diferencia salarial
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Más de 289 mil trabajadores, de 1.529 empresas, negociarán en 2017 con la nueva legislación laboral
... , indican que la situación de este sindicato es muy distinta: a diferencia de lo que ocurría en Sodimac, donde Ortega enfrentaba una fuerte ... de negociación de $4,35 millones, pero no contempla reajuste salarial ... Cercanos a la empresa afirman que las negociaciones que vienen con ...
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Que dispone que las ofertas laborales deberán informar la renta del cargo que se desea proveer, ajustándose al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.
... salarial que existe en nuestro país y el mundo entre hombres y ... mujeres ... diferencia entre los ingresos medios de ... mujeres y hombres como porcentaje de los ...
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Un primer balance del posnatal de seis meses
... diferencia de 1,5% respecto al grupo de control de mujeres sobre 40 años ... Esa ... , es en el tramo de profesionales y ejecutivas, "donde la brecha salarial ha tendido a aumentar" ... -Aunque el aumento no es muy importante, se ...
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Economistas no perciben un sector que sea el motor del crecimiento durante 2017
... sobre el ingreso disponible de las familias y sobre la masa salarial, lo cual ayuda al consumo de los hogares. Eventualmente, podra haber un ...
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Casi el 90% de los trabajadores se cambiaría de empleo si tuviera la oportunidad
... Segn Gonzlez, la principal diferencia entre gneros se debe al desarrollo profesional, "ya que hay un grupo ... y en cargos de nivel medio, por lo significativo de un aumento salarial. "A medida que las personas ascienden en las estructuras organizacionales ...
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Resultados
... La Tabla 4 muestra la descomposición de la brecha salarial de la ecuación (6), distinguiendo la parte de la brecha explicada y no ... de viaje al trabajo, éste representa cerca de un 9 y 10% de la diferencia logarítmica de salarios explicada en las estimaciones por OLS y Heckman; ...
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Sueldo imponible subió 39,5% en una década, pero brecha de género se mantiene en 12%
... la Superintendencia de Pensiones.Pese este incremento, la brecha salarial por gnero se mantiene. A octubre de 2019, el ingreso imponible los ...
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Tres de cada cinco mujeres mayores extenderían su vida laboral, aun sin presentar necesidades económicas
... Una diferencia que se acrecienta ms en el rango etario de 60 a 69 aos, donde ellas llegan ... mayor informalidad en el trabajo, es lgico que la brecha salarial entre ambos en este tramo sea an ms significativa", asegura.De hecho, al ...
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Desconfianza de los trabajadores en sus jefaturas directas y compañeros de labores supera el 30%
... "Lo que hace la diferencia es la cercanía interpersonal y física. La lejanía facilita que la gente ... refuerzan la competencia individual, donde el mejoramiento salarial depende de uno mismo y de demostrar que se es superior a los compañeros" ...
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Nueve de cada diez trabajadores quiere saber el sueldo de sus pares para beneficio propio
... Al realizar un cruce entre el tramo salarial ms disconforme, con los datos sobre cunto saben las personas respecto del ... Son pequeas acciones que terminan por marcar la diferencia", explica el ejecutivo.Copyright Grupo de Diarios Amrica - GDA/El ...
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'La izquierda ha buscado pretextos para ponerse en contra, pero la ciudadanía valorará el nuevo texto'
... riesgo el aborto en tres causales y, adems, establece la igualdad salarial entre hombres y mujeres, igualdad de trato, acceso, la paridad. Hay falta ... no cumplir ese rol, quiz informar sin mucho entusiasmo, y a diferencia del proceso anterior, no manifestar muchas posiciones.-"Despolitizar" el ...
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'Las tres causales están en riesgo y las mujeres de las tres causales no son moneda de cambio'
... Walker parte esta entrevista destacando un hecho: a diferencia de lo que ocurri en esa comisin cuando discutieron sobre el texto que se ... en derechos de mujeres: la sala cuna universal, la igualdad salarial en la misma empresa, el equilibrio de gnero transitorio ... -Si esta fuera ...
