derechos del trabajador despedido

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  • Valoración vLex
  • Causa nº 3738/2001 (Casación). Resolución nº 1262 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 23 de Enero de 2002

    ... con la falta de adecuación laboral o técnica del trabajador– no podrán ser invocadas con respecto a trabajadores que gocen de licencia médica por enfermedad común, accidentes del trabajo o enfermedad profesional. Con todo, la infracción de la regla citada y demás disposiciones del artículo mencionado no determina el reintegro del trabajador despedido a su empleo, pues tal infracción se encuentra específicamente sancionada por el inciso...

  • Sentencia nº T-180-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 30 de Octubre de 2013

    Primero: Que, comparece ante este Tribunal don Alejandro Antonio Molina Valenzuela, chileno, cesante, con domicilio para estos efectos en Estibadores 32, Playa Ancha, Valparaíso, en tiempo y forma, y de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 160, 162, 171, 423, 446 y 510, deduce demanda laboral en procedimiento de tutela laboral, de vulnerac...

    ... en procedimiento de tutela laboral, de vulneración de derechos fundamentales ocurridos durante la vigencia de la relación ... de la empresa y al buen desempeño que mostró como trabajador de la empresa. b) Vulneraciones de derechos fundamentales e ...Pero nadie nunca hizo nada por temor a ser despedidos. Por aquellos años comenzó a sufrir los primeros síntomas de ...

  • Sentencia nº T-22-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 18 de Agosto de 2014

    Que, previo a dilucidar el conflicto se debe establecer la fecha de término de la relación laboral, toda vez que cualquier evento posterior al término de la misma, no compete ser resuelto por esta sede jurisdiccional. Así las cosas, la demandante sostiene en su demanda que fue despedido con fecha 21 de marzo de 2014, al señalar absolviendo posicion...

  • Sentencia nº T-260-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 18 de Marzo de 2014

    Que, hasta aquí, resulta ineludible reiterar que la relación laboral entre el actor y la demandada Montec Ltda., es una e ininterrumpida desde el 26 de septiembre de 2001 y se extiende hasta la actualidad. DECIMO TERCERO: Que, en el orden lógico conviene hacerse cargo de la excepción de falta de legitimación pasiva interpuesta por la demandada Con...

    ...PRIMERO: Que, MANUEL RUILOBA ARAVENA, Trabajador de Construcción Supervisor de Obras, con domicilio en A DHalmar ... de tutela laboral, denuncia por vulneración de derechos fundamentales y demanda por despido y pago de indemnizaciones ... 50. Que se haya despedido de forma injustificada la ex trabajadora doña MILIANETTE PAULINA ...

  • Sentencia nº T-601-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 27 de Febrero de 2015

    Que, por regla general, la indemnización del daño moral es incompatible con las indemnizaciones tarifadas que dispone el Código del Trabajo, por lo que no existiendo norma expresa que ordene su reparación o procedencia con ocasión de un despido injustificado, no se podrá acceder a la demandada en esta pretensión, sin que se haga necesario valorar l...

    ... de un despido lesivo de carácter grave vulneratorio de derechos fundamentales, conjuntamente con cobro de prestaciones y daño ... servicios hasta el 28 de Julio de 2014, fecha en que es despedido, invocándose la causal del artículo 161, inciso primero, del ...; que le advirtió al Señor Korseman que los trabajadores en Chile gozan de garantías laborales fundamentales, las cuales ...

  • Causa nº 23638/2014 (Otros). Resolución nº 70560 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 18 de Mayo de 2015

    En estos autos RIT O-3386-2013, RUC 1340031645-1, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “Castillo con Macsa Impresores S.A.”, por sentencia de veinte de enero de dos mil catorce, se hizo lugar a la demanda deducida por don Carlos Alfonso Castillo Farías en contra de su ex empleador Macsa Impresores S.A., sólo en cuanto

    ... 5° y 7° del Código del Trabajo, cuando es el trabajador el que ha puesto término al contrato de trabajo utilizando la ... que la finalidad de la norma es proteger los derechos de los trabajadores afectados por el incumplimiento del empleador ... aplicable la sanción al caso del dependiente que es despedido por voluntad unilateral del empleador. De seguirse la ...

