condiciones contrato trabajo
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
...condiciones referidas en el inciso cuarto. Ningún empleador podrá condicionar la ...contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al hecho de no padecer o no ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado ... además dejarse constancia escrita en el contrato de trabajo y, a falta de esta estipulación, se ... o en dinero y, en general, a las condiciones comunes de trabajo. Las negociaciones podrán ...
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Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
..., al inicio o durante la vigencia de la relación laboral, en el contrato de trabajo o en documento anexo al mismo, la modalidad de trabajo a ..., cualquiera de las partes podrá unilateralmente volver a las condiciones originalmente pactadas en el contrato de trabajo, previo aviso por escrito ...
- Modifica la ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo, para establecer la presunción de existencia de contrato de trabajo en las condiciones que indica
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Causa nº 165/2009 (Casación). Resolución nº 9323 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien de acuerdo a las cláusulas del contrato de trabajo acompañado a la causa, no formó parte de su contenido la asignación de un vehículo para su uso por el trabajador, es dable consignar que en la materia, siendo el contrato de trabajo consensual, las partes pueden incorporar a sus estipulaciones determinadas condiciones por...
.... Vistos:. Ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Concepción, en autos rol N 1.834-06, ... incurrido en incumplimiento grave de su contrato de trabajo, incumplimiento que ha causado ... a sus estipulaciones determinadas condiciones por la aplicación práctica que de ellas haga ... -
Causa nº 7359/2008 (Casación). Resolución nº 8747 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Marzo de 2009
APRECIACIÓN DE LA PRUEBA. APRECIACIÓN SEGÚN NORMAS SANA CRÍTICA. PRINCIPIO PRIMACÍA DE LA REALIDAD. NATURALEZA LABORAL DE RELACIÓN. ONTRACTUAL. FINIQUITO. PODER LIBERATORIO. FINIQUITO Y RECONTRATACIÓN. El establecimiento de los hechos, sobre la base de la apreciación de la prueba, de acuerdo a las reglas de la sana crítica, corresponde a facultades privativas de los jueces del grado y se agota...
....228-07 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, doña María Merino de la Sotta deduce ... las partes celebraron un finiquito de contrato de trabajo que cumplió con todos los requisitos ... en finalizarla en determinadas condiciones y expresaron su asentimiento libre de todo vicio, ... -
Vigente
Ley núm. 21109, publicada el 02 de Octubre de 2018. ESTABLECE UN ESTATUTO DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA
... aplicará supletoriamente el Código del Trabajo. Artículo 4.- No podrán desempeñar labores de ... previa a la celebración del respectivo contrato. Las inhabilidades y prohibiciones, establecidas ... al contrato de trabajo las condiciones laborales que este estatuto u otras leyes ...
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Causa nº 1080/2000 (Casación). Resolución nº 12182 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Agosto de 2000
DESPIDO JUSITFICADO. FALLECIMIENTO DEL EMPLEADOR. Es dable consignar que la causal invocada para el despido de la demandante aparece como legítima, por cuanto no se acreditó que se estuviera en condiciones de seguir cumpliendo el contrato de trabajo que unió a la demandante con el fallecido empleador. Aún cuando pudiera considerarse vulnerada la presunción contemplada en el artículo 4° del Código
... del artículo 4º del Código del Trabajo, sosteniendo, luego de transcribir la norma, que ..., indica que, como causal de término del contrato, no está contemplada la muerte del empleador ... no se acreditó que se estuviera en condiciones de seguir cumpliendo el contrato de trabajo que ... -
Vigente
Decreto Supremo N° 132, del 30 de Diciembre de 2002, aprueba Reglamento de Seguridad Minera.
...ógico y la mayor exigencia ante las condiciones de nuestra industria extractiva minera, hacen ... conjunto de instalaciones y lugares de trabajo de la Industria Extractiva Minera, tales como ... o, en representación de otra mediante contrato oneroso, ejecute o entrega la ejecución, ...
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Causa nº 3172/2002 (Casación). Resolución nº 19058 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Noviembre de 2002
DOCTRINA: El artículo 346 del Código del Trabajo establece la posibilidad de que el empleador haga extensivos los beneficios estipulados en el instrumento colectivo respectivo, para los trabajadores no pertenecientes al sindicato, en las condiciones que se contemplan en dicha disposición legal. Este instituto recoge lo que en doctrina se denomina “efecto colectivo de los contratos”, es decir,
... rol Nº 2.968-01, del Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta, don Julio González Alcota y otro ... de producción en la medida que las condiciones lo han permitido, por lo tanto, las prestaciones ... denuncia la infracción a la ley del contrato y convenio colectivo en relación con los ... -
Oficio Ordinario N°7374 de 23/03/2016. Comisión para el Mercado Financiero
Seguro de cesantía, Condiciones de asegurabilidad. Contrato de trabajo en el extranjero.
...ían permitido establecerque asegurado trabajo como Ingeniero Civil en Terreno bajo contrato de ... según artículo N° 4 de las condiciones particulares de las pólizas contratadas, ... -
Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... modificaciones al Código del Trabajo”, correspondiente al Boletín 9835-13. El Pleno ...“Contrato colectivo es aquel celebrado por uno o más ..., con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones, por un ... -
Vigente
Ley núm. 21247, publicada el 27 de Julio de 2020. ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIÑOS O NIÑAS, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... parental, a que se refiere el artículo 197 bis del Código del Trabajo, y cuyo término ocurra durante la vigencia del estado de excepción ... Título precedente, tendrán derecho a suspender los efectos del contrato de trabajo por motivos de cuidado, siempre que el trabajador cumpla con ...
