No. 49, July 2017
Índice
- Introducción
- La justificación de una regla especial de prueba en la tutela laboral de derechos fundamentales
- La técnica de indicios: la alteración de la carga material de la prueba
- Los indicios probatorios de la conducta lesiva y la prueba del empleador
- La prueba y el despido lesivo de derechos fundamentales
- Jurisprudencia Judicial
- Gratificación; cálculo; determinación de la utilidad; depreciación normal del Artículo 31 N°5 De la ley sobre impuesto a la renta; reconsidera Ordinario N°1462, De 14.03.16; Ordinario N°2018/48, De 12.05.2017
- Trabajadores del comercio; incremento remuneracional; otorgamiento de siete días domingo de descanso anual adicional; trabajadores de call center; calificación; complementa Dictámenes N°S. 5000/107 Y 3773/84, De 06.12.07 Y 14.09.07, Respectivamente; Ordinario N°2091/49, De 17.05.2017
- Día del censo; feriado obligatorio e irrenunciable; tiendas de conveniencia; Ordinario N°2097/50, de 17.05.2017
- Negociación colectiva; contrato colectivo forzado; duración y vigencia; cómputo; entrada en vigencia de la Ley N°20.940; Normativa Aplicable; Ordinario N°2157/51, de 22.05.2017
- Descanso compensatorio; jornada parcial distribuida en menos de 5 días; trabajo en días festivos; Ordinario N°2297/52, De 29.05.2017
- Contrato de trabajo; legalidad de cláusulas; naturaleza de las funciones; cláusulas mínimas; libertad de trabajo; restricciones; condiciones; incumplimiento grave; calificación; beneficios pactados en instrumento colectivo; disminución; Ordinario N°2298/53, De 29.05.2017
- Derechos fundamentales; inviolabilidad de las comunicaciones; intercepción de la señal de teléfonos celulares; Ordinario N°2315/54, de 30.05.2017
- Estatuto de salud; corporación municipal; eunacom; reprobación del examen; cese de las funciones; situación excepcional; Ordinario N° 2316/55, de 30.05.2017
- Ley N°20.940; Reclamaciones e impugnaciones; citación a audiencia; reconsidera parcialmente Dictamen N°5781/93, De 01.12.16; Ordinario N°2320/56, de 30.05.2017
- Sistema excepcional de distribución de jornada y descansos; descanso anual adicional; otorgamiento; cómputo; Ordinario N°2326/57, de 30.05.2017
- Jornada de trabajo; trabajadores del cuerpo de bomberos; conductores de carro bomba; Ordinario N°2392/58, de 02.06.2017
- Negociación colectiva; desafiliación; modificación del convenio colectivo; aplicación de la modificación a trabajadores desafiliados; practica antisindical; calificación; tribunales de justicia; Ordinario N°2393/59, de 02.06.2017
- Propina; pago; amplia beneficiarios; establecimiento de expendio de combustibles; permite pago por medios electrónicos; fija sentido y alcance de la Ley N°21.009, de 28.04.2017; Ordinario N°2394/60, De 02.06.2017
- Remuneraciones; descuento; limite; cuota sindical; calificación; trabajador desafiliado; requerimiento efectuado por más de una organización sindical; crédito social; Ordinario N°2425/61, De 05.06.2017
- Feriado colectivo; procedencia; declaración; otorgamiento; indemnización del feriado; base de cálculo; Ordinario N°2426/62, de 05.06.2017
- Estatuto de salud; asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo; pago; requisitos; Ordinario N°2430/64, De 05.06.2017
- Estatuto de salud; misión de estudios; traslado de región; sala cuna; gastos de traslado y viático; Ordinario N°2493/65, De 07.06.2017
- Manipuladoras de alimentos; vinculo de subordinación y dependencia; Junaeb; naturaleza jurídica; subcontratación; intermediación de trabajadores; Ordinario N°2494/66, de 07.06.2017
- Estatuto docente; corporación municipal; bonificación por retiro de la Ley N°20.976; Indemnización por término del nombramiento como director; incompatibilidad de indemnizaciones; Ordinario N°2497/69, De 07.06.2017
- Estatuto de salud; atención primaria de salud municipal; computo del feriado; tramo superior del feriado legal; personal regido por el Código del Trabajo; Ordinario N°2498/70, De 07.06.2017
- Estatuto de salud; atención primaria de salud municipal; computo del feriado; tramo superior del feriado legal; personal regido por el Código del Trabajo; Ordinario N°2499/71, De 07.06.2017
- Estatuto de salud; personal regido por la Ley N°19.378; Reajuste remuneracional del artículo 21 de la Ley N°19.429; Ordinario N°2500/72, de 07.06.2017
- Ley N°20.940; Mediación obligatoria; plazo; cómputo; solicitud de mediación; prórroga del plazo; coincidencia con día de inicio de la huelga; prórroga en el inicio de la huelga; días hábiles; Ley N°19.880; Reconsidera Dictámenes N°S. 91/01, De 11.01.2002 Y 993/52, De 09.03.2004, Y Ord. 2243, De 24.05.2017; Ordinario N°2549/73, De 08.06.2017
- Fallo:36.485-2015 dieciocho de mayo de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Magistrados de corte de apelaciones de santiago incurren en falta grave al declarar caducidad de acción por despido injustificado interpuesta por recurrente.- formas de extinción de actos o derecho según doctrina.- caducidad, en qué consiste y objetivo
- Fallo:17.964-2015 Veintiuno de julio de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Demanda principal de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra hospital clínico, rechazada; demandasubsidiaria de despido injustificado, rechazada y demanda subsidiaria de cobro de prestaciones laborales, acogida parcialmente.- existencia de distintas interpretaciones sobre misma materia de derecho relativa a calificación de causal de despido establecida en artículo 160 n° 3 del código del trabajo, cuando inasistencias de trabajador se deben a su detención y privación de libertad por orden de autoridad judicial.- expresión 'Causa Justificada' de Artículo 160 N° 3 del Código del trabajo no ha sido definida por legislador laboral.- caso fortuito o fuerza mayor supone contingencia no posible de advertir o vislumbrar y a la que no puede oponerse agente, viéndose impedido de contrariarla o rechazarla
- Fallo:7351-2015 Seis de abril de dos mil dieciséis. Cuarta Sala Demanda por despido injustificado, acogida en procedimiento de aplicación general. Existencia de distintas interpretaciones por parte de tribunales superiores de justicia sobre una misma materia de derecho, consistente en calificación de inasistencia injustificada de trabajador cuando es detenido por Orden Judicial
- Ley Núm. 21.012 Diario Oficial 09.06.2017 Garantiza Seguridad De Los Trabajadores En Situaciones De Riesgo Y Emergencia
- Decreto Núm. 2 Diario Oficial 31.05.2017 Actualiza reglamento para la aplicación del Artículo 13 del Código del Trabajo
- Datos generales de información laboral, previsional e indicadores habituales