ... En su parecer, la diferencia de trato ... -
Causa nº 6290/2008 (Casación). Resolución nº 6290-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Diciembre de 2008
JORNADA LABORAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. La materia debatida jornada de trabajo"" se ubica dentro del contenido patrimonial del contrato de igual naturaleza, desde que se relaciona estrechamente con la obligación de prestar servicios por parte del deudor del trabajo, a la que se contrapone la obligación de remunerar, que debe ser cumplida por parte del acreedor de las labores. Ambas son...
... , porque la ley lo hace responsable del deber de protección del trabajador y, por lo tanto, si de dicha obligación deriva que el dependiente deba ... indispensables para que el trabajador de cumplimiento a las obligaciones contraídas mediante la suscripción de su contrato de trabajo, como se ha ... -
Vigente
Ley núm. 21247, publicada el 27 de Julio de 2020. ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIÑOS O NIÑAS, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... En caso de que el trabajador estuviere haciendo uso de otra licencia médica deberá esperar al ... Por su parte, el empleador estará afecto a las obligaciones que establece el inciso final del citado artículo. Para estos efectos, ...
- Resolución exenta número 1.340, de 2021.- Fija los procedimientos para la ratificación del finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo en el portal electrónico de la Dirección del Trabajo; para exigir al/a la empleador/a el pago y cumplimiento oportuno e íntegro de las obligaciones que de éstos emanen; y para regular la reserva de derechos por parte del/de la trabajador/a en el finiquito electrónico