Flexibilidad salarial
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Desafío 3: legislación laboral pro emprendimiento
...Está ya instalado el mito de que mientras mayor sea la flexibilidad" laboral, más “precarios” serán los empleos que se creen en la econom\xC3"... condiciones que deben prevalecer para que una negociación salarial se pueda llevar a cabo en un ambiente de mínima igualdad entre quienes ...
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Jornada laboral: “trabajar como franceses y crecer como asiáticos”
Una moción parlamentaria busca reducir de 45 a 40 horas la jornada de trabajo. Esto se fundamenta en la premisa que, al reducir las horas, el trabajador será más productivo. Dado que ello es poco probable, al menos en el corto plazo, esta iniciativa se traduciría en aumentos de costos laborales y probables caídas de salarios reales. El mercado laboral chileno es muy diverso y hay actividades
... El proyecto de ley del Ejecutivo, que apunta a una mayor flexibilidad laboral, se hace cargo de esta di versidad permitiendo a las partes ... de esto último, se estima que el aumento de 1% en el costo salarial -todo lo demás constante- p uede generar una caída del empleo ... -
Negociación colectiva ramal y los mecanismos de extensión: los casos de España y Francia
Dentro de los modelos de negociación colectiva propuestos por Gino Giugni hay dos en los que el resultado de la negociación se encuentra sujeto a condiciones externas. Es por ello que se les denomina modelos intervenidos o reglados. En este trabajo estudiaremos dos ejemplos de estos modelos: España y Francia, desde la perspectiva del rol de la ley en sus procedimientos con miras a visualizar sus...
... d ) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e ) Sistema de trabajo y rendimiento. f ) Funciones, cuando excedan ... que el descuelgue no queda inserto dentro de una lógica de flexibilidad negociada colectivamente a nivel de empresa, ya que con . 55 monereo ... -
Cuando el trabajo aburre
... Gap Index 2022, nuestro país es uno de los que más brecha salarial tienen en el mundo. Se recuperaron los empleos femeninos perdidos en ..., y tienen culturas que apuntan al desarrollo con más flexibilidad -dice.El trabajo informal no es la mejor opción: según el citado Zoom de ...
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Equidad y oportunidad para la mujer
..., en el país la tasa no alcanza al 50 por ciento y con una brecha salarial que se empina casi al 30 por ciento en desmedro de las trabajadoras. ... tarea pendiente, pero todo indica que avanzar hacia una mayor flexibilidad tanto en la oferta de beneficios como en el mercado laboral es apreciado ...
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Lagunas previsionales (y mentales)
... se profundizan después en la trayectoria laboral: disparidad salarial; escasa presencia de mujeres en cargos de mayor responsabilidad y ción; poca o nula flexibilidad horaria que dificulta conciliar familia y trabajo, y mayor carga de labor ...
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Sistema de incentivos desvirtuado
... públicas de plantas y grados, que no presenta la flexibilidad básica para hacerse cargo de la diversidad de necesidades remuneratorias ..., que aparecen como mecanismos encubiertos de mejora salarial, lo que permite sortear el sistema de grados del sector público. Muchas ...
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Dificultades de Codelco
... que lo inicialmente previsto; adicionalmente, y a pesar de la flexibilidad que el Gobierno le ha dado últimamente a la empresa para reinvertir parte ...- correctamente tomadas? ¿Son la dotación de personal y el nivel salarial de ella los correctos? ¿Ha sido la gestión suficientemente flexible para ...
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El 87% de los gerentes desempleados optaría por menor renta para recolocarse
... primeros meses de búsqueda se comienza a percibir una mayor flexibilidad de parte de los candidatos. "Es mejor estar empleado con un ingreso ... Para Antunovic, estos casos son aún más delicados que el ajuste salarial: "Psicológicamente es muy duro, porque se siente como un golpe en la ...
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Enfoque de género en la constitución
... refleja que un 53% de los chilenos considera que cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres debiese ser una prioridad. Además, el 70% de los ... incorporar y/o modificar, para entregar de forma posterior la flexibilidad necesaria a las leyes y políticas públicas que deban dictarse. En este ...
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Vigente
Resolución núm. 1, publicada el 18 de Julio de 2020. FIJA REMUNERACIÓN O DIETA Y REDUCE ÚLTIMA REMUNERACIÓN O DIETA PERCIBIDA DE MINISTROS DE ESTADO, DIPUTADOS Y SENADORES, DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO EN LA REFORMA CONSTITUCIONAL ESTABLECIDA EN LA LEY Nº 21.233
... y Parlamentarios, es necesario tener un grado mayor de flexibilidad en este punto para poder cumplir el encargo de fijar y rebajar las ...
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Manuel Agosin se despide de la FEN con crítico estudio de la reforma laboral de Bachelet
... exclusión en los contratos de trabajo de disposiciones, como flexibilidad en los horarios, teletrabajo y trabajo a tiempo parcial. Añade que a ..."Primero, ampliará la brecha salarial entre empresas del sector formal, sindicalizado, y las del sector ...
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'Las expectativas deben moderarse, y tenemos que ser razonables. No podemos encaminarnos a una tragedia griega'
... en la reforma laboral se haya abordado tan tímidamente la flexibilidad laboral. En la Cámara se lograron avances en el número de afiliados, ...
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La discriminación laboral en el poder judicial chileno. Una caracterización de las percepciones al interior de la institución
Haciendo uso de la base de datos del Estudio Diagnóstico sobre la perspectiva de género en el Poder Judicial chileno, este trabajo analiza la discriminación percibida y sus motivos en esta institución y muestra su relación con variables demográficas, institucionales y de género.
