Conocimiento del empleador
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ORD. N° 1213 15 de Julio de 2022
ORD. N°1213 Competencia Dirección del Trabajo; Terminación de Contrato de Trabajo; Tribunales de Justicia; La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre las causales de término de relación laboral invocadas por su empleador, materia cuyo conocimiento y resolución es de competencia exclusiva de los Tribunales de Justicia.
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Causa nº 1484/2008 (Casación). Resolución nº 13810 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Mayo de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. La nulidad con la que la legislación nacional sanciona el despido de un trabajador aforado -sin la previa autorización judicial- sólo podría producir sus efectos, en este caso, desde que el vicio que la origina se haya cometido sabiendo o debiendo saber el vicio que la afectaba, es decir, que el empleador, al tiempo del despido, hubiese estado en...
... la citada norma, pues ésta tiene claramente por objeto que el empleador conozca cabalmente la situación de los trabajadores, en especial, si ... esta comunicación no puede sino tener por objeto poner en conocimiento del empleador por parte de la organización sindical, de quienes conforman ... -
Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... presta servicios en lugares designados y habilitados por el empleador, aun cuando se encuentren ubicados fuera de las dependencias de la ... Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento ...
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ORD.: Nº 424/22 29 de Enero de 1997. Dirección del Trabajo Competencia Fundación capacitación pescador artesanal FUNCAP.Horas extraordinarias Existencia.
1) FUNCAP, según sus estatutos es una fundación privada sin fines de lucro, que se rige por ellos y por la legislación común. Dado esto, las relaciones laborales que se configuren en el ejercicio de su giro, deben ser fiscalizadas por la Dirección del Trabajo. 2) Si la relación laboral de los trabajadores de FUNCAP, en definitiva, se constituye con el Instituto Fomento Pesquero, en cuanto...
... , se constituye con el Instituto Fomento Pesquero, en cuanto empleador, no cabe ninguna duda de que la fiscalización de dichas relaciones ... , por sobre lo convenido, o por sobre el máximo legal, con conocimiento del empleador ... ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= Ord. Nº 1710, de 01.10.96, ... -
Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
... Cada trabajador, aunque preste servicios a más de un empleador, sólo podrá cotizar en una Administradora ... El empleador deberá ... Cualquier persona u organismo público o privado que tome conocimiento de alguna infracción a lo dispuesto en este artículo, podrá también ...
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Causa nº 1627/2010 (Casación). Resolución nº 1627-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 1 de Julio de 2010
DESPIDO. PERDON DE LA CAUSAL. El proceder del empleador aparece ajustado a la prudencia, pues sólo despidió a los actores cuando tuvo certeza de la participación de éstos en los hechos que se le habrían imputado en virtud de ese sumario iniciado en su contra, aún cuando éste haya demorado un gran lapso de tiempo. Pero este período no puede entenderse como un perdón de la causal porque para ello...
... entre la decisión de desvincular a los trabajadores y el conocimiento del empleador de los hechos fundantes del despido. En la especie, ... - Conciliación familiar y laboral: Empleadores deberán ofrecer teletrabajo a madres, padres y cuidadores
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Sentencia nº Rol 11625-21 de Tribunal Constitucional, 26 de Mayo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad San Sebastián respecto del artículo 323, inciso segundo, parte final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-15-2021, RUC 21-4-0319016-8, sobre reclamación de multa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Concepción, por recurso de...
... EL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE CONCEPCIÓN, EN ACTUAL CONOCIMIENTO DE LA CORTE DE APELACIONES DE CONCEPCIÓN, POR RECURSO DE NULIDAD, BAJO EL ... los beneficios de un instrumento colectivo negociado por el empleador con un cierto grupo de trabajadores a otros, distintos y que no fueron ... -
ORD.: Nº 505/21 18 de Enero de 1996. Jornada de trabajo Existencia.Horas extraordinarias Existencia.Empresa Facultades de administración Remuneraciones.Contrato Individual Remuneraciones Discriminación.
1) Constituye jornada de trabajo todo el período en que los docentes permanecen en las dependencias del establecimiento educacional prestando efectivamente sus servicios, como también aquel en que permanecen en dicho lugar, dentro de su jornada laboral, sin realizar labor por causas que no le son imputables, pero encontrándose a disposición del empleador. 2) Deben estimarse como horas...
... que no le son imputables, pero encontrándose a disposición del empleador ... 2) Deben estimarse como horas extraordinarias y, pagarse como tales, ... que se hayan pactado por escrito o bien que se laboren con conocimiento del empleador ... 3) No existe inconveniente legal alguno para que el ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 10 de Septiembre de 1996, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 19.070 que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que la Complementan y Modifican.
... En estos casos, el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización previa del ... de los estándares de desempeño profesional y el conocimiento de las bases curriculares, el Centro diseñará , en colaboración con la ...
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Vigente
DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
... los requisitos mínimos de conocimiento y experiencia que exigirán para cada especialidad o subespecialidad, los ... empleador pagar lo que corresponda al período de la jornada efectivamente ...
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ORD. N° 889 10 de Marzo de 2021
ORD. N°889 Emergencia sanitaria por COVID-19. Salud y seguridad en el trabajo. En el evento que el empleador de su padre no cumpliera con la obligación de adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud del mismo, la asistencia a su lugar de trabajo podría considerarse dentro de las situaciones de riesgo grave e inminente para su vida y salud, que...
