Régimen de subcontratación
- Contestación demanda laboral. Acredita personería. Régimen de subcontratación
- Vigente Ley N° 20.123 que Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios
- Trabajo en régimen de subcontratación
- Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
- Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
- Régimen de subcontratación y trabajo en empresa de servicios transitorios
- El trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios
- Trabajo en régimen de subcontratación
- Titulo VII: Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios
- El trabajo en régimen de subcontratación
- Título VII: Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios
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Las empresas de servicios transitorios
.... . LA SUBCONTRATACIÓN . CONSTITUCIÓN DE LA GARANTIA. . Toda empresa de servicios .... Las trabajadoras contratadas bajo el régimen de servicios transitorios, gozarán de fuero maternal, cesando éste de ...
- Corte suprema. Fallo: 36.493-2019.- Veinticinco de marzo de dos mil veintiuno. Resulta irrelevante para régimen de subcontratación laboral dominio sobre espacio físico en que se realiza obra encargada, siendo sustancial que sea ejecutada para quien es dueño de faena, en cuanto concepto material relacionado con sometimiento de empresa contratista a su mando y dirección para efectos de disponer y controlar cumplimiento del acuerdo respectivo.-
- Demanda en procedimiento de aplicación general por despido nulo y despido injustificado.- Distintas interpretaciones sobre alcance de responsabilidad solidaria de empresa principal cuando se verifica existencia de trabajo en régimen de subcontratación. Sanción impuesta a empleador por Artículo 162 del Código del Trabajo sobre convalidación del despido no es aplicable a empresa principal en calidad de responsable subsidiario.- Rol 2.500-2012. Corte Suprema Veintiocho De Diciembre De Dos Mil Doce. Cuarta Sala
- Corte Suprema. Fallo: 16.318-2019.- Veinticuatro de diciembre de dos mil veinte. Demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, acogidas, condenando solidariamente a empleadora principal y al dueño de la obra.- recurso de unificación de jurisprudencia busca determinar procedencia de extender efectos de nulidad de despido a empresa principal más allá de fecha en que trabajador finalizó su prestación en régimen de subcontratación
- Transporte y carga de combustible; trabajo en régimen de subcontratación; poder de mando y dirección; empresa principal; Ordinario N° 5967/071, de 17.11.2015
- Contrato de trabajo; carácter consensual; naturaleza de los servicios; descripción de funciones; régimen de subcontratación; reponedores de supermercados; Ord. N°2703/42, de 19.05.2016
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Responsabilidad subsidiaria. Requisitos
... del contratista o subcontratista prestaron servicios en régimen de subcontratación para el dueño de la obra, empresa o faena. Igual ...
- Servicios públicos y trabajo en régimen de subcontratación; competencia de la contraloría general de la república
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Sentencia nº Rol 536 de Tribunal Constitucional, 30 de Agosto de 2006
Control de constitucionalidad respecto del proyecto de ley que regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
... ley, aprobado por el Congreso Nacional, que regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios ... - Corte Suprema. Fallo:2.850-2020.- Veintiséis de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de declaración de régimen de subcontratación, despido por haber sido sometido empleador a procedimiento concursal de liquidación, acogida parcialmente; y nulidad del despido, rechazada.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar límite temporal de responsabilidad que le asiste a empresa principal por régimen de subcontratación, cuando labores del trabajador han sido desarrolladas en diversas obras licitadas por empresa principal al empleador.-
- Corte suprema. Fallo: 24.147-19.- Cuatro de agosto de dos mil veinte. Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar si a demandada solidaria se le puede atribuir calidad de dueño o mandante de obra para efectos del artículo 183-a del código del trabajo.- Irrelevante para configurar régimen de responsabilidad en ámbito de subcontratación laboral dominio sobre espacio físico en que se realiza obra encargada, siendo sustancial que esta sea ejecutada para quien es dueño de faena.-
- Corte Suprema. Fallo:24.385-2020.- Treinta y uno de agosto de dos mil veintiuno. Demanda de cobro de prestaciones, acogida contra empleador y subsidiariamente respecto al ministerio de obras públicas, limitando su responsabilidad al tiempo en que actores se desempeñaron en obras de su propiedad bajo régimen de subcontratación.- Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral busca determinar límite temporal de responsabilidad que asiste a empresa principal, en marco de régimen de subcontratación, cuando trabajadores han desarrollado sus labores en diversas obras licitadas por esa demandada.-
- Corte suprema. Fallo: 102.864-2020.- Trece de mayo de dos mil veintiuno. Recurso de unificación de jurisprudencia busca determinar procedencia de extender efecto de nulidad de despido a empresa principal más allá de fecha en que trabajador finalizó prestación de servicios en régimen de subcontratación.-
- Corte Suprema. Fallo:18.668-2019.- Treinta de marzo de dos mil veinte. Demanda de despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones laborales, por servicios prestados en régimen de subcontratación, acogida.- Concurrencia de distintas interpretaciones sobre una idéntica materia de derecho, consistente en determinar aplicación de sanción de nulidad del despido a empresa principal.-