contrato laboral
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Vigente
Ley núm. 21563, publicada el 10 de Mayo de 2023. MODERNIZA LOS PROCEDIMIENTOS CONCURSALES CONTEMPLADOS EN LA LEY N° 20.720 Y CREA NUEVOS PROCEDIMIENTOS PARA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
... y de seguridad social del Deudor respecto de los trabajadores con contrato laboral vigente y de aquellos cuyo contrato hubiere terminado antes del ...
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Dictamen nº 87485 de Contraloría General de la República, de 4 de Noviembre de 2015
... respecto a si los empleados contratados bajo las normas del Cdigo Laboral tienen derecho a recibir el bono de trmino de conflicto y los aguinaldos ...
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Ley núm. 21361, publicada el 27 de Julio de 2021. ADECUA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS LABORALES
... "El empleador deberá informar en el aviso de término del contrato si otorgará y pagará el finiquito laboral en forma presencial o ...
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Causa nº 434/2010 (Trabajo). Resolución nº 57591 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 2 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN. CAUSA LEGAL. El hecho de haberse alegado la facultad de desahucio de un contrato civil, por sí sola, determina la inexistencia de causa legal, toda vez que el sistema de terminación de contrato de trabajo existente en la legislación laboral nacional es el de la estabilidad relativa, sistema que exige una triada de requisitos para la terminación justa y legal de...
... ídica que unió a la actora con la demandada, era de naturaleza laboral, que la terminación del contrato de trabajo de la demandante adolece de ... -
Mujeres reciben sueldos 26% más bajos que los hombres por las mismas funciones
La participación femenina en el mercado laboral que en 1990 era de 32,5%, en 2013 alcanzó el 45,5%. Además, entre las jeres asalariadas, el 75,2% tiene un contrato laboral indefinido, cifra levemente superior a la de los hombres, pues el ...
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Dictamen nº 31167 de Contraloría General de la República, de 24 de Agosto de 1999
compete a la direccion del trabajo, no a contraloria, conocer la denuncia formulada por el sindicato nacional de carteros, acerca de los montos excesivos pactados en un contrato laboral, entre la empresa de correos y un gerente. ello, porque desde la incorporacion de la mencionada empresa al regimen de negociacion colectiva, medida que fue dispuesta por ley 19279, la interpretacion y...
... de carteros, acerca de los montos excesivos pactados en un contrato laboral, entre la empresa de correos y un gerente. ello, porque desde la ... -
Causa Nº 1994-2022, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-02-2023
Excepción de prescripción de la acción de declaración de la existencia de relación laboral. Nulidad del despido. Contrato de trabajo. Reclamación de derechos
... desde el uno de septiembre de ese año, escriturada como contrato de trabajo; que ... la relación laboral estuvo suspendida entre el uno de abril y el uno de octubre de ... 2020 y que el contrato de trabajo ... -
Las claves para contratar inmigrantes
... cual pueden postular desde el extranjero quienes tengan una oferta laboral o contrato de trabajo con una empresa o persona natural chilena, y se ...
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Sentencia nº Rol 11966-21 de Tribunal Constitucional, 14 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Frutícola Río Blanco SpA respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, y séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT M-22-2020, RUC N° 20-4-0296180-6, seguido ante el Tercer Juzgado de Letras de Ovalle, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de La Serena, por recursos de nulidad,
... DE LA SERENA, POR RECURSOS DE NULIDAD, BAJO EL ROL N° 160-2021 (LABORAL COBRANZA) ... Frutícola Río Blanco SpA. acciona de inaplicabilidad por ... “Código del Trabajo ... “Artículo 162.- Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Sentencia nº Rol 7857-19 de Tribunal Constitucional, 6 de Mayo de 2020
... CARATULADOS “LATORRE CON COZ Y COMPAÑÍA S.A”, SOBRE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE ... , el demandante que “la carta o comunicación de término de contrato de trabajo […] tiene mérito ejecutivo de conformidad con el artículo ...
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Dictamen nº 17249 de Contraloría General de la República, de 18 de Julio de 1991
no registra decreto municipal, que aprueba contrato a honorarios de persona que senala, quien tendra como cometido especifico la realizacion de labores de "supervigilancia del personal de seguridad del cementerio general, asi como la fijacion de los horarios de este y la definicion del cargo conforme a un diagnostico previo". ello, porque tales funciones deben ser desempenadas por...
no registra decreto municipal, que aprueba contrato a honorarios de persona que senala, quien tendra como cometido especifico ... (ley 18620), razon por la cual habra de celebrarse un contrato laboral y no uno a honorarios como ha ocurrido en este ... -
Causa nº 19689/2016 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 51002 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Enero de 2017
Derechos de los trabajadores. Base de cálculo de la indemnización. Contrato laboral. Servicios de naturaleza convencional
... análisis del presente arbitrio, que conforme a modificación de contrato de fecha 1º de agosto de 2014, la empresa se obligó al pago de la ... actor constituyó una mejora a la establecida en la legislación laboral, y que había sido calculada conforme a lo estipulado libremente por las ... -
Sentencia nº Rol 10825-21 de Tribunal Constitucional, 10 de Noviembre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Metso Chile SpA respecto del artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo, en el proceso RIT J-7-2021, RUC 21-3-0009840-9, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Valparaíso, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, por recurso de apelación, bajo el Rol N° 148-2021 (Laboral
... J-7-2021, RUC 21-3-0009840-9, SEGUIDO ANTE EL JUZGADO DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL DE VALPAR AÍSO, EN ACTUAL CONOCIMIENTO DE LA CORTE DE ... ón, con la contrapartida de suscribir el respectivo finiquito de contrato de trabajo sin reserva de derechos. Posteriormente, las partes ... -
Demanda monitoria por despido injustificado y cobro de prestaciones
... 168 del Código del Trabajo, se hace presente que la relación laboral por la que se demanda en la presente causa, terminó con fecha ... subordinación y dependencia, para mi ex empleador, en virtud de contrato de trabajo que se escrituró con tal fecha y que acompaño con la demanda ...
