leyes laborales
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J
... tierra y de las esperas que les corresponda cumplir entre turnos laborales sin realizar labor, no será imputable a la jornada y su retribución o ...
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F
... a las partes, y exigir aquellos antecedentes documentales, laborales, tributarios, contables o de cualquier otra índole a las partes, que le ... los plazos de días, meses, o años de que se haga mención en las leyes o decretos del Presidente de la República, de los tribunales o juzgados, ...
- Prohíbe la aplicación de la teoría del acto propio, en contra de los derechos establecidos por las leyes laborales.
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O
... 4. – Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social. 5. – Denunciar sus infracciones ...
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T
... (Ver art.177 y 178) ... TÍTULOS EJECUTIVOS LABORALES • Pregunta Nº1.681.– ¿Cuáles son los títulos ejecutivos ... 6) Cualquier otro título a que las leyes laborales o de seguridad otorguen fuerza ejecutiva. (Ver artículo 464) ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... TITULO PRELIMINAR ... Artículo 1. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias ... Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a ...
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Presentación
PRESENTACIÓN ... “GUÍA DE CONSULTAS LABORALES