contrato de trabajo
- Consultorio laboral
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Causa nº 5010/2010 (Otros). Resolución nº 5010-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 3 de Noviembre de 2010
DOCENTES. CONTRATO DE TRABAJO. RENUNCIA. NECESIDADES DE LA EMPRESA. PRUEBA. La renuncia voluntaria de los docentes constituye un acto jurídico unilateral en orden a no continuar con su contrato, sin que, para que produzca los efectos pretendidos que es el cese del vínculo laboral, se requiera de la concurrencia de la voluntad del empleador; en cambio, la causal denominada necesidades de la...
... dispuesto en el artículo 483 C, inciso segundo, del Código del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en unificación de ... ó un acto jurídico unilateral en orden a no continuar con su contrato, sin que, para que produzca los efectos pretendidos -el cese del vínculo ... -
La carta de aviso de despido
... , nulo o improcedente debe comunicar la terminación del contrato de trabajo mediante una carta de aviso de despido entregada ...
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Causa nº 6072/2008 (Casación). Resolución nº 35664 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 4 de Diciembre de 2008
DESPIDO. INDEMNIZACIONES. RECARGO LEGAL. PRESTACIONES. Como lo ha declarado esta Corte en otras oportunidades, el contrato de trabajo se encuentra también marcado por un contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta...
... En autos rol N°38.024, del Tercer Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, don Pablo Flores Vera y don Marcos González Llefi deducen ... es, incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, la que se basó en una serie de conductas que indica ... El ... -
Nacionalidad de los trabajadores
... del total de los trabajadores pertenezcan al país que les da trabajo ... El Código del Trabajo, señala que forma genérica que los ... 3.- PRECISIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS. a) Que, a la obligación de escriturar el ...
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Causa nº 1412/2009 (Casación). Resolución nº 24224 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Julio de 2009
... acción interpuesta desde que sólo la primera empresa celebró contrato de trabajo con el trabajador y al cual se le puso término por la causal ...
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Sobre la titularidad del derecho de autor de la obra creada en cumplimiento de funciones laborales y la validez, límites y alcances de la cesión anticipada
El presente artículo trata sobre la titularidad del Derecho de autor de la obra creada en cumplimiento de funciones laborales, y la validez, límites y alcances de la cesión anticipada en favor del empleador. El análisis se desarrolla a partir de la constatación previa de la concepción del Derecho de autor que parece recoger nuestro ordenamiento jurídico. La titularidad se presenta como un...
... y limitaciones que pueden desprenderse del Código del Trabajo y de la propia Ley de Propiedad Intelectual ... PALABRAS CLAVE: ho de autor, titularidad, contrato de trabajo, cesión anticipada ... ABSTRACT: This article deals with ... -
Causa nº 947/2009 (Casación). Resolución nº 10417 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Abril de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCION. CASO FORTUITO. Habiéndose destruido las dependencias de la empleadora en una proporción que fluctúa entre el setenta u ochenta por ciento y en las que se desarrollaba el grueso de la faena productiva, es razonable concluir el cese de la actividad de que se trata y, consecuencialmente, el forzoso término de los contratos de trabajo respectivos por un motivo ajeno a...
... En autos rol N°2481-2006 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, doña Carmen Raihuanque Garriudo y otros seis trabajadores que ... para dar cumplimiento a las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, no contempladas por los preceptos en cuestión, ni por el ... -
Capacidad para contratar
... Oficial el 06 Octubre 2020, regulada en el Código del Trabajo, Libro I, Capítulo II, Título I en el epígrafe De la capacidad para ... deberá actualizarse cada seis meses, debiendo anexarse al contrato de trabajo, el cual deberá ser registrado por el empleador a través del ...
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El contrato de servicios como categoría general en el derecho chileno. Su contenido y rasgos distintivos
Este trabajo estudia el contrato de servicios y propone una noción como categoría general para el derecho chileno. Asimismo, examina sus características distintivas. Se busca contribuir a la configuración de su régimen jurídico, necesario por la falta de una disciplina legal especialmente dedicada a esta figura.
