contrato laboral
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Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
... “Código del Trabajo ... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... de las cotizaciones previsionales devengadas durante la relación laboral, y que no se encontraban pagadas a la fecha de su término, toda vez que ... -
Causa nº 358/2010 (Laboral). Resolución nº 45039 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 2 de Diciembre de 2010
DESPIDO INDIRECTO. CONCEPTO. EMPLEADOR. El despido indirecto es una sanción de reproche a la conducta del empleador que incurre en una causal de caducidad del contrato, y los efectos del ejercicio de la aludida facultad otorgada al dependiente por el referido artículo 171 del Código Laboral no pueden ser sino los mismos que derivan del despido ejercido por el empleador, pues en ambos casos la...
... tener presente, que el despido indirecto es una sanción de reproche a la conducta del empleador que incurre en una causal de caducidad del contrato, y los efectos del ejercicio de la aludida facultad otorgada al dependiente por el referido artículo 171 no pueden ser sino los mismos que derivan ... -
Sentencia nº Rol 9904-20 de Tribunal Constitucional, 17 de Junio de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Administradora Plaza S.A. respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-471-2020, RUC 20-3-0258072-4, sobre cobranza laboral, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... EN EL PROCESO RIT J-471-2020, RUC 20-3-0258072-4, SOBRE COBRANZA LABORAL, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE SANTIAGO ... la ley, sino que la realiza a favor de la parte más débil del contrato. Por tanto, el debido proceso laboral es racional para su celeridad en el ... -
Causa nº 264/2009 (Casación). Resolución nº 8352 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Marzo de 2009
DESPIDOS INJUSTIFICADOS. La controversia versa sobre la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo, la que autoriza la conclusión de la relación laboral en los siguientes términos: El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 6.- Caso fortuito o fuerza mayor.. En el caso, el cierre de la Planta Revisora puede considerarse...
... N° 6 del Código del Trabajo, en la terminación de la relación laboral con los demandantes ... En sentencia de veintinueve de febrero de dos mil ... julio de igual anualidad, se pondría término a la prórroga del contrato de concesión para la operación del establecimiento de revisi e) el ... -
Práctica forense Nº 96.- Concursal. Demanda laboral. Despido indebido y cobro de prestaciones
... 1.- Que, ingrese a prestar servicios personales, bajo subordinación y dependencia, como ... escriturándose mi contrato con fecha ... , como consta de copia que se acompaña en otrosí ... 2.- Que, se pactó una remuneración mensual, en la suma de ...
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Dictamen nº 16314 de Contraloría General de la República, de 8 de Julio de 1991
devuelve resolucion de la empresa de correos de chile, que pone termino, acorde ley 19010 art/2 num/3, al contrato de trabajo de un operador postal, porque, segun aparece de los respectivos antecedentes, la notificacion de la resolucion que dio termino al referido contrato laboral, se efectuo mediante carta certificada dirigida al domicilio del trabajador registrado en el servicio y, conforme ley
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Causa nº 1256/2002 (Casación). Resolución nº 10637 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Julio de 2002
DOCTRINA: En relación con los contratos por obra o servicio determinado el Código del Trabajo no contempla, como en los a plazo, normas que regulen su transformación en contratos de duración indefinida; pero la ausencia de tales normas no obsta para que el intérprete pueda señalar los racionales límites temporales de dichos contratos o, eventualmente, su transformación en contratos de duración...
... el despido se ajustó a la causal N5 del artículo 159 del Código Laboral ... Apelada tal sentencia por el actor, la Corte de Apelaciones de ... Código Civil y 159 N5 del Código del Trabajo, pues, existió un contrato legalment e celebrado, que es el único contrato de origen, en el que ... -
Sentencia del Tribunal Constitucional, Primera Sala, 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Myriam Elizabeth Mariela Amigo Arancibia respecto del artículo 4°, inciso final del Código del Trabajo, en relación al artículo 2°, de la Ley N° 19.945; y a los artículos 4°, inciso primero, segunda oración, de la Ley N° 19.886, y 495, del Código del Trabajo, en el proceso Rol N° 92059-2021, sobre recurso de unificación de...
