Conciliación familiar y laboral: Empleadores deberán ofrecer teletrabajo a madres, padres y cuidadores - 10 de Octubre de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 947327034
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Conciliación familiar y laboral: Empleadores deberán ofrecer teletrabajo a madres, padres y cuidadores

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Vincent

Recientemente la Comisión de Trabajo del Senado despachó a la Sala el proyecto de ley de conciliación familiar y laboral con un cambio crucial. La iniciativa busca ofrecer mayor flexibilidad horaria y jornadas híbridas a madres y padres de menores de 14 años y a cuidadores de personas con dependencia severa o moderada, independiente de su edad.El proyecto original establecía que era el trabajador quien debe solicitar que su jornada se realizara total o parcialmente de manera remota, si sus funciones lo permiten. Con las indicaciones ingresadas por el Ejecutivo, que fueron aprobadas de manera unánime por la Comisión de Trabajo, será el empleador quien deba proponer esta modalidad a los trabajadores que puedan acceder a este derecho.Es una modificación relevante. Para Santiago Guillén, abogado del estudio Navarro la modificación "beneficia al trabajador porque es la empresa ahora la que tiene que dar el primer paso". Explica que este beneficio sería porque "ahora la empresa es la que se enfrenta a alguna sanción si es que ella toma conocimiento de que tiene algún trabajador que está con labores de cuidado" y no ofrece la modalidad híbrida. "Porque si es que no lo hace, puede arriesgarse a una sanción de parte de la Inspección del Trabajo", afirma.Leyla Alul, asociada sénior de Aninat Abogados comenta que "esta nueva redacción implica una obligación para el empleador, que consiste en ofrecer esta modalidad de servicios si tiene conocimiento que uno o más de sus trabajadores se encuentra en esta situación". Por otro lado, destaca que la redacción modificada está en armonía con las normas respecto al trabajo remoto introducidas en el Código del Trabajo por la pandemia. Además, señala que "esta nueva redacción vela por una aplicación...

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