contrato trabajo individual
- El contrato individual de trabajo
- Contrato de trabajo individual y colectivo
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Causa nº 3409/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 64120 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Enero de 2016
Las cláusulas pactadas en un contrato individual de trabajo prevalecen sobre contrato colectivo posterior por el efecto de ultractividad que establece el Código del Trabajo.
... -2014, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Cristián Barrientos Cárcamo ... , calculada conforme el anexo 6 del contrato" colectivo de trabajo, correspondiente al “IPAS\xE2\x80" ... convenio colectivo por sobre el pacto individual y no la situación inversa, pudiendo el ... - El contrato individual de trabajo. Concepto, naturaleza jurídica
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Terminación del contrato de trabajo
... 4.- CARACTERÍSTICAS DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO ... El término del contrato individual de trabajo es un tema que, generalmente, provoca un conflicto entre las partes de la relación laboral, salvo que el término sea producto del ...
- Requisito previo a la terminación del contrato individual de trabajo
- Consensualidad Del Contrato Individual De Trabajo
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Contratos especiales del trabajo
... los trabajadores a que se refiere el Título II del Libro I, el contrato de trabajo se someterá " preferentemente " a las normas que establece ... se abordan los principales de ellos (y sólo en su dimensión individual, no en la colectiva) : a) Contrato de Aprendizaje (artículos 78 a ...
- Contrato de trabajo. Entre Conyuges. Sociedad Conyugal. Empresa individual de Responsabilidad Limitada
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La jornada de trabajo
... debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato ... Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en ... c) El certificado deberá anexarse al contrato individual de trabajo, se considerará como parte integrante del mismo y deberá ...
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Terminación del contrato de trabajo
... individual de trabajo es un tema que, generalmente, provoca un conflicto entre las partes de la relación laboral, salvo que el término sea producto del ...
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Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
... 161 ... A.- M ONTO DE LA INDEMNIZACIÓN ... Existen dos posibilidades: a) Que las partes hayan convenido en un contrato individual o colectivo, la indemnización a pagar, la que en ningún caso puede ser inferior a la que determina la ley. b) Que se aplique la indemnización ...
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Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... los distintos eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien ... ñala: “ No existe inconveniente legal para que una empresa individual de responsabilidad limitada se constituya como empresa de servicios ...
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Estipulaciones que debe obtener el contrato de trabajo
... 1.- LAS CLÁUSULAS MÍNIMAS U OBLIGATORIAS ... Son aquellas que deben estar presentes en todo contrato individual de trabajo y se encuentran señaladas en el artículo 10 del Código del Trabajo, que al efecto establece que debe contener, a lo ...
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Suspensión de la relación laboral
... La dinámica del contrato individual de trabajo, atendida especialmente su ...
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Contenido ético - jurídico del contrato de trabajo
... atendidos por los órganos gestores de la seguridad social y, por idéntica razón, son de responsabilidad social o individual (nuevo sistema de pensiones) y no propiamente del empleador. Pero lo anterior no excluye la responsabilidad del acreedor de trabajo de atender en ...
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La prescripción y caducidad laboral
... derechos consagrados en el Código del Trabajo. I.- LA PRESCRIPCIÓN ... 1.-CONCEPTO ... , dos situaciones: a) Si esta vigente el contrato de trabajo: Se pueden demandar los derechos ...
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Descansos, permisos y feriados
... su jornada diaria, semanal o anual de trabajo ... El descanso, es un derecho del trabajador ... deberá ser acordada por escrito en el contrato de trabajo o en un anexo del mismo y no podrá ... será susceptible de negociación individual o colectiva. Ahora bien, lo que pague el ...
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Las remuneraciones
... trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo” (Art.41 inciso 1 Código del ...
- Estatuto docente; Ley de inclusión escolar; entidad individual educacional; constitución; contrato de trabajo entre la entidad y el constituyente; sociedades individuales de responsabilidad limitada sin fines de lucro que no reciben financiamiento compartido; celebración de contrato de trabajo con un socio o accionista; Ord. N°2737/43, de 23.05.2016
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Contratos especiales del trabajo
... los trabajadores a que se refiere el Título II del Libro I, el contrato de trabajo se someterá " preferentemente " a las normas que establece ... se abordan los principales de ellos (y sólo en su dimensión individual, no en la colectiva) : a) Contrato de Aprendizaje (artículos 78 a 86); ...
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Obligaciones del empleador y derechos del trabajador ante el término del contrato de trabajo
... A.- M ONTO DE LA INDEMNIZACIÓN ... Existen dos posibilidades: ... a) Que las partes hayan convenido en un contrato individual o colectivo, la indemnización a pagar, la que en ningún caso puede ser inferior a la que determina la ley. b) Que se aplique la indemnización ...
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Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
... eventos de la producción, sin que se configure, un contrato de trabajo con el empleado que viene a cubrir tales eventos, quien ... ñala: “ No existe inconveniente legal para que una empresa individual de responsabilidad limitada se constituya como empresa de servicios ...
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Elementos del contrato de trabajo
... De la definición del art.7 del Código del Trabajo, surgen los principales elementos del contrato individual de trabajo: ... - PRIMER ELEMENTO. Los SUJETOS o PARTES del contrato ... Se encuentran definidos en el art.3 letras a) y b) del Código ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al hecho de no padecer o no ... Art. 6. El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo ... El contrato es individual cuando se celebra entre un ...