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Causa nº 53/2005 (Casación). Resolución nº 32411 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Diciembre de 2006
ACCIDENTE DEL TRABAJO. En materia de accidentes del trabajo, la responsabilidad del empleador, contemplada en los artículos 184 del Código del Trabajo y 69 de la Ley N° 16.744, surge con motivo del contrato de trabajo, esto es, tiene carácter contractual, circunstancia que lo obliga a disponer en favor del trabajador todas las medidas de seguridad y a proporcionarle todos los elementos necesarios
...-2000, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, don Nelson Olguín Catalán ... la Ley N° 16.744, surge con motivo del contrato de trabajo, esto es, tiene carácter contractual, ..., atendido el lugar, la forma y condiciones que el actor prestaba sus servicios, dio ... -
Construcción a suma alzada
..."; se ha convenido la celebración de un contrato de construcción a suma alzada, que se regirá ... partes declaran que las modalidades y condiciones que se. . pactan en este Contrato revisten las ... materiales y equipos necesarios para el trabajo y desarrollará la totalidad de los servicios ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
...d) Cuando corresponda, copia del contrato celebrado entre la empresa mandante y la entidad contratista que ejecuta labores de limpieza abrasiva con chorro arena en seco. e) Certificado de ...
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Causa nº 469/2010 (Laboral). Resolución nº 60412 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 15 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. DEFINICIÓN. REQUISITOS. Constituye contrato de trabajo toda prestación de servicios que reúna las siguientes condiciones: Una prestación de servicios personales; Una remuneración por dicha prestación y Ejecución de la prestación en situación de subordinación o dependencia respecto de la persona en cuyo beneficio se realiza. REMUNERACIÓN. CONCEPTO. Se entiende por remuneración
... son los elementos constitutivos de un contrato de trabajo en los términos que establece el ... efecto, ambas testigos no están en condiciones de dar cuenta de la existencia de jornada de ... -
Vigente
Ley N° 19.542, del 9 de Diciembre de 1997, Moderniza el Sector Portuario Estatal.
... de la esencia del pacto social, del contrato o de la respectiva concesión portuaria, en ...condiciones que se hayan establecido en las bases ..., y aprobar los reglamentos internos de trabajo que someta a su decisión el gerente general;. ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... dependientes regidos por el Código del Trabajo, en las condiciones previstas en la presente ley. ...á respecto de los trabajadores sujetos a contrato de aprendizaje, los menores de 18 años de edad ...
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Causa nº 7138/2008 (Casación). Resolución nº 37793 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Diciembre de 2008
FUNCIONARIOS MUNICIPALES. RELACIÓN LABORAL. INEXISTENCIA. El personal dependiente de los Municipios está afecto al Estatuto Administrativo especial dictado a su respecto y cuya aplicación, excluye la del Código del Trabajo, excepto cuando se encuentren en la situación contemplada en el artículo 3° de la citada ley. A ello debe agregarse las previsiones del artículo 4° de la Ley N°18.883. Este...
...-2003, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Nelson Ormeño Ahumada deduce ... a la Municipalidad en el marco de un contrato a honorarios, de conformidad a lo dispuesto en el ... de este texto legal, por cuanto esas condiciones pueden pactarse en un contrato remunerado con ... -
Vigente
Ley N° 16.744 establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
... del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la presente ley. § 2. Personas protegidas. Artículo 2° ...
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Contratos especiales
I. Nociones generales - 1. De los contratos especiales - 2. Omisiones que constituyen derogación - II. Del contrato de aprendizaje - 1. Concepto nuevo - 2. Definición - 3. Remuneraciones - 4. Prohibición - 5. Obligaciones del empleador - 6. Duración del contrato - 7. Proporcionalidad - 8. Sanciones - 9. Contrato de formación - III. Del contrato de trabajadores agrícolas - 1. Definición - 2....
... El Título II del Libro I del Código del Trabajo" está dedicado a esta materia, y en su primer art\xC3"... a que se refiere este Título, el contrato de trabajo se someterá preferentemente a estas ... a un aprendiz, en un tiempo y condiciones determinados, los conocimientos y habilidades de ... -
Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
...S.J.L. del Trabajo.....................,profesional a Contrata de la ...2. La calidad jurídica de mi contrato corresponde a una designación a contrata grado ...Resumen Fundamentos FACTOR. Condiciones Personales 17,6 2,70. Subfactor a. Interés 6.5 ...
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Causa nº 5447/2008 (Casación). Resolución nº 5447-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 12 de Noviembre de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. Como lo ha señalado anteriormente esta Corte y lo destacan los sentenciadores, si bien los casos contemplados en él no son de carácter taxativo, es decir, la disposición puede alcanzar a situaciones análogas o semejantes, todas ellas siempre deben decir relación con aspectos de carácter técnico o de orden económico. Los primeros aluden a rasgos...
...-2006, del Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, veinticuatro trabajadores que se ...ón o modernización?cambio en las condiciones del mercado?.que hagan necesaria la separación ... que el empleador puede poner término al contrato invocando la causal de necesidades de la empresa, ... - Contrato de trabajo; legalidad de cláusulas; naturaleza de las funciones; cláusulas mínimas; libertad de trabajo; restricciones; condiciones; incumplimiento grave; calificación; beneficios pactados en instrumento colectivo; disminución; Ordinario N°2298/53, De 29.05.2017