contrato de trabajo
- Práctica Forense N° 13.- Contrato de trabajo de oficial de máquinas en el cargo de ingeniero de cargo o ingeniero jefe de maquinas
- Práctica Forense N°13.- Contrato de trabajo de oficial de máquinas en el cargo de ingeniero de cargo o ingeniero jefe de maquinas
- Contrato de trabajo; existencia; vínculo de subordinación y dependencia; situación genérica; normativa aplicable a profesionales investigadorcientífico que desarrollan proyectos financiados por conicyt; Ordinario N° 3537/63, De 06.07.2016
- Práctica Forense N°21.- Contrato de trabajo de tripulante de nave mercante para desempeñarse como pañolero de cubierta
- Práctica Forense N° 21.- Contrato de trabajo de tripulante de nave mercante para desempeñarse como pañolero de cubierta
- Práctica Forense N° 18.- Contrato de trabajo de oficial de nave mercante en el cargo de segundo ingeniero guardiero
- Práctica Forense N°18.- Contrato de trabajo de oficial de nave mercante en el cargo de segundo ingeniero guardiero
- Práctica Forense N° 17.- Contrato de trabajo de oficial de nave mercante en el cargo de primer ingeniero guardiero
- Práctica Forense N°17.- Contrato de trabajo de oficial de nave mercante en el cargo de primer ingeniero guardiero
- Práctica Forense N° 23.- Contrato de trabajo en nave mercante de tripulante en calidad de tripulante de máquina
- Práctica Forense N°23.- Contrato de trabajo en nave mercante de tripulante en calidad de tripulante de máquina
- Negociación colectiva reglada; fuero; suspensión feriado docente; estatuto docente; aviso término de contrato de trabajo; indemnización adicional; Ordinario n°3811/23, de 07.08.2019
- Contrato de trabajo de profesional de la educacion en el sector particular
- Manipuladoras de alimentos; establecimientos de educación parvularia, escolar y preescolar; remuneraciones; prórroga del contrato de trabajo al termino del año escolar termino de la relación laboral dictamen n° 5250/87, de 31.12.2014
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Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... la conveniencia de disponer de mano de obra temporal, a fin de enfrentar los distintos eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien mantiene una relación laboral con la empresa que provee sus servicios ... De ...
- Relación de causalidad para dar por terminado el contrato de trabajo
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La jornada de trabajo
... “ Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato ... Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar ...
- Modificación del contrato de trabajo, calidad de persona con discapacidad o asignataria de una pensión de invalidez durante su vigencia; plazo para registro de la modificación del contrato de trabajo en el sitio electrónico de la dirección del trabajo
- La quiebra y la terminación del contrato de trabajo
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Causa nº 165/2009 (Casación). Resolución nº 9323 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien de acuerdo a las cláusulas del contrato de trabajo acompañado a la causa, no formó parte de su contenido la asignación de un vehículo para su uso por el trabajador, es dable consignar que en la materia, siendo el contrato de trabajo consensual, las partes pueden incorporar a sus estipulaciones determinadas condiciones por...
... Ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Concepción, en autos rol N 1.834-06, acumulados con rol Nº 1.863-06, ... que el demandado ha incurrido en incumplimiento grave de su contrato de trabajo, incumplimiento que ha causado perjuicios a su parte e ... -
Vías jurídicas para obtener la reparación del daño causado a la víctima de acoso laboral en Chile
... Ruth Gabriela Lanata ... Trabajo recibido el 11 de noviembre de 2016 y aprobado el 27 de julio de 2017 ... del trabajador y tipificándolo como causal de terminación de contrato de trabajo, pero no contempló ni aludió a las vías jurídicas de ...
- Corte Suprema - Fallo: 112.394-2020.- Cinco de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de de despido injustificado y cobro de prestaciones, acogida, condenando a demandada a pagar recargo legal y devolución del descuento efectuado por concepto de aporte al seguro de cesantía.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar procedencia de imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a indemnización por años de servicio cuando causal de despido por necesidades de la empresa se declara injustificada.- Condición sine qua non para que opere descuento de aporte de empleador a seguro de cesantía consiste en que contrato de trabajo haya terminado por causales previstas en artículo 161 del código del trabajo
- Vigente Resolución núm. 20 EXENTA, publicada el 06 de Enero de 2021. APRUEBA TÉRMINO DE CONTRATO DE COMODATO ENTRE EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Y LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO; Y CONTRATO DE COMODATO ENTRE EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Y LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
- Contrato especial de trabajo a distancia.
- Sala cuna; teletrabajo; emergencia sanitaria covid-19; suspensión contrato de trabajo; reducción jornada de trabajo; ordinario n° 678/5, de 26.02.2021