No. 35, May 2016
Índice
- Ambito de aplicacion del código del trabajo
- Discriminacion laboral
- Concepto de empresa. Definiciones. Aplicacion del multirut
- Continuidad laboral en caso de cambio de dominio de la empresa
- Garantias constitucionales del trabajador. Modificaciones a los contratos de trabajo
- Contrato de trabajo individual y colectivo
- Jornada de trabajo; rol de vuelo; comunicación al trabajador; otorgamiento y comunicación del descanso compensatorio; Ordinario N° 1401/28, de 10.03.2016
- Estatuto de salud; concurso interno de la Ley Nº20.858; Exigencia de requisitos no previstos en la Ley; funcionarios que no lograron el puntaje mínimo en el concurso; efectos; validez del concurso; tribunales de justicia; Ordinario N° 1518/29, de 15.03.2016
- Trabajadora de casa particular; descanso en días festivos; remuneración de días festivos; Ordinario N° 1519/30, De 15.03.2016
- Protección a la maternidad; cuidado personal como medida de protección; acceso a los beneficios de la maternidad; Ordinario N° 1646/31, De 21.03.2016
- Permiso postnatal parental parcial. Compatibilidad con el derecho a feriado anual. Permiso en modalidad de jornada completa o parcial. Modificación del régimen. Ordinario N° 1704/32, de 24.03.2016
- Dirección del trabajo; competencia; término de la relación laboral; funcionario regido por la Ley Nº 19.378;
- Asociación de funcionarios; inhabilidad de dirigente sindical; calificación; autonomía sindical; dirigente de organización de grado superior; fuero;
- Trabajadores de comercio; aplicación de los beneficios de la Ley nº 20.823 a los trabajadores de call center;
- Sistema especial de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Ord. N°1264, de 04-Mar-2016
- Modelo de prevención del delito; incumplimiento; causal de termino de contrato; competencia tribunales de justicia; reglamento interno de orden, higiene y seguridad; legalidad
- Sistema computacional control asistencia y horas trabajadas
- Trabajadores del comercio; aplicación de los beneficios de la Ley Nº20.823 A trabajadores que desempeñan tareas de aseo en supermercados y el retail;
- Trabajadores del comercio; aplicación de los beneficios de la Ley Nº 20.823 Respecto de trabajadores de restaurante;
- Organización de grado superior; pérdida de la calidad de dirigente de la organización base; efectos;
- Estatuto docente; beneficio de la titularidad de la Ley Nº 20.804; Horas de docencia de aula a contrata; labores de orientación;
- Asociación de funcionarios; quórum; constitución por funcionarios a honorarios;
- Dirección del trabajo; competencia; comité bipartito de capacitación; constitución; servicio público;
- Trabajadores del comercio; aplicación de los beneficios de la Ley Nº 20.823 Respecto de los trabajadores de restaurantes; otorgamiento de los siete días de descanso anual adicional; periodicidad;
- Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; objeciones de legalidad; inspección del trabajo;
- Contrato de trabajo; caso fortuito o fuerza mayor; calificación;
- Estatuto docente; beneficio de la titularidad de la Ley Nº20.804; Requisito de las 20 horas de aula a contrata; funciones vinculadas al plan de mejoramiento de la educación financiado con recursos de la subvención escolar preferencial;
- Trabajadores del comercio; aplicación de los beneficios de la Ley Nº 20.823 Respecto de trabajadores que prestan servicios en moteles;
- Negociación colectiva; aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; extinción del instrumento colectivo; efectos;
- Trabajadores del comercio; aplicación de los beneficios de la Ley Nº20.823 Respecto de trabajadores que prestan servicios como reponedores;
- Organización sindical; permiso sindical; descuento de remuneraciones;
- Documentación laboral; gestión por medios electrónicos;
- Estatuto docente; beneficio de la titularidad de la Ley Nº20.804; Requisito de las 20 horas de aula a contrata; funciones vinculadas al plan de mejoramiento de la educación financiado con recursos de la subvención escolar preferencial;
- Remuneraciones; falta de ingresos variables; denuncia del empleador;
- Estatuto docente; beneficio de la titularidad de la Ley Nº20.804; Requisito de las 20 horas de aula a contrata; funciones vinculadas al plan de mejoramiento de la educación financiado con recursos de la subvención escolar preferencial;
- Corte Suprema Fallo:5320-2014.- Dos De Diciembre de Dos Mil Catorce. Cuarta Sala Recurso de Unificación De Jurisprudencia Laboral (Rechazado)
- Corte Suprema Fallo: 4.140-2013.- Seis De Mayo de Dos Mil Catorce. Cuarta Sala Recurso De Unificación de Jurisprudencia Laboral (Acogido)
- Datos generales de informacion laboral, previsional e indicadores habituales