Régimen de subcontratación

Contratista de las obligaciones laborales. Trabajo en régimen de subcontratación. Indemnizaciones. Responsabilidad solidaria.

Trabajadores. Falta de relevancia del elemento locativo en el régimen de subcontratación. Empresa contratista. Recurso de nulidad.

Empresa contratista. Régimen de subcontratación de las obligaciones. Sanción de la nulidad del despido. Derechos de retención.

Requerimiento de constitucionalidad formulado por quince senadores de la República en virtud del artículo 93 Nº 3 de la Constitución, respecto del artículo 3° nuevo contenido en el proyecto de ley sobre trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

Trabajo en régimen de subcontratación. Interpretaciones. Nulidad.

Interpretación sobre la materia. Contratista. Régimen de subcontratación. Recurso de nulidad.

Despido. Indemnizaciones legales por término de la relación laboral. Empleador principal. Trabajo en régimen de subcontratación.

Control de constitucionalidad respecto del proyecto de ley que regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

• Manual ejecutivo laboral

Trabajadores en régimen de subcontratación. Responsabilidad. Reemplazo en unificación. Cumplimiento de obligaciones laborales.

Servicios en régimen de subcontratación. ículo. Despido. Cotizaciones.

• Revista de Derecho Universidad San Sebastián. Ciencias Sociales y Jurídicas

El ordenamiento jurídico-laboral chileno, a través de la Ley N° 20.123, de 16 de octubre de 2006, reguló e incorporó al Código del Trabajo, en su Libro I, Título VII, "[D]el trabajo en régimen de subcontratación y [D] el trabajo en empresas de servicios transitorios". El autor, mediante una técnica estrictamente descriptiva, se aboca al estudio de los dictámenes de la Dirección del...

• Manual ejecutivo laboral

EMPRESA PRINCIPAL. OBLIGACIONES LABORALES. CONTRATISTAS. La empresa principal es solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por término de la relación laboral. Tal responsabilidad esta limitada al tiempo o período durante el...

• Proyectos de Ley

• Proyectos de Ley

• Legislación Oficial

• Proyectos de Ley

Protección a la Maternidad; Sala cuna; Régimen Subcontratación; Atiende presentación de trabajadora de empresa contratista.

• Procedimientos Concursales. Formularios

Derecho laboral. Contrato administrativo de obra pública. Trabajo en régimen de subcontratación. Nulidad de despido.

Sentencia. Contratación laboral. Indemnización de perjuicios por accidente del trabajo. Responsabilidad extracontractual en relación.

TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN. El acto antijurídico emanado de la Dirección del Trabajo, cuestionado por medio de la acción de amparo formulada en autos, ha transgredido las garantías fundamentales previstas en el artículo 19 n°3 inciso cuarto, n°16 inciso segundo; 21 y 24 de la Constitución Política de la Republica. Ha vulnerado, en efecto, la llamada garantía del juez natural a que se...

TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN. El acto antijurídico emanado de la Dirección del Trabajo, cuestionado por medio de la acción de amparo formulada en autos, ha transgredido las garantías fundamentales previstas en el artículo 19 n°3 inciso cuarto, n°16 inciso segundo; 21 y 24 de la Constitución Política de la Republica. Ha vulnerado, en efecto, la llamada garantía del juez natural a que se...