  • Causa nº 28/2013 (Laboral). Resolución nº 6464 de Corte de Apelaciones de Coyhaique, de 16 de Diciembre de 2013

    En estos antecedentes RIT O-1-2013, RUC 1340032110-2; Rol Corte 28-2013, caratulados "Andrade con Compania Minera Cerro Bayo Ltda.", comparece el abogado don Luis Cristobal Sandoval Alvarez, en representacion del demandante, don Roberto Antonio Andrade Chiguay, quien interpone recurso de nulidad, deduciendo primeramente la causal del articulo 478 l...

    ... carta de despido, los cuales, imputaban conductas al trabajador que debian ser probadas por la demandada, para que se denegara la ... radica en que ella constituye un elemento garante de los derechos del trabajador que ha sido despedido, lo cual tiene sustento ...

  • Sentencia nº T-35-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 2 de Diciembre de 2013

    Primero: Que, con fecha 13 de febrero de 2013, compareció ante este Tribunal don Eduardo Andrés Ovando Catalán, Rut 15.073.144-5, gasfíter, con domicilio en calle Meteoro N° 84, Cerro Cordillera, comuna de Valparaíso, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, presenta conjuntamente denuncia de t...

    ... conjuntamente denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido (indemnidad) y demanda de ...�o de la empresa y que no podían entrar porque estaban despedidos, ya que la empresa no toleraría trabajadores que anduviesen ...

  • Sentencia nº T-44-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, 12 de Agosto de 2015

    Que, en el caso de autos, ambos demandantes intervinieron en la gestión y aprobación de pago de gastos de transporte que no se efectuaron en los hechos, sin embargo, quedó establecido que no lo hacían en provecho personal, que se trataba de un mecanismo por el cual se hacían llegar recursos para sindicatos de empresas afiliados a la Caja de Compens...

    ... Pedro de La Paz, deduciendo denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y conjuntamente ... gestionadas por usted, son: 1) Traslado de 45 trabajadores del sindicato Horcones 1 de aserraderos Arauco, desde Arauco a ... declaración jurada la suscribió bajo presión de ser despedido y obligado por su empleador, quien le señaló que si no la ...

  • Causa nº 223/2015 (Reforma Laboral). Resolución nº 45737 de Corte de Apelaciones de San Miguel, de 19 de Agosto de 2015

    Que a mayor abundamiento de lo razonado precedentemente y con el objeto de ilustrar el sentido de la modificación del artículo 162 del Código del Trabajo por la Ley 19.631, se ha de recurrir la historia fidedigna de su establecimiento y es así que, en la sesión N° 64ª realizada el 13 de mayo de 1999 en la Cámara de Diputados, teniendo como antecede...

    ..., es decir, que no haya concurrido la voluntad del trabajador para poner término a la relación laboral, lo que no ocurre con ... que el mismo perjuicio que sufre el trabajador despedido, por la transgresión de sus derechos previsionales, lo sufre el ...

  • Sentencia nº C-349-2012 de Juzgado de Letras de Villarrica, de 6 de Marzo de 2014

    Que, por último, debe tenerse presente que la Resolución Ordinaria N° 608 de fecha 24 de Julio de 2012, acompañada a fs. 256, emitida por el Alcalde de la Municipalidad de Villarrica, señala que a la fecha de dicho documento, no se había presentado en La Dirección de Obras de esa Municipalidad, ninguna solicitud de permiso de edificación referente

    ... los eventos del día del profesor y del día del trabajador, ambos con asistencia de más de 800 personas, en los cuales se ... Esto, porque la enajenación o la constitución de otros derechos reales sobre dicho inmueble, transformaría también en ... el jefe directo de la actora, don Roberto Fuentes, fue despedido por falta de probidad lo que explicaría las ausencias de la ...

  • Sentencia nº T-4-2014 de Juzgado de Letras de Ancud, 20 de Enero de 2015

    Que, de acuerdo a la ley laboral para proceder al despido de un trabajador en caso de que incurra en la causal del N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo, es necesario que el empleador cumpla con las formalidades contempladas en los artículos 162 del Código del Trabajo, dentro de las cuales se establece como obligación para el empleador, la en...