... del COVID-19, como podría ser el caso de su padre, si el empleador no lo ha eximido de la obligación de prestar servicios, él se encuentra ... para su vida o salud, circunstancia que deberá ser puesta en conocimiento de su empleador en el más breve plazo y éste, a su vez, debe informar de ... -
Dictamen nº 858 de Contraloría General de la República, de 10 de Enero de 1994
contratos de trabajo de auxiliares de parvulos y manipuladora de alimentos celebrados con municipalidad para tener vigencia durante el mes de diciembre de 1992, se transformaron en contratos de duracion indefinida, porque fueron renovados dos veces durante el ano 1993 y, acorde ley 19010 art/1 num/4, el contrato a plazo fijo termina, por regla general, por el vencimiento del plazo pactado, pero...
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Dictamen nº 38946 de Contraloría General de la República, de 1 de Diciembre de 1995
el contrato de trabajo a plazo fijo entre interesada y municipio para desempenarse como administrativa en un consultorio se transformo en indefinido, al continuar laborando con conocimiento del empleador, luego de vencido su plazo el 30/12/94. ello, porque segun art/159 num/4 del codigo del trabajo, al continuar un trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador despues de expirado...
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Dictamen nº 54994 de Contraloría General de la República, de 17 de Noviembre de 2006
Contrato de trabajo a plazo fijo pactado entre auxiliar de enfermería y Hospital Militar se transformó en un contrato de duración indefinida, al continuar aquel prestando servicios, luego de vencido el plazo del mismo. Ello, porque se encuentra acreditado y reconocido por el recinto hospitalario que el servidor continuó realizando labores, cuya ejecución no pudo materializarse sin el...
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Anexo trabajo a distancia total con libre distribución de jornada
... PARTES: Trabajador; Dirección del trabajo; Empleador; teletrabajador ... SECTORES INTERESADOS: abogados, trabajadores, ... las partes en fecha ____________________, pactando en pleno conocimiento de sus derechos, trabajo a distancia total con libre disposición de ...
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Anexo trabajo a distancia parcial con libre distribución de jornada
... PARTES: Trabajador; Dirección del trabajo; Empleador; teletrabajador ... SECTORES INTERESADOS: abogados, trabajadores, ... las partes en fecha ____________________, pactando en pleno conocimiento de sus derechos, trabajo a distancia parcial con libre distribución de la ...
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... y secreto absolutos de las informaciones de las cuales tomen conocimiento en el cumplimiento de sus labores. Asimismo, deberán abstenerse de usar ... sólo se verificará respecto de aquellos meses en que el empleador entere las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo ...
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ORD. Nº 710 21 de Febrero de 2019
ORD. N°710 Contrato de Trabajo; Cláusula Tácita; Regla de la Conducta; Los trabajadores, señalados en el cuerpo de este informe, cumplen un turno nocturno en calidad de operadores de buses, registrando una jornada inferior a las 45 horas semanales, todo con el conocimiento y consentimiento del empleador, no obstante lo expresamente escriturado en sus contratos de trabajo.
... una jornada inferior a las 45 horas semanales, todo con el conocimiento y consentimiento del empleador, no obstante lo expresamente escriturado en ... -
Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos ... 3.- Muerte del ... El hecho de continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador después de expirado el plazo, lo transforma en contrato de ...
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Vigente
Decreto núm. 14, publicado el 08 de Junio de 2023. APRUEBA REGLAMENTO DEL REGISTRO ELECTRÓNICO LABORAL CONFORME A LO DISPUESTO EN EL INCISO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 515 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y DEROGA DECRETO QUE INDICA
... á implementar un sistema electrónico a través del cual el empleador registrará los datos y documentos que deben incorporarse al Registro ... de la información y de los datos personales que tomen conocimiento, sin perjuicio de las informaciones y certificaciones que deban ...
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Vigente
Decreto núm. 261 EXENTO, publicado el 31 de Julio de 2020. APRUEBA MANUAL OPERATIVO EN MATERIAS DE SEGURIDAD PRIVADA
... Lo anterior, con la finalidad de que el empleador informe y devuelva la tarjeta de identificación a la autoridad ... ías hábiles administrativos, contados desde que haya tomado conocimiento de la pérdida sobreviniente de requisitos ... Sin perjuicio de lo ...
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ORD. Nº 4354 10 de Septiembre de 2019
ORD. Nº4354 Estatuto de Atención Primaria de Salud; Competencia de la Dirección del Trabajo; Sumario de trabajador; Este Servicio carece de competencia para declarar la nulidad de lo obrado en la tramitación del sumario administrativo que terminó con la aplicación de la medida de destitución, ni para calificar los fundamentos de hecho en que se fundó la aplicación de término de la relación...
... aplicación de término de la relación laboral invocada por el empleador, materias cuyo conocimiento corresponde a los Tribunales de Justicia ... -
Anexo trabajo a distancia parcial con limitación de jornada
... PARTES: Trabajador; Dirección del trabajo; Empleador; teletrabajador ... SECTORES INTERESADOS: abogados, trabajadores, ... las partes en fecha ____________________, pactando en pleno conocimiento de sus derechos, trabajo a distancia parcial con limitación de jornada de ...
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Sentencia nº Rol 11762-21 de Tribunal Constitucional, 17 de Mayo de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Rendic Hermanos S.A. respecto del artículo 323, inciso segundo, parte final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT I-30-2021, RUC 21-4-0342630-7, sobre reclamación de multa, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia.
... gestión pendiente y del conflicto constitucional sometido al conocimiento y resolución del Tribunal ... Indica la requirente que se sustancia ante ... , altera indebida y radicalmente este esquema, dado que el empleador solo sabe lo que ofrece o acuerda, pero no conoce a quienes lo hace ...