fuero sindical+definicion

890 resultados para fuero sindical+definicion

  • Valoración vLex
  • Causa nº 5162/2010 (). Resolución nº 41619, de Sala Cuarta (Mixta), de 3 de Noviembre de 2010

    ... de la misma y del trabajador sindicalizado. FUERO SINDICA. CONCEPTO. EXTENCIÓN. El fuero sindical es una norma tutelar de tal actividad y, consecuentemente, de su libertad, por lo que constituye un estado de excepción, un privilegio que ampara no sólo a quienes representan a la organización sindical sino que se extiende también, por causa sindical, a otras situaciones, c...

  • Cambios para impedir el mal uso del fuero sindical

    Para impedir abusos en el fuero sindical, se presentó un proyecto de ley que analizará la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.

  • Causa nº 196/2009 (). Resolución nº 8356, de Sala Cuarta (Mixta), de 24 de Marzo de 2009

    FUERO SINDICAL. PRÁCTICAS ANTISINDICALES. Aunque el desconocimiento del fuero sindical en que incurriera la recurrente dio lugar a una multa impuesta administrativamente por la Inspección Comunal del Trabajo, conforme el artículo 474 del Código del ramo, en uso de las funciones fiscalizadoras que le confieren el Título Final del mismo Código y el Decreto con Fuerza de Ley Nº 2, de 1967 y, en...

  • Causa nº 445/2010 (). Resolución nº 5169, de Sala de Verano, de 15 de Febrero de 2010

    ... los trabajadores involucrados en ella, gozan de fuero a contar de los diez días anteriores a la presentación del proyecto de contrato colectivo y, en el caso del fuero maternal, según lo indica el artículo 201, éste se otorga desde la fecha de ocurrencia del embarazo. Se puede inferir por lógica que si no rigiera el fuero en un período anterior a la constitución del sindicato, se podría concluir que no se encontraría debidamente resguardado el

  • Causa nº 323/2008 (). Resolución nº 12403, de Sala Cuarta (Mixta), de 15 de Mayo de 2008

    ACTIVIDAD SINDICAL. DESPIDO NULO. El artículo 221 del Código del Trabajo en su inciso primero, establece los requisitos formales para constituir un sindicato, ellos son: efectuar una asamblea, reunir el quórum que disponen los artículos 227 y 228 del Código del Trabajo y que se lleve a efecto ante un Ministro de Fe. En cuanto a los requisitos de la asamblea propiamente tal, aparecen señalados en

    ... que se declare que su despido fue nulo por practica antisindical y, en subsidio, por gozar de fuero sindical; solicita su reincorporación y el pago de las remuneraciones correspondientes al período ...

  • Causa nº 4028/2010 (). Resolución nº 33816, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Septiembre de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FUERO SINDICAL. La sana crítica no autoriza a los sentenciadores a omitir el análisis de las probanzas rendidas por las partes tendientes a acreditar sus alegaciones. Por consiguiente los hechos asentados en el proceso, se apartan de las reglas de la lógica y de las máximas de la experiencia, pues si tales reglas se hubiesen aplicado, la conclusión habría sido distinta, esto es, que la...

  • Sentencia nº Rol 2344 de Tribunal Constitucional, 30 de Enero de 2014

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alejandra Miranda Delgado respecto del artículo 8°, letra d), inciso final de la Ley N° 18.834, en los autos Rol N° 23.572-2012, sobre recurso de protección, caratulados “Miranda Delgado con Ministro de Desarrollo Social y otro”, de la Corte de Apelaciones de Santiago, en actual apelación para ante la Corte Suprema, bajo el...

    ...Sin embargo, no se atendió en la especie al fuero gremial de la funcionaria, que le confiere inamovilidad, conforme al artículo 25 de la Ley N° ...

  • Causa nº 2216/2008 (). Resolución nº 13805, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Mayo de 2008

    DESPIDO. NULIDAD. FUERO SINDICAL. ACCIONES. INCOMPATIBILIDAD. Se aprecia que la acción principal es la nulidad del despido por fuero sindical sin que se haya pedido en forma previa la autorización judicial pertinente, para lo cual el actor solicita la reincorporación y el pago de las remuneraciones por separación ilegal. Si el actor impugna que el despido se haya verificado sin que se haya solicitado la...