... Y DE LA GARZA, JORGE (2013): “Políticas de diversidad y flexibilidad laboral en el marco de la responsabilidad empresarial. Un análisis desde ... y explicativos sobre el diferencial y la discriminación salarial por sexo en México, 1987-2015”, en: Investigación Económica (Año ... -
La sangría de las licencias médicas
... por licencias médicas no obedece solo a un aumento de la masa salarial, sino, como se ha divulgado, en alguna medida corresponde lisa y ..., sobre todo de las pequeñas y medianas, las que tienen menos flexibilidad para reemplazar a un trabajador que hace uso de un reposo laboral. Se ha ...
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Tasa de ganancia y derecho: el caso de Estados Unidos
El artículo apunta a ser parte de una teoría descriptiva del derecho como fenómeno social, dentro de la cual sea posible y necesario realizar predicciones acerca de la evolución del derecho en el contexto del movimiento de la sociedad. La hipótesis del artículo es que la evolución de la tasa de ganancia predicha por Marx debe tener un reflejo en la evolución del derecho, dado que éste tiene un...
... costo del capital variable, esto es, la disminución de la masa salarial en la actividad productiva en relación con el costo del capital, en los ... en cualquier teoría social, seguramente tengan un grado de flexibilidad mayor al que se acostumbraba a atribuir a las “ciencias duras” 44 . ... -
El trabajador flexible en la era de las apps
... emancipadas por los ingresos que pueden obtener y la flexibilidad de sus horarios", dice Shelby Clark, presidente ejecutivo de Peers, una ...
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Crítica a las ideas fundantes del actual modelo normativo de negociación colectiva en Chile y a su reforma
El presente estudio tiene por fin dar cuenta de las bases teóricas y conceptuales que subyacen al actual sistema de relaciones laborales colectivas derivado del Plan Laboral, en particular, en materia de negociación colectiva. En un momento en el que se acaba de aprobar una reforma legislativa a esta normativa, tal vez, la de mayores pretensiones desde el retorno a la democracia en el país, el...
... del derecho laboral que apuntan a la redistribución salarial están vigorosamente atenuadas en la legislación chilena, hasta el punto ... normativo son, por una parte, el establecimiento de una flexibilidad 21 y, en muchos casos, de desregulación en la normativa de las relaciones ... -
Teletrabajo como nuevo paradigma laboral. Algunos aspectos críticos de su regulación en Chile en relación a la seguridad de los trabajadores
El presente artículo analiza la regulación del teletrabajo en la legislación chilena, como nuevo paradigma laboral. Introducido como un mecanisno destinado a precaver el impacto de desempleo, como consecuencia del Covid-19, se persigue determinar, a partir de las ventajas y dificultades de la figura, los aspectos criticos que envuelve la delimitación del deber de seguridad del empleador, en...
... importante ventaja desde la perspectiva del trabajador, es la flexibilidad laboral y personal, señalando que aquella es entendida como “mayor ... -
El principio de razonabilidad laboral. Los límites a las potestades del empleador en el Derecho del Trabajo chileno
El enunciado de la razonabilidad ha sido tradicionalmente incorporado dentro de los principios propios del ordenamiento laboral. Aun cuando no se le menciona expresamente, en el Código del Trabajo chileno existen distintas manifestaciones en que la razonabilidad se utiliza como criterio de justificación, de aceptabilidad o de cumplimiento de reglas procedimentales. La jurisprudencia, por su parte,
... poder de acuerdo a la naturaleza de la infracción y con una flexibilidad suficiente que le permita atender las peculiaridades del trabajo en la ... pensar que cuando lo ha hecho, es porque ya su situación salarial no ha podido resistir más 123 . . Este razonamiento con respecto a la ... -
Chilenas, de carreras STEM y en cargos operativos: el perfil de las mujeres en tecnología
... y mujeres, una industria donde ellas pueden lograr una alta flexibilidad que les permite equilibrar su vida laboral con su vida personal y ... que más se sumen a esta se contribuye a "reducir la brecha salarial y aumentar el empoderamiento económico de las mujeres, en beneficio de la ...
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Producción de cobre anual se reduciría en un 5,5% por proyecto de jornada de 40 horas
... de US$ 4.000 mensuales por trabajador y suponiendo inflexibilidad salarial en el corto plazo, el aumento de dotación representa un mayor costo anual ...Estas reducciones deben acompañarse de mecanismos de flexibilidad laboral y de normas transitorias que permitan a las empresas adaptarse a ...
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Trabajo femenino, una deuda pendiente en Chile
...Por un lado, está el tema de los horarios y la poca flexibilidad que existe a la hora de salir a trabajar, sobre todo cuando uno es madre. ...En seguida, la brecha salarial sigue siendo un desincentivo para la incorporación de más mujeres al ...
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Reforma laboral mantiene su curso
...El 55% de los encuestados desearía mayor flexibilidad de jornadas (el 37% se opone). La reforma avanza muy marginalmente en esa ... beneficios a los no sindicalizados, huelga sin reemplazos, piso salarial en las negociaciones) y no se innova en la restrictiva propuesta de ...
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Trabajadores de Escondida recibirán bono 48% más alto que el ofrecido en 2017
....Además, los trabajadores consiguieron un reajuste salarial de un 2,8% real (sobre la variación del IPC) y, gracias a la nueva ley ..."Aquí ha habido flexibilidad de las dos partes para llegar a un acuerdo. Los acuerdos no son todo lo ...