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Vigente
Código Civil
... Art. 69. Se podrá en un contrato establecer de común acuerdo un domicilio civil especial para los actos ... 8. Las indemnizaciones legales y convencionales de origen laboral que les correspondan a los trabajadores, que estén devengadas a la fecha ...
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Causa nº 200/2008 (Casación). Resolución nº 200-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Marzo de 2008
DESPIDO INJUSTIFICADO. Los sentenciadores del grado para llegar a la conclusión que la relación entre las partes era de naturaleza indefinida y no una sucesión de contratos por obra o faena, no sólo se basaron en la eventual renovación de un segundo contrato de trabajo, en los términos del inciso tercero del numeral cuarto del artículo 159 del Código del Trabajo, sino que también por la identidad
... argumenta, luego de transcribir estas normas legales, que el contrato de trabajo de plazo fijo es el que contempla la posibilidad de ... sin que ello produzca el efecto de transformar dicha relación laboral en una de carácter indefinido. Por consiguiente, el error de derecho se ... -
Causa nº 4973/2008 (Casación). Resolución nº 4973-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 16 de Octubre de 2008
DESPIDO INJUSTIFICADO. PRESTACIONES. Los hechos imputados a su representado, han sido el desempeño en estado de ebriedad, el que más bien constituye la causal de falta de probidad indicada en el numeral primero del mismo artículo; y, la causal imputada para el término de la relación laboral, dice relación con el incumplimiento de aquellas obligaciones inherentes al contrato. Por consiguiente, los
... infracción, indica que la valoración de la prueba en materia laboral debe realizarse conforme a las reglas de la sana crítica y que el ... ón con el incumplimiento de aquellas obligaciones inherentes al contrato. Por consiguiente, los hechos deben ser congruentes y configurar la causal ... -
Divorcio unilateral. Compensación económica. Audiencia preparatoria. Demandado. Minuta
... - Certificado de residencia actualizado del demandado ... - Contrato de Trabajo del demandado donde consta su domicilio actual ... - Boleta de ... - Calificación profesional y posibilidades de acceso al mercado laboral del demandante ... Ofrecimiento de Prueba: ... A) Prueba Documental: ...
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Sentencia nº Rol 12068-21 de Tribunal Constitucional, 8 de Julio de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Transportes HBT SpA., y Transportes J. Bustamante Limitada respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-159-2020, RUC 20-4-0312077-5, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Varas, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, por recurso de...
... LA CORTE DE APELACIONES DE PUERTO MONTT BAJO EL ROL N° 206-2021-LABORAL COBRANZA ... Con fecha 6 de octubre de 2021, Transportes HBT SpA., y ... las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la ... -
Causa nº 358/2010 (Laboral). Resolución nº 45039 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 2 de Diciembre de 2010
DESPIDO INDIRECTO. CONCEPTO. EMPLEADOR. El despido indirecto es una sanción de reproche a la conducta del empleador que incurre en una causal de caducidad del contrato, y los efectos del ejercicio de la aludida facultad otorgada al dependiente por el referido artículo 171 del Código Laboral no pueden ser sino los mismos que derivan del despido ejercido por el empleador, pues en ambos casos la...
... tener presente, que el despido indirecto es una sanción de reproche a la conducta del empleador que incurre en una causal de caducidad del contrato, y los efectos del ejercicio de la aludida facultad otorgada al dependiente por el referido artículo 171 no pueden ser sino los mismos que derivan ... -
Vigente
Código de Comercio de 1865
... las remesas de dinero de una plaza a otra hechas en virtud de un contrato de cambio ... 11. Las operaciones de banco, las de cambio y ...
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Clasificación del contrato de trabajo
... tanto bastaría un simple acuerdo verbal de las partes, para que exista relación laboral, sin embargo, la ley exige su escrituración dentro de un determinado plazo, como medio de prueba, respecto de las condiciones ...
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Causa nº 381/2010 (Casación). Resolución nº 381-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Abril de 2010
Sentencia. Contrato. Pago de las cotizaciones previsionales pertinentes. Despido de los trabajadores
... b) La existencia de la relación laboral entre el actor y la demandada ... c) Las partes suscribieron un contrato ... -
Demanda (Monitorio. Despido improcedente
... del Trabajo vengo en interponer en procedimiento Monitorio demanda laboral por Despido improcedente, Nulidad de Despido y Cobro de Prestaciones ... 3.- Que, en un primer momento suscribimos un contrato de plazo fijo, el cual con fecha ... se transformo en indefinido, ...
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Causa nº 28383/2015 (Unificación de Jurisprudencia). Resolución nº 378235 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 13 de Julio de 2016
Contrato de trabajo al empleador. Relación laboral con el trabajador. Lucro cesante. Indemnizaciones por despido injustificado
... se acogió la demanda sólo en cuanto se declaró que la relación laboral que ligó a las partes terminó el 8 de abril de 2015 por despido ... en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, y lo condenó a las indemnizaciones que precisó ... En contra del ...