retribucion salarial
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Capítulo II. La Prestación de servicios a través de plataformas digitales conforme a la legislación colombiana. ¿Contrato de trabajo o trabajador independiente?
... del salario y regulación jurídica de los pactos de exclusión salarial; la introducción de la figura del salario integral; y la eliminación de ... , la cual debe mantenerse por la duración del contrato; y una retribución del servicio 167 ... (Resaltado y subrayado nuestro) ... En sentido ...
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El conflicto laboral en la actualidad: los nuevos conflictos
I. El conflicto ante los cambios en el sistema económico. II. El conflicto ante los nuevos modelos de empresa. III. El conflicto ante el nuevo trabajo.
... El único supuesto en el que es posible instrumentar una escala salarial diversificada en convenio estatutario con plenas garantías de que no ... ñado regularmente, pero los trabajadores renuncian a su retribución y la empresa se obliga a abonar una iniciativa socialmente útil una suma ... -
Justiciabilidad de los derechos sociales (a propósito de una argumentación de Fernando Atria)
Este artículo intenta enjuiciar la argumentación de Fernando Atria acerca de los derechos sociales, según la cual estos no deben ser institucionalizados como derechos subjetivos que protegen "primo et per se" un interés particular de sus titulares exigible en concreto judicialmente, sino de acuerdo con instituciones determinadas democráticamente que protegen una dimensión de la ciudadanía...
... usadas por el movimiento feminista en su lucha por la igualdad salarial en los EE.UU. [… muestra] que los efectos indirectos de los procesos ... y cuidadosamente pedagógica– por la lógica de la retribución que, amparada en los poderes de este mundo, tarde o temprano termina por ... -
El problema del estatus epistemológico del «derecho penal del trabajo»
A diferencia de otros países, Chile no cuenta con algo que pueda denominarse, con mayor o menor grado de sistematicidad, “derecho penal del trabajo”. Este estado de cosas resulta particularmente llamativo si se consideran algunos valiosos intentos de teorización científica y, en particular, su progresiva consagración en el derecho comparado. Para tener claridad de las razones que puedan explicar...
... a la huelga, agitación a la lucha laboral, estafa y usura salarial, perturbación de la seguridad del trabajo en la empresa, entre otras. 61 ... ón de las condiciones de trabajo y la correspondiente retribución. 64 Este extravío epistemológico, en fin, se apreciaba de manera muy ... -
Entre la grandeza cívica y la pequeñez económica: los regímenes de justificación en los fallos sobre reajuste de movilidad previsional en Argentina.
Este artículo analiza tres fallos centrales concernientes a la falta de reajuste en la movilidad de los haberes previsionales en Argentina, desde la teoría de la justificación de Boltanski y Thévenot. En ellos se contraponen argumentos desde el mundo cívico e industrial. Desde el mundo industrial se cuestiona la forma de atribución de grandeza utilizada en la sociedad y se busca mostrar la...
... ón en estricta relación con lo aportado, y no con el nivel salarial que tenía en los años previos a su retiro. De esta manera, se impugna la ... Pero no es así, no es una gracia del Estado, sino la retribución justa y amparadora por los servicios de toda una vida. El derecho a la ... -
Entre la grandeza cívica y la pequeñez económica: los regímenes de justificación en los fallos sobre reajuste de movilidad previsional en Argentina
Este artículo analiza tres fallos centrales concernientes a la falta de reajuste en la movilidad de los haberes previsionales en Argentina, desde la teoría de la justificación de Boltanski y Thévenot. En ellos se contraponen argumentos desde el mundo cívico e industrial. Desde el mundo industrial se cuestiona la forma de atribución de grandeza utilizada en la sociedad y se busca mostrar la...
... ón en estricta relación con lo aportado, y no con el nivel salarial que tenía en los años previos a su retiro. De esta manera, se impugna la ... Pero no es así, no es una gracia del Estado, sino la retribución justa y amparadora por los servicios de toda una vida. El derecho a la ... -
Sobre relaciones laborales triangulares: La subcontratación y el suministro de trabajadores
Las relaciones laborales triangulares puede adoptar, en lo fundamental, dos modalidades: la subcontratación laboral y el suministro de trabajadores por la vía de una empresa de trabajo temporal. La primera se refiere a la situación en que una empresa, dueña de una obra o faena, contrata a otra empresa, denominada contratista, mediante un contrato civil o comercial, para que ejecute a su cuenta y...
... En primer lugar, el denominado problema de la equiparación salarial, que es un problema común al trabajo en régimen de subcontratación como ... ón de servicios en las mismas a percibir, como mínimo, la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio ... -
Modifica la Carta Fundamental para incluir, dentro de las garantías constitucionales, el reconocimiento al trabajo doméstico y a la labor consistente en el cuidado de personas
... brecha salarial que bordea el 30% ... El mismo estudio de Fundación ... Sol ... hogar por las que no se percibe retribución económica ... directa”. 28 ... Finalmente, ... algunos países como ...
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Otros aspectos de la negociación colectiva
... más importante de los cuales cuenta, por ello, requieren la retribución más justa a su aporte y esfuerzo ... B.- Elección de la estrategia ...
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Modifica la Carta Fundamental para establecer criterios que permitan fijar las remuneraciones y dietas de las autoridades y funcionarios que señala
... “ Queremos ... hacer justicia frente a la tremenda inequidad salarial que ... Nosotros, ... llegamos ... Congreso ... Dirección ... remuneración ... garantice ... retribución ... adecuada, considerando las responsabilidades del cargo y la ... ...
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El régimen jurídico del trabajo infantil en Chile
El artículo tiene como objetivo aproximarse al tratamiento jurídico que se ha hecho al problema del trabajo infantil en Chile, para ello es necesario responder una serie de preguntas, entre ellas: ¿cuáles son los antecedentes histórico-jurídicos del régimen jurídico del trabajo infantil en Chile? ¿Qué se entiende por trabajo infantil? ¿Qué dicen las normas constitucionales y legales respecto de...
... son aquellas donde el trabajo de los niños tiene como retribución una paga monetaria o en especies” 31 ... Carabineros de Chile lo ... -
El ámbito funcional de las comisiones paritarias en el ordenamiento jurídico español. Un antecedente normativo comparado de las comisiones bipartitas para la implementación y seguimiento del cumplimiento de instrumentos colectivos en Chile
Este artículo analiza el ámbito funcional de las comisiones paritarias de la negociación colectiva en el ordenamiento jurídico español, centrando el estudio en las competencias más relevantes de dichas comisiones (con especial énfasis en la delimitación entre la administración y la negociación del convenio colectivo, y el papel de estas comisiones en la solución extrajudicial de conflictos...
... régimen de trabajo a turnos; sistema de remuneración y cuantía salarial; sistema de trabajo y rendimiento; funciones, y mejoras voluntarias de la ... ón profesional; encuadramiento profesional, valoración y retribución; reclamaciones, entre otras 48 ... En el mismo sentido, se sostiene que, ... -
La intermediación laboral en Cuba. Consideraciones críticas sobre su aplicación pasada, presente y futura
... de control administrativo y garantías de estabilidad y retribución conforma a la normativa. Sin embargo, afirma que desde la regulación del ... en el trabajo, solución de conflictos, tratamiento laboral y salarial ante devolución por parte de la empresa con capital extranjero u otra ...