  • Corte Suprema, 23 de enero de 2002. Garín Martínez, Alicia (casación en el fondo)

    ... con la falta de adecuación laboral o técnica del trabajador– no podrán ser invocadas con respecto a trabajadores que gocen de licencia médica por enfermedad común, accidentes del trabajo o enfermedad profesional. Con todo, la infracción de la regla citada y demás disposiciones del artículo mencionado no determina el reintegro del trabajador despedido a su empleo, pues tal infracción se encuentra específicamente sancionada por el inciso...

  • Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras de Cauquenes, 6 de Febrero de 2015

    PRIMERO: Individualización completa de las partes litigantes.- Que son partes en esta causa como demandante don MANUEL JOSE VERGARA DEL RIO, C.I. N°7.534.485-6, trabajador municipal, con domicilio en calle Luis Manríquez N°2267, comuna de Cauquenes, asistido en juicio por su abogado don José Luis Biava Garrido, con domicilio en calle Chac...

  • Sentencia nº T-38-2015 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 28 de Abril de 2015

    PRIMERO: De la demanda: Compareció a estrado don LUIS SANTIAGO CIFUENTES PRADEÑA, trabajador, con domicilio para estos efectos, en Huérfanos 1022, oficina 708, Santiago, quien dedujo denuncia en procedimiento especial de tutela laboral en contra del HOSPITAL CLÍNICO DE LA FUERZA AÈREA DE CHILE, representado legalmente por don JAVIER DEL RÍO V...

  • Sentencia nº O-12-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 19 de Julio de 2014

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo se inició causa RIT O-12-2014, RUC 14-4-0001986-0, por demanda presentada por don CARLOS ALEJANDRO ROJAS MERINO, abogado, actuando en representación de don CARLOS JOSE TUDELA GONZALEZ, cédula de identidad Nº9.211.112-1, chileno, soldador, domiciliado en calle San Ramón Nº8731, Santiago y p...

    ... función de autorizar al empleador para trasladar al trabajador, al lugar en que se ejecutaren sus faenas, en lo sucesivo, siendo ... la que concibe el daño moral como aquel que lesiona derechos o intereses extrapatrimoniales de la víctima, siendo ... los tratamientos, que no le señaló porque le habían despedido. Preguntado por el abogado de la parte demandada solidaria, un ...

  • Sentencia nº O-8-2014 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 29 de Julio de 2014

    NAVARRETE VIGORES, cédula nacional de identidad número siete millones seiscientos noventa y dos mil noventa y dos guion tres, trabajador dependiente; don LUIS ALBERTO HIDALGO VILLARROEL, cédula nacional de identidad número nueve millones trescientos sesenta y siete mil trescientos cuarenta y cinco guion K, trabajador dependiente; doña AURORA DEL CA...

  • Sentencia nº O-15-2013 de 2do Juzgado de Letras de Coronel, 27 de Agosto de 2013

    Que comparecen en esta causa RIT O-15-2013, Ruc 13-4-0012248-7 don VICTOR MUÑOZ TORRES, abogado, en representación de Armando Maldonado Cerna, Rut 11.498.505-8, Dagoberto Mercado Fuentealba, Rut 11.901.985-0, Marcos Campos Somorrostro, Rut 8.138.938-1; Jorge Armando Matamala Castro, Rut: 9.280.974-9, Néstor Antonio Espinoza Vinet, Rut: 10.916.

    ... Ernesto Pérez Montes, rut: 8.362.888-k, todos trabajadores domiciliados para estos efectos en Manuel Montt 940, Coronel, ... nada por los períodos anteriores porque hizo uso de sus derechos. En cuanto a cotizaciones de AFP están pagadas. En cuanto a ... contrato duraría hasta el 30 de agosto de 2013 y fue despedido el 22 de enero de 2013. Que el 23 de enero pasaron a la otra ...

  • Causa nº 17/2014 (Reforma Laboral). Resolución nº 4902 de Corte de Apelaciones de Punta Arenas, de 20 de Mayo de 2014

    Don Enzo Canales Fuentes, abogado, en representación de la demandada, en los autos RUC Nº 1340044954-0, RIT Nº O-128-2013, del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, ha interpuesto recurso de nulidad, en contra de la sentencia dictada en estos autos, caratulados “José David Velásquez Legue con Forestal Montealto S.A”, materia daño moral. M...