  • Causa nº 1669/2000 (). Resolución nº 14992, de Sala Cuarta (Mixta), de 25 de Octubre de 2000

    ... las remuneraciones pertinentes al período del fuero y por cual fundamento, conlleva a analizar la autonomía de las organizaciones sindicales y la naturaleza jurídica que tendría tal pago. La autonomía de las organizaciones sindic...

  • Causa nº 2564/2000 (). Resolución nº 16564, de Sala Cuarta (Mixta), de 23 de Noviembre de 2000

    ... de las remuneraciones por todo el período de fuero no tiene una regulación y tratamiento específico en nuestro ordenamiento y su solución ha de encontrarse en los principios informantes del Derecho Sindical y en la incuestionable sanción adicional que amerita el empleador que no respeta el fuero sindical. La existencia de este fuero como tal se justifica en la medida en que se encuentren en actividad tanto el sindicato como la empresa en...

  • Causa nº 1118/2008 (). Resolución nº 12401, de Sala Cuarta (Mixta), de 15 de Mayo de 2008

    DESPIDO NULO. FUERO SINDICAL. El artículo 243 determina el período de vigencia del amparo que la normativa otorga, en este caso, al trabajador elegido como secretario de una organización sindical. El artículo 173 fija la imperatividad de la autorización judicial previa para despedir a quien goza de fuero y las consecuencias de la vulneración de dicha exigencia, a saber, la reintegración y el pago de las...

  • Causa nº 1091/2009 (). Resolución nº 21923, de Sala Cuarta (Mixta), de 7 de Julio de 2009

    ... los trabajadores despedidos con infracción al fuero laboral y/o sindical; segundo, porque es necesario dar seguridad y certeza jurídica a las partes en cuanto a la época de nacimiento y extinción de los derechos y obligaciones recíprocas y tal certidumbre se obtiene, evidentemente, con la comunicación del término del contrato; y por último, porque se aviene y se ajusta con el resto de la legislación laboral en materia de despido.

  • Causa nº 2731/2008 (). Resolución nº 27762, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Octubre de 2008

    ... circunstancia de gozar los actores del llamado “fuero de federación”, consagrado en el artículo 274 del Código del Trabajo, toda vez que el fin último de la referida protección es la verificación del deber de no interferencia que pesa sobre quienes “como los empleadores- tienen la aptitud de afectar la capacidad de autogobierno de las organizaciones sindicales. De esta manera, la tutela del representante tiene como bien jurídico protegido la...

  • Causa nº 1805/2010 (). Resolución nº 22706, de Sala Cuarta (Mixta), de 30 de Junio de 2010

    RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL DUEÑO DE LA OBRA. PAGO DE INDEMNIZACIONES. Del art. 64 del Código de Trabajo resulta que si bien el legislador ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para liberarse de ella, con la facultad de fiscalizar y obtener que sea el empleador directo el que dé...

    ..., desde el 1° de marzo, 1° de abril, 19 de enero y 26 de febrero, del año 2004, los que fueron o se tornaron en indefinidos;. b) la empleadora puso término a los servicios, despidiendo a los ...

  • Causa nº 1793/1999 (). Resolución nº 21299, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Diciembre de 1999

    ... que adquirió la protección que brinda el fuero sindical en una elección determinada, gestada y realizada con posterioridad a aquél despido válido, en circunstancias que el referido aviso de término de la relación laboral, se puso en conocimiento de la demandante cuando ningún fuero había podido adquirir de manera que la nulidad sancionadora de los actos prohibidos por la ley no pudo invalidar en forma retroactiva aquel acto jurídico que

  • Causa nº 3531/2008 (). Resolución nº 27754, de Sala Cuarta (Mixta), de 2 de Octubre de 2008

    ... del Trabajo, de manera que, aún gozando de fuero los dirigentes sindicales que como tales ejercían en el sindicato de la empresa demandada, se ha producido la cesación en sus cargos por una de las circunstancias previstas en la ley, motivo por el cual aparece como improcedente s...