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Carrera Docente: Recursos para profesores de colegios subvencionados traban despacho
... pblico ingresarn a la Carrera Docente en 2017 y tendrn un aumento salarial de unos $200 mil. En tanto, los profesores de colegios subvencionados ... Chile Vamos busca cambiar esa diferencia, pero ayer no lleg a un acuerdo con el Mineduc ... "No hay acuerdo en la ...
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Sentencia nº Rol 1803 de Tribunal Constitucional, 12 de Mayo de 2011
... del ingreso a las Instituciones Armadas no constituye una diferencia arbitraria, pues el ingreso de los funcionarios a ellas está sometido a ... de la Administración del Estado, en el orden disciplinario, salarial, previsional y de seguridad social, incluida la salud, así como en lo ...
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Motivación y compromiso: millennials son los menos 'camiseteados' con sus empresas
... en Chile de la compaa de reclutamiento, explica que esta diferencia se debe a que "ellas buscan un equilibrio entre su trabajo y la familia, ... , las mujeres siguen priorizando la estabilidad profesional y salarial para sus familias. "Esto genera menos dinamismo femenino en el mercado ...
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Médicos hombres ganarían más que sus pares femeninas
La brecha salarial entre hombres y mujeres es un hecho que se da en todas las disciplinas ... mdicos empleados por los hospitales u otras organizaciones, la diferencia es menor, sin embargo sigue siendo significativa, con cerca de un 27% de ...
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La autorregulación adoptada en Chile como instrumento de mejora del buen gobierno corporativo societario: análisis crítico y desafíos pendientes
Chile ha seguido los lineamientos de la OCDE en lo que respecta al BGC, modificando parcialmente su normativa e impulsando procesos de “auto- rregulación”. El diseño e implementación de esta última ha estado a cargo del organismo regulador (SVS/CMF), que ha dictado distintas NCG (341 en 2012; 385 y 386 en 2015 y 461 en 2021). Los resultados, hasta ahora, han evidenciado el fracaso de estas...
... Frente a ello, debemos recordar que una diferencia gravitante entre los distintos tipos societarios se centra, entre otros ... directorio, en la gerencia general, en la organización y brecha salarial ... Dado que la NCG n.º 385 tampoco obtuvo los resultados esperados ... -
La discriminación laboral en el poder judicial chileno. Una caracterización de las percepciones al interior de la institución
Haciendo uso de la base de datos del Estudio Diagnóstico sobre la perspectiva de género en el Poder Judicial chileno, este trabajo analiza la discriminación percibida y sus motivos en esta institución y muestra su relación con variables demográficas, institucionales y de género.
... En otros términos, en la diferencia entre los motivos listados y aquellos análogos o no listados definidos ... y explicativos sobre el diferencial y la discriminación salarial por sexo en México, 1987-2015”, en: Investigación Económica (Año ... - 'El rol tradicional masculino limita al hombre'
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Ignacio Cueto tras la paralización que afectó a Lan Express: 'La huelga es infinita. La ley tiene que tener una definición'
... una compaa con mucha tradicin, por tanto, tenemos una estructura salarial ms alta, pero no podemos seguir agrandando la brecha, porque tenemos que ... Esa es toda la diferencia. Entre que se descuelguen colectivamente o individualmente, el resultado ...
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Techos a remuneraciones en el Estado
... neto de un parlamentario es del orden de 13,5 veces la mediana salarial neta. En la experiencia comparada este es un valor elevado. Sin embargo, ... se explica seguramente por su capacidad de presin y porque, a diferencia de lo que ocurre en el mundo privado, remuneraciones desajustadas pueden ...
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Trabajo en empresas de plataforma: subordinación y mas allá
El acelerado cambio tecnológico supone relevantes transformaciones para el trabajo asalariado, en cuanto permite introducir formas ajustadas de producción –just in time–, que las conectan en tiempo real y en línea con la demanda y el consumo. El caso paradigmático de esa transformación es el trabajo para empresas de plataformas, particularmente en su modalidad de entrega de bienes o prestación de
... A diferencia de otros tipos de negocios en los que la entrega de un producto puede ... como lo denotaba el propio Karl Marx, era el ideal del sistema salarial “a destajo” en el albor del capitalismo industrial: “el pago a ...