... I TS CONTENT AND DISTINCTIVE FEATURES ... MARÍA GRACIELA BRANTT Z. ** ... CLAUDIA MEJÍAS ALONZO*** ... Este trabajo estudia el contrato de servicios y propone una noción como categoría general para el derecho chileno. Asimismo, examina sus características ... - 'Las nuevas generaciones son fantásticas, han roto muchas estructuras mentales'
- Accidentes del Trabajo. Eventuales trabajadores programas Capacitación. - Capacitación. Programas. Accidentes del Trabajo. - Dirección del Trabajo. Competencia accidentes del trabajo. Eventuales trabajadores programas Capacitación. - Terminación contrato. Improcedencia despido. Permiso Capacitación.- Permiso capacitación. Improcedencia despido
- MODIFICACIONES AL TITULO V DEL LIBRO I, DEL CODIGO DEL TRABAJO, EN LO RELATIVO A LAS NORMAS SOBRE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
- Modifica el Código del Trabajo, en materia de contrato de trabajo de quienes desempeñan actividades conexas al deporte profesional
- Modifica la ley N°18.600 respecto del contrato de trabajo celebrado por personas con discapacidad mental
- Precisa la causal de término del contrato de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor.
- Establece la quiebra como causal de término del contrato de trabajo y adecua normas de otras leyes.
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Las horas complementarias en el contrato de trabajo a tiempo parcial. Rivera Sánchez, Juan Ramón. Ediciones Aranzadi, Cizur Menor (Navarra). España. 2003. 163 p.
Planteamiento preliminar. I. La definición legal de horas complementarias. II. Alcances de la definición legal de horas complementarias: su relación con las horas extraordinarias.
@Planteamiento preliminar Uno de los elementos más novedosos - si no el más - de la regulación legal de los contratos de trabajo a tiempo parcial en España es la figura de las horas complementarias1. Ésta se ha concebido como una solució... -
Resolución nº 20-2021 del Instituto de Previsión Social. APRUEBA TÉRMINO DE CONTRATO DE COMODATO ENTRE EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Y LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO; Y CONTRATO DE COMODATO ENTRE EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Y LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Por Resolución Exenta I N° 20, de 23 de noviembre de 2020, el Jefe del Departamento Administración e Inmobiliaria del Instituto de Previsión Social, aprobó los documentos Término de Contrato de Comodato entre el Instituto de Previsión Social y la Subsecretaría del Trabajo, por medio del cual las partes acuerdan poner término al Contrato, aprobado por resolución exenta N° 386, de 10 de agosto de 20
- Algunos programas para monitorear el teletrabajo serían ilegales, ya que violan la privacidad de los empleados
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Causa nº 2164/2008 (Casación). Resolución nº 20733 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Julio de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. ETICIDAD. El contrato de trabajo se encuentra marcado por un contenido ético, es decir, por el imperio de ciertos principios que las partes deben respetar, entre ellos, el deber de fidelidad y lealtad a que ambas se encuentran obligadas, atendidas, entre otras, las circunstancias de alta competitividad en el que se desarrollan en el mundo moderno las actividades empresariales.
... En autos rol N°24.181-2007, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando, don Miguel Angel Benavente Arévalo deduce demanda en ... , esto es, incumplimiento de las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, la que se basó en una serie de conductas que demuestran su ... - Sanciona los empleadores por el incumplimiento al Código del Trabajo, en lo referido a la celebración del contrato de trabajo.
- Reforma el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, modificando la causal de término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa.
- Vigente Resolución núm. 15 EXENTA, publicada el 05 de Febrero de 2019. DESIGNA ADMINISTRADOR TITULAR Y SUPLENTE DEL CONTRATO DE COMODATO SUSCRITO CON FECHA 26.07.2006, CON LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO, RECAÍDO SOBRE PARTE DEL INMUEBLE UBICADO EN CALLE ILABACA Nº 343, DE LA CIUDAD DE ANGOL
- Incorpora en el Código del Trabajo, un contrato especial para "Trabajador Adulto Mayor.