... consecuencia directa de actos ocurridos en la relación laboral ”, contenida en el artículo 485, ... grave de las obligaciones emanadas del contrato de trabajo” y la causal del artículo ... -
Decisión Nº C6643-20 de Consejo de Transparencia de 12/01/2021
Se dedujo amparo en contra del Servicio de Salud Metropolitano Sur, fundado en que no recibió respuesta a su solicitud, mediante la cual requirió la descripción de funciones contenidas en el contrato laboral que se indica; dicho organismo, al ser notificado por este Consejo de la presente reclamación, con fecha 15 de diciembre de 2020, remitió una respuesta complementaria al requerimiento. El...
... la cual requirió la descripción de funciones contenidas en el contrato laboral que se indica; dicho organismo, al ser notificado por este Consejo ... -
ORD. N°5723 25 de Noviembre de 2016
Contrato de Trabajo; Relación laboral única; Contrataciones sucesivas;
... K.9324(2097) 2016 ... ORD.:5723/ ... MAT.: Contrato de Trabajo; Relación laboral única; Contrataciones sucesivas; ... RORD.: ... -
Causa nº 2384/2008 (Casación). Resolución nº 19975 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Julio de 2008
RELACIÓN LABORAL. PRUEBA. SANA CRÍTICA. Al momento de analizar por parte del juzgador de la existencia o no de una relación laboral es necesario que el mismo extreme las facultades que conlleva la sana crítica, aún considerando el carácter protector de la normativa laboral. CONTRATO DE TRABAJO. SUBSISTENCIA. FAMILIARES. La subsistencia del contrato de trabajo domestico con los parientes del jefe...
... , a fin que se declare que entre las partes existió una relación laboral, que el despido de que fue objeto es nulo e injustificado y se condene a ... ésta, fue la primera mencionada, hija de esta última, quien la contrató para que laborara en casa de su madre bajo la modalidad de ?puertas ... -
Causa nº 34848/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 90995 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 9 de Marzo de 2017
Administración pública. Trabajo de competencia. Nulidad del despido. Contratos a honorarios en relaciones jurídicas laborales
... de Defensa del Estado, y se declaró la existencia de la relación laboral y el despido injustificado, condenándose al demandado al pago de las ... ón del Estado, que es inexistente en la especie al tratarse de un contrato de honorarios regulado por normas civiles y no por el Código del Trabajo, ... -
Vigente
Resolución núm. 625 EXENTA, publicada el 28 de Septiembre de 2020. CALIFICA SITUACIÓN DE EMERGENCIA LABORAL QUE INDICA, Y ACTIVA IMPLEMENTACIÓN DE LA LÍNEA EMERGENCIA LABORAL COVID-19 DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL DECRETO Nº 28, DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, EN LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES QUE INDICA
... los trabajadores y las personas que se encuentran cesantes; y la situación de los trabajadores acogidos a la suspensión de los efectos del contrato de trabajo en virtud de las leyes Nºs. 21.227, 21.232 y 21.247 ... 7º Que, en lo que respecta a la situación sanitaria, conforme al Informe ...
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Dictamen nº 87485 de Contraloría General de la República, de 4 de Noviembre de 2015
Funcionarios de sectores traspasados al ámbito municipal, regidos por el Código del Trabajo, tienen derecho a percibir los beneficios de la ley N° 20.799 que se indica, pero no pueden recibir la asignación de mejoramiento de la gestión municipal; indemnización por años de servicio sólo resulta procedente si el contrato laboral concluye por necesidades de la empresa.
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Causa nº 6311/2008 (Casación). Resolución nº 37156 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CASO FORTUITO. REQUISITOS. Se discute la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, que autoriza el término de la relación laboral sin derecho a indemnización alguna para el trabajador, con motivo de caso fortuito o fuerza mayor. A tal respecto, se remarca que l legislador ha definido en el artículo 45 del
... , y, en segundo lugar, porque la causal de término de la relación laboral se ajustó a derecho, de manera que nada se adeuda a los actores ... El ... , ya que la empleadora de los demandantes puso término a su contrato fundado en el incendio que destruyó completamente las instalaciones de la ... -
Derrogado
Decreto Supremo N° 597, del 14 de Junio de 1984, aprueba nuevo Reglamento de Extranjería.