    ... la recurrida, quienes expusieron lo conveniente a sus derechos. CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:. PRIMERO: Que la recurrente ... formalidades exigidas por el artículo 177, sin que el trabajador haya formulado objeción ni reserva alguna respecto de una ...“El Finiquito y los Derechos del Trabajador Despedido”. Lesly Andrea Tapia Enríquez. Juan Luis Salgado Vásquez. Año ...

  • Sentencia nº T-333-2013 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 18 de Noviembre de 2013

    PRIMERO: Que, comparece PEDRO ALEJANDRO MATAMALA SANTIBAÑEZ, médico otorrinolaringólogo, cédula de identidad 6.322.579 - 7, domiciliado en parque 12641, casa 4, Lo Barnechea, Santiago; quien deduce demanda en juicio ordinario del trabajo, en procedimiento de tutela laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de CLÍNICA AVANSALU...

    ... a la legislación laboral en perjuicio de sus derechos, que no habría formalizado ni materializado el reconocimiento al ... encontrarse en feriado legal, y marzo de 2013 por ser despedido, indicando al efecto jurisprudencia administrativa de la ..., desconociendo que sus derechos corresponden a un trabajador bajo relación de subordinación y dependencia, y al requerir que ...

  • Causa nº 8306/2014 (Otros). Resolución nº 3865 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 8 de Enero de 2015

    DESPIDO. El empleador podrá descontar de las remuneraciones cuotas destinadas al pago de la adquisición de viviendas, cantidades para ser depositadas en una cuenta de ahorro para la vivienda y sumas destinadas a la educación del trabajador, su cónyuge o alguno de sus hijos. No de las indemnizaciones legales. Se desestima el presente recurso de unificación de jurisprudencia.

  • Sentencia nº S-4-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 3 de Octubre de 2014

    A.- Que en estos antecedentes RIT S 4-2014, doña MARIA ANTONIETA AMARANTA CASANUEVA FAUNDEZ, C.I. 16.731.364-7, chilena, soltera, cajera, cesante, domiciliada en Quinturray Cayun N° 471, de la comuna y ciudad de, ha interpuesto por despido con vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y en forma conjunta demanda de indemnizac...

  • Sentencia nº O-35-2013 de 1er Juzgado de Letras de Melipilla, 24 de Agosto de 2013

    PRIMERO: Que comparece don Leopoldo Pérez Mena, cesante, con domicilio en Block 108, Casa 130, Condominio Los Jazmines 2, Melipilla, y deduce demanda ordinaria laboral por accidente de trabajo en contra de Sociedad de Transportes CTS Limitada, RUT 78.311.970-6, representada legalmente por Christian Marcelo Tizza Martínez, RUT 10.130.883-9, amb...

    ...|CERTIFICADOS TITULARIDAD DERECHOS ... para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en ... (El Finiquito y los derechos de del trabajador despedido, Memoria para optar al grado de Ciencias Jurídicas y Sociales, ...

  • Sentencia nº O-14-2015 de Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, 20 de Mayo de 2015

    Que, entonces, no se acreditó por los medios de prueba rendidos en autos, que el término de la relación laboral existente entre las partes, haya sido justificada, debida o procedente, pues el peso de la prueba era de la demandada. En este sentido como se ha señalado aparece que la causal invocada no ha sido acreditada por lo cual se declarará inde...

    ... dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que ... despidió discriminatoriamente o con vulneración de los derechos fundamentales del trabajador despedido (indemnización adicional ...

  • Sentencia nº T-28-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 21 de Abril de 2014

    PRIMERO: Que comparece FRANCISCO ZAMORANO FLORES, domiciliado en calle Aviñon N° 1.236, Ciudad del Sol, Barrio Francés, comuna de Puente Alto, quien interpone denuncia en procedimiento de tutela laboral y en subsidio despido injustificado en contra de SAINT LOUIS SCHOOL MAIPU, representada legalmente por Patricio Cárdenas Narváez, ambos domic...

    ... en el horario que se retiró él, pero él no fue despedido. Indica que no presento problemas anteriores con su ... y otros profesionales, atenta contra su dignidad como trabajador y más aún como profesor. Indica que varios funcionarios ... constituyen indicios irrefutables de infracción a sus derechos fundamentales en materia laboral, conforme se explica a ...