Obligaciones del trabajador
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Causa Nº 2684-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-07-2021
Nulidad. Incumplimiento grave de obligaciones en el ámbito laboral. Relación con el despido. Contrato de trabajo
... “si los contratos suscritos entre el trabajador y el empleador en el ámbito ... PCGWVMEHME ... Comercial o Civil – la ejecución y obligaciones de éstos- pueden ser fuente ... de una obligación laboral, si la ... -
Dictamen nº 21899 de Contraloría General de la República, de 10 de Agosto de 1987
corresponde a superintendencia de seguridad social conocer y resolver acerca de otorgamiento gratuito de prestaciones medicas a trabajador del sector privado, que sufrio accidente del trabajo y obligaciones que al respecto tiene mutualidad de empleadores, acorde ley 16744 art/12 inc/fin y art/29
... acerca de otorgamiento gratuito de prestaciones medicas a trabajador del sector privado, que sufrio accidente del trabajo y obligaciones que al ... -
Causa Nº 3293-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 08-05-2023
Trabajadores del contratista. Derecho de retención. Pago de las obligaciones laborales. Sanción de nulidad del despido
... del monto y estado de cumplimiento de obligaciones previsionales en el mes ... controvertido, esto es, el mes de marzo de ... dicha retención al trabajador o institución previsional acreedora, y en este caso, se ... estableció ... -
Jefe de sucursal
... , que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo: ... PRIMERO. El ... asistencia del trabajador y el oportuno cumplimiento de sus obligaciones contractuales ... TERCERO. El empleador se compromete a remunerar al ...
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Vigente
Resolución núm. 285 EXENTA, publicada el 19 de Marzo de 2021. APRUEBA MANUAL SUPLEMENTO LIBRO DE REMUNERACIONES ELECTRÓNICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y FIJA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA
... recursos tecnológicos que facilitan el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, y que constituyen herramientas que mejoran la ... , la categoría a que pertenecen (individualización del trabajador, haberes, descuentos, aportes del empleador, o totales), el código ...
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Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... ñaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en ... ón de la norma se continúan devengando indefinidamente obligaciones pecuniarias, sin que exista certeza respecto de los límites temporales y ... -
Vigente
Ley núm. 21342, publicada el 01 de Junio de 2021. ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA
... y el o la trabajadora consintiere en ello, si se tratare de un trabajador o trabajadora que acredite padecer alguna condición que genere un alto ...
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Causa nº 35152/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 27 de Corte Suprema, Sala Primera (Civil) de 14 de Febrero de 2018
Sentencia de reemplazo. Despido injustificado. Ausencia laboral. Trabajador privado de libertad por orden de autoridad
... en determinar si es justificada o no la inasistencia de un trabajador a sus labores por encontrarse privado de libertad por acto de autoridad, ... no puede acudir a laborar, o que le imposibilite cumplir las obligaciones que surgen del contrato de trabajo, no puede ser desvinculado en virtud de ... -
Sentencia nº Rol 9352-20 de Tribunal Constitucional, 8 de Junio de 2021
... tiene asegurar y obtener el pago, íntegro y oportuno, de las obligaciones laborales y previsionales, máxime si -como hemos resuelto - el trabajador es dueño de esas prestaciones (Roles N°s 1.876, 2.452, 2.853, 2.938, ...
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Causa Nº 35233-2017, (Civil) Casación Forma y Fondo, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 20-05-2019
Compraventa. Contrato de arrendamiento con opción de compra. Indemnizaciones de perjuicios por incumplimiento contractual. Resolución
... obligaciones, por lo que mal podría acogerse la demanda, si el incumplimiento ... suscrito por las partes del contrato de trabajo, empleador y trabajador, con motivo ... de la terminación de la relación de trabajo, en el que ... -
Causa nº 100839/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 234570 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Mayo de 2017
Relación laboral. Contrato de trabajo al empleador. Pago de las cotizaciones previsionales. Despido indirecto con la acción de nulidad
... en cuanto declaró que la demandada incumplió gravemente las obligaciones que le imponía el contrato, incurriendo en la causal del artículo 160 ... de aplicación de estas sanciones el despido indirecto del trabajador …” ... Indica que la Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el ... -
Causa nº 773/2008 (Casación). Resolución nº 10371 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Abril de 2008
DESPIDO INJUSTIFICADO. OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. El tenor literal del artículo 64 del Código del Trabajo, es claro en orden a limitar la responsabilidad del dueño de la obra o faena a las obligaciones laborales y previsionales, de manera que es a ellas a las que debe estarse para los efectos de precisar la existencia de aquella responsabilidad. Sin...