... denominaciones: "Residente Temporario", "Residente Sujeto a Contrato", "Residente Estudiante", "Residente con Asilo Político o Refugiado" ... ón y el contrato se ajuste a las disposiciones generales de orden laboral y previsional que sean atinentes ... Artículo 37°.- El contrato de ...
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Sentencia nº Rol 11687-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Junio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por STI Construcción y Montaje Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto, séptimo, octavo, y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso sobre cobranza laboral, RIT C-11-2020, RUC 19-4-0192573-5, seguido ante el Tercer Juzgado de Letras de Ovalle.
... EN EL PROCESO SOBRE COBRANZA LABORAL, RIT C-11-2020, RUC 19-4-0192573-5, SEGUIDO ANTE EL TERCER JUZGADO DE ... Artículo 162.- Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Mujeres reciben sueldos 26% más bajos que los hombres por las mismas funciones
La participación femenina en el mercado laboral que en 1990 era de 32,5%, en 2013 alcanzó el 45,5%. Además, entre las jeres asalariadas, el 75,2% tiene un contrato laboral indefinido, cifra levemente superior a la de los hombres, pues el ...
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Dictamen nº 31167 de Contraloría General de la República, de 24 de Agosto de 1999
compete a la direccion del trabajo, no a contraloria, conocer la denuncia formulada por el sindicato nacional de carteros, acerca de los montos excesivos pactados en un contrato laboral, entre la empresa de correos y un gerente. ello, porque desde la incorporacion de la mencionada empresa al regimen de negociacion colectiva, medida que fue dispuesta por ley 19279, la interpretacion y...
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Causa nº 434/2010 (Trabajo). Resolución nº 57591 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 2 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN. CAUSA LEGAL. El hecho de haberse alegado la facultad de desahucio de un contrato civil, por sí sola, determina la inexistencia de causa legal, toda vez que el sistema de terminación de contrato de trabajo existente en la legislación laboral nacional es el de la estabilidad relativa, sistema que exige una triada de requisitos para la terminación justa y legal de...
... ídica que unió a la actora con la demandada, era de naturaleza laboral, que la terminación del contrato de trabajo de la demandante adolece de ... - Las claves para contratar inmigrantes
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Vigente
Decreto Supremo N° 453, del 26 de Noviembre de 1991, aprueba Reglamento de la Ley N° 19.070, Estatuto de los Profesionales de la Educación.
... c. El contrato de los profesionales de la educación que se desempeñan en ... sea de sobreseimiento y se deberá poner término a la relación laboral, previo sumario de acuerdo al artículo 145 de este Reglamento, en el caso ...
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Sentencia nº Rol 9040-20 de Tribunal Constitucional, 18 de Diciembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Guillermo Rogelio Soto Benavides respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final; e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo; en el proceso RIT C-544-2011, RUC 09-4-0025294-4, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
... -544-2011, RUC 09-4-0025294-4, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE SANTIAGO ... Con fecha 3 de agosto de 2020, Guillermo ... “Código del Trabajo ... Art. 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Sentencia nº Rol 11966-21 de Tribunal Constitucional, 14 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Frutícola Río Blanco SpA respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT M-22-2020, RUC N° 20-4-0296180-6, seguido ante el Tercer Juzgado de Letras de Ovalle, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de La Serena, por recursos de nulidad,
... DE LA SERENA, POR RECURSOS DE NULIDAD, BAJO EL ROL N° 160-2021 (LABORAL COBRANZA) ... Frutícola Río Blanco SpA. acciona de inaplicabilidad por ... “Código del Trabajo ... “Artículo 162.- Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Causa Nº 23096-2019, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 19-08-2020
Funcionario público a contrata. Tutela laboral. Indemnización por daño moral. Derechos fundamentales en la relación de trabajo
... constituye ... indemnizatorio de la pérdida de la legítima utilidad por el ... término de contrato de plazo fijo, porque tiende a reconocer ... relaciones ... concurrentes ... desconocerse ... establecidas ... utilizando ... obligaciones ...