  • Causa nº 4330/2008 (). Resolución nº 23802, de Sala Cuarta (Mixta), de 27 de Agosto de 2008

    ... INDEMNIZACIÓN. En relación al resarcimiento del fuero vulnerado y cuyo pago, a juicio de la empleadora, carece de sustento legal, cabe agregar que aquél obedece a la solución de las remuneraciones que habría percibido el trabajador si se hubiera respetado su inamovilidad, en circunstancias que, la consecuencia natural de la exoneración efectuada en estas condiciones y que es la reincorporación del trabajador a sus funciones, no es posible,...

  • Causa nº 3394/2000 (). Resolución nº 14693, de Sala Cuarta (Mixta), de 19 de Octubre de 2000

    ... del Trabajo. El artículo 238 condiciona el fuero a la comunicación que se haga al empleador de la fecha de la elección, lo que no puede hacerse con una anticipación superior a quince días. Con anterioridad a la constitución del sindicato y en relación con quienes concurran a su constitución, no existe una organiz...

  • Causa nº 4028/2010 (). Resolución nº 33817, de Sala Cuarta (Mixta), de 9 de Septiembre de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FUERO SINDICAL. Del análisis de la prueba rendida por la demandada y, en especial, la testimonial consistente en las declaraciones de dos testigos, es suficiente para acreditar que si bien tanto la notificación del despido al actor como la comunicación de la nómina de candidatos a directores del sindicato, se verificaron el mismo día, esto es, el 30 de octubre de 2008, la materialización del...

  • Causa nº 4130/2001 (). Resolución nº 19536, de Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Diciembre de 2001

    ... los efectos de la liquidación de sus bienes. FUERO. PAGO DE REMUNERACIONES. DERECHO SINDICAL. El pago de las remuneraciones por todo el período de fuero de un trabajador no tiene una regulación y tratamiento específico en el ordenamiento jurídico laboral y su solución ha de encontrarse en los principios informantes del Derecho Sindical.

  • Causa nº 3594/2003 (). Resolución nº 5378, de Sala Cuarta (Mixta), de 29 de Marzo de 2005

    ... causal para los efectos de la indemnización por fuero sindical reclamada por el actor, por lo que las supuestas contradicciones reclamadas por el recurrente no existen, en la medida que las argumentaciones sostienen decisiones distintas del fallo en cuestión. La Corte ha decidido que el perdón de la causal no tiene lugar, en general...

  • Causa nº 997/2010 (). Resolución nº 17863, de Sala Cuarta (Mixta), de 26 de Mayo de 2010

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO NULO. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DE LA EMPRESA CODEMANDADA. Si bien el legislador ha establecido perentoriamente la responsabilidad subsidiaria para el dueño de la obra o faena, no es menos efectivo que le ha otorgado el instrumento para que éste pueda liberarse de ella la posibilidad de fiscalizar y obtener que sea el empleador directo el que dé cumplimiento a las...

    ... N°5 del Código del Trabajo y controvirtiendo, en todo caso, que estuviera amparado por un fuero sindical. . La demandada subsidiaria, contestando el libelo, desconoce cualquier vínculo laboral ...

  • Causa nº 4377/1999 (). Resolución nº 14410, de Sala Cuarta (Mixta), de 16 de Octubre de 2000

    ... el empleador que, con apariencias de respetar un fuero sindical pues no ha procedido al despido del dirigente, modifica unilater...

  • Causa nº 2933/1999 (). Resolución nº 9963, de Sala Cuarta (Mixta), de 31 de Julio de 2000

    ... de los actores; puesto que esperar el fin del fuero para proceder al despido, por situaciones producidas dentro del lapso que protege a los trabajadores, constituiría una práctica que se aparta de la intención legislativa al instituir el fuero, en este caso, el sindical de los trabajadores en un proceso de negociación colectiva, la cual no puede pasar inadvertida por estos jueces. Se acoge la demanda. Se confirma la sentencia. Se rech...

  • Causa nº 5889/2004 (). Resolución nº 16258, de Sala Cuarta (Mixta), de 11 de Julio de 2006

    ... de los cuales se hicieron efectivas tales multas fueron sustancialmente los mismos, esto es, separación ilegítima de directores sindicales y cambio de sus rutas de trabajo, después de que se reincorporó a los afectados. Aunque el desconocimiento del fuero sindical en que incurriera la recurrente dio lugar a una multa impuesta administrativamente por la Inspección Comunal del Trabajo, conforme al artículo 474 del Código del ramo, y en ...