... parte, expresa que dicha responsabilidad alcanzaba a aquellas obligaciones exigibles durante la vigencia de la relación y al no entenderlo así, se ... trabajador sea declarado injustificado, indebido o improcedente ... Quinto: Que el ... -
Causa nº 40700/2017 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 24 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Junio de 2018
Responsabilidad solidaria de la empresa dueña de la obra. Subcontratación laboral. Indemnización de perjuicios por accidente del trabajo. Recurso
... ñaba sus funciones, fundado en el incumplimiento de las obligaciones que impone el artículo 183-E y 184 del Código del Trabajo ... La ... perjuicios que en materia de accidente del trabajo le asiste al trabajador víctima del mismo, y específicamente, respecto de la aplicación a dicha ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 132, del 30 de Diciembre de 2002, aprueba Reglamento de Seguridad Minera.
... aquellos accidentes que hayan causado la muerte de algún trabajador. El Servicio está facultado para tomar declaraciones del hecho al ... NORMAS GENERALES ... Capítulo Primero ... De las Obligaciones de las Empresas" ... 23.- Reemplazase los actuales artículos 15 y 21, por ...
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Causa nº 40689/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 706532 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Diciembre de 2016
Cotizaciones previsionales al término del contrato de trabajo. Sanción de nulidad del despido. Imposiciones morosas. Empleador durante la relación laboral
... el artículo 162 del Código del Trabajo cuando es el trabajador quien pone término a la relación laboral, utilizando la figura del auto ... del mismo cuerpo legal, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones que impone ... 0134362144336el contrato. En otras palabras, es el ... -
Trabajador agrícola
... 1.- Casa habitación para él y su familia; ... 2.- ____________ ... SEXTO. Son obligaciones esenciales del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes: ... a) ...
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Chofer de gerencia
... , que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: ... PRIMERO. El ... SÉPTIMO. Serán obligaciones específicas del trabajador las siguientes: ... a) Presentarse a su ...
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Causa nº 4846/2009 (Casación). Resolución nº 30791 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Septiembre de 2009
DUEÑO DE LA OBRA O FAENA. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Las obligaciones laborales y previsionales a que hace referencia el artículo 64 del Código del Trabajo, están constituidas, fundamentalmente, por el pago de las remuneraciones y de las cotizaciones de salud y seguridad social, sin perjuicio que el empleador deba dar, además, cumplimiento a los restantes imperativos de la legislación...
... obligaciones que se imponen al demandado principal, con reajustes e intereses y sin ... , o el contratista en su caso, podrá pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora ... El monto y estado de ... -
Trabajador administrativo 1
... en este acto que los atrasos reiterados, sin causa justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento grave de las obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la aplicación de la caducidad del contrato, contemplada en el art ... 160 Nº7 del Código del ...
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Trabajador administrativo 3
... en este acto que los atrasos reiterados, sin causa justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento grave de las obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la aplicación de la caducidad del contrato, contemplada en el art ... 160 Nº7 del Código del ...
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Sentencia nº Rol 12063-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Sociedad Comercial e Importadora LYB SpA respecto del artículo 470, inciso primero, parte final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-26-2021, RUC 20-4-0292439-0, seguido ante el Juzgado de Letras de Rengo, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Rancagua, por recurso de hecho, bajo el Rol N° 778-2021 (Lab
... la compensación como un mecanismo para extinguir las obligaciones que existen entre dos partes. Particularmente, los artículos 1655 y 1656 ... vigente por la suma total de $700.000.-, por cuanto el trabajador no puede desconocer la existencia de obligaciones hacia la sociedad para ... -
Causa nº 378/2010 (Casación). Resolución nº 11088 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Abril de 2010
... de supervisar y controlar el íntegro cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la empleadora para con sus trabajadores, ya ... , o el contratista en su caso, podrá pagar por subrogación al trabajador o institución previsional acreedora ... El monto y estado de ...
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Causa Nº 35631-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 09-08-2022
Empleador en virtud del contrato de trabajo. Incumplimiento grave de las obligaciones contractuales. Relación al pago inoportuno de las cotizaciones previsionales. Cobro de prestaciones laborales
... previsionales, constituyen incumplimiento grave de las obligaciones ... que impone el contrato de trabajo” ... El recurrente sostiene que ... relación laboral, aceptación del retraso por el trabajador, la frecuencia de los ... mismos, existencia de abonos, todos los cuales, ... -
Sentencia nº Rol 10727-21 de Tribunal Constitucional, 26 de Octubre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Colbún respecto del artículo 472, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-7-2018, RUC 18-3-0294247-8, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras de Linares, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Talca, por recurso de hecho, bajo el Rol N° 111-2021 (Laboral Cobranza).
... ón del legislador consistía en dar garantías de celeridad al trabajador o a quien recurriese a este tipo de procedimiento, agilizando el proceso ... ejecución, evitando un retraso innecesario en el pago de las obligaciones al trabajador, restringiendo el recurso de apelación y haciéndolo ... -
ORD. N° 1989 24 de Junio de 2020
ORD. N°1989 Contrato de Trabajo; Modificación; La modificación de un contrato de trabajo requiere la voluntad del trabajador y el empleador, lo que implica que los derechos y obligaciones respecto de los que se establezca el cumplimiento de una determinada condición deben considerar dicha circunstancia, no pudiendo quedar al mero arbitrio de alguno de los contratantes.