Salario justo
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Sentencia nº Rol 9895-20 de Tribunal Constitucional, 24 de Agosto de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Finning Chile S.A. respecto de los artículos 495, inciso final, del Código del Trabajo; y 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; en el proceso RIT T-371-2019, RUC 19-4-0224821-4, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. ... En ... -
Sentencia nº Rol 10066-21 de Tribunal Constitucional, 24 de Agosto de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Finning Chile S.A. respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-1915-2020, RUC 20-4-0309457-K, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del...
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. ... En ... -
Sentencia nº Rol 11547-21 de Tribunal Constitucional, 26 de Enero de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Díaz Novoa y Compañía Limitada respecto del artículo 4°, inciso primero, segunda parte, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, en el proceso Rol N° 5348-2021, sobre recurso de protección, seguido ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
... y sin posibilidad de eludir, pues no posee un previo procedimiento justo y menos racional, conforme al resguardo del debido proceso. La limitación ... - 'Si queremos que la gente acepte pagar (impuestos), es necesario que el gasto público funcione bien y que sea eficaz'
- Irresistible oferta del United a Sánchez: el salario más alto de la Premier
- 'Desde el punto de vista del crecimiento y el empleo, la situación es extremadamente difícil y lo seguirá siendo'
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Vigencia y aplicación en Chile de los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo
1. Generalidades - 2. Vigencia de los Convenios 87 y 98 - 3. El concepto de derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana (art. 5°, inc. 2° de la Constitución) - 4. Rango legal o constitucional de las disposiciones de los tratados amparadas por el artículo 5°, inciso 2º de la Constitución - 5. Efecto de las disposiciones de los tratados internacionales que se refieren a los derechos...
... a la vida y derecho de defensa; derecho de propiedad y derecho a salario justo; derecho a la honra y derecho a la libre opinión; derecho de ... -
Presentación de la revista
... interamericano de derechos humanos, Derechos humanos y derecho justo (Red Interamericana de Gobernabilidad y Derechos Humanos: COLAM - ... gran cantidad de trabajadores unidos por el sometimiento del salario con intereses comunes a la idea de resistir conformando una clase ...
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Terminación del contrato de trabajo
... la posibilidad de ejecución de él mismo, por lo que el despido es justo, pues, no queda otra alternativa. Sin embargo, posteriores fallos han ... de la labor el día sábado en lugar del viernes, con lo que su salario se liquidó como extraordinario. Analizando el beneficio económico que ...
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Sentencia nº Rol 9047-20 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Universidad Católica del Norte respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda frase, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y, 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-168-2019, RUC 19-4-0185054-9, seguido ante el Juzgado de...
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. En los ... -
Sentencia nº Rol 8703-20 de Tribunal Constitucional, 27 de Agosto de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por EBEMA S.A. respecto del inciso primero del artículo 4° de la Ley N°19.886 de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, en los autos Rol Ingreso Corte Laboral Cobranza N° 391-2020, sobre recurso de nulidad, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago, y actualmente la Corte Suprema,...
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. ... En ... -
Crítica a las ideas fundantes del actual modelo normativo de negociación colectiva en Chile y a su reforma
El presente estudio tiene por fin dar cuenta de las bases teóricas y conceptuales que subyacen al actual sistema de relaciones laborales colectivas derivado del Plan Laboral, en particular, en materia de negociación colectiva. En un momento en el que se acaba de aprobar una reforma legislativa a esta normativa, tal vez, la de mayores pretensiones desde el retorno a la democracia en el país, el...
... ón de que no sirvan para aumentar los salarios por sobre el salario de mercado: cada negociación colectiva debe enfrentar el desafío de ... Siendo así, según José Piñera, 26 es justo que puedan negociar colectivamente, porque en forma individual ... - Los votantes podrían hacer que el mundo sea dos veces más rico. ¿Por qué no lo hacen?
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Sentencia nº Rol 9876-20 de Tribunal Constitucional, 14 de Octubre de 2021
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Universidad de OHiggins respecto de los artículos 4°, inciso primero, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-27-2019, 19-4-0172745-3, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, en...
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. ... En ... -
Terminación del contrato de trabajo
... la posibilidad de ejecución de él mismo, por lo que el despido es justo, pues, no queda otra alternativa. Sin embargo, posteriores fallos han ... de la labor el día sábado en lugar del viernes, con lo que su salario se liquidó como extraordinario. Analizando el beneficio económico que ...
- 'Edu' Vargas, criticado por anotar en medio de la protesta de los jugadores de Veracruz
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Para establecer el Consejo Económico y Social.
... a lo que diversos actores de la sociedad consideran un salario justo ... o ético que debe ser pagado a los trabajadores del país ...
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Informe de la comisión de trabajo y seguridad social, recaído en el proyecto de ley que crea un subsidio para alcanzar un ingreso minimo garantizado honorable cámara
... de las grandes empresas a la hora de elevar efectivamente el salario mínimo, porque en base a este subsidio, las empresas se ahorraran ... empresas, porque va al bolsillo directo del trabajador, y no sería justo que un empleado que labore en una gran empresa no pueda disfrutar de este ...
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Principios del derecho del trabajo
... deben actuar en conformidad a la razón, a lo que sea razonable y justo ... Este principio resulta de vital importancia en el Derecho del ... a las partes, ya que el trabajador recibe periódicamente su salario sin necesidad de esperar ventas de productos ni tampoco corre riesgos ...
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Sentencia nº Rol 2246 de Tribunal Constitucional, 31 de Enero de 2013
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por C.A.A., S. General de la Presidencia, en representación del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, y C.L.V., M.S. General de la Presidencia, por sí, respecto del inciso segundo del artículo 5° de la Ley N° 20.285, sobre Acceso a la Información Pública, en la parte que dice “y toda otra información que obre en poder
... al no contemplar la Ley de Transparencia un procedimiento racional y justo que permita restringir dichas garantías. En efecto, el legislador no ha ... de tipo constitucional (el Presupuesto de la Nación) o legal (salario mínimo, reajuste del sector público), pueden o no enviarse, y definirse ... -
Causa nº 1403/2017 (Proteccion). Resolución nº 23 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 13 de Diciembre de 2017
... ó que tal decisión ha sido arbitraria, pues no ha emanado de un justo y racional procedimiento legal. Todo lo anterior vulneraría sus derechos ... el hecho de haberse pagado remuneraciones inferiores en un 20% al salario mínimo mensual vigente en el país, aspecto fáctico que no ha sido ...
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Las remuneraciones
... , entendida esta como el sentimiento seguro y espontáneo de los justo y de lo injusto que deriva de la sola naturaleza humana, que un trabajador ... en aquel entonces, señalando: “El obrero tendrá derecho al salario base en dinero por los días domingo y feriado”, para luego precisar en ...
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Sentencia nº Rol 11272-21 de Tribunal Constitucional, 11 de Enero de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Banco del Estado de Chile respecto de los artículos 4°, inciso primero, párrafo final, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo, en el proceso RIT T-350-2020, RUC 2040253612-9, seguido ante el Primer Juzgado de Letras...
... de una sanción única e ineludible, sin el previo procedimiento justo y racional exigido por la mentada disposición constitucional. ... En ...