Caso 13: Sentencia laboral que omite análisis de prueba presentada es susceptible de nulidad - 2ª Parte. Jurisprudencia - Procedimientos. Juzgados Laborales - Libros y Revistas - VLEX 751316041
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Caso 13: Sentencia laboral que omite análisis de prueba presentada es susceptible de nulidad

Document Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
AutorEric Andrés Chávez Chávez
Cargo del AutorAbogado
Páginas77-78

Page 78

El recurso de nulidad introducido en el Código del Trabajo tiene por objeto, según sea la causal invocada, o asegurar el respeto a las garantías y derechos fundamentales, o bien, conseguir sentencias ajustadas a la ley, como se desprende de las disposiciones en que se consagran las causales que lo hacen procedente, los artículos 477 y 478 del Código Laboral, recurso que además en la estructura del nuevo procedimiento laboral, tiene un carácter extraordinario que se evidencia, de un lado, por la excepcionalidad de los presupuestos que configuran cada una de las referidas causales, en atención al fin perseguido por ellas, situación que igualmente determina un ámbito restringido de revisión por parte de los tribunales superiores, y que, como contrapartida, impone al...

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