Caso 1: Recurso de unificación de jurisprudencia - 2ª Parte. Jurisprudencia - Procedimientos. Juzgados Laborales - Libros y Revistas - VLEX 751315933
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Caso 1: Recurso de unificación de jurisprudencia

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Vincent
AutorEric Andrés Chávez Chávez
Cargo del AutorAbogado
Páginas69-69

Page 69

Caso 1: Recurso de unificación de jurisprudencia. Despido injustificado Proceso Laboral. Procedimiento Monitorio. Características.

I.- De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 502 del Código del Trabajo, respecto de las resoluciones dictadas en el procedimiento monitorio no procede el recurso de unificación de jurisprudencia.

II.- (Corte de Apelaciones) El procedimiento monitorio se rige por las normas del juicio ordinario laboral, con algunas modificaciones, entre las que se encuentra el artículo 501, inciso final, del Código del Trabajo, del que se infiere que el Juez no está obligado a efectuar una síntesis de los hechos y de las alegaciones de las partes, como tampoco a analizar toda la prueba rendida, sino sólo la conducente a dar por establecidos los hechos que estime probados y el razonamiento que sirva de base a dicha conclusión, de acuerdo con las reglas de la sana crítica.

Fuente: Corte Suprema. Fecha: 26/08/2008. Rol: 4793-2008. Partes:

Claudina del Carmen Muñoz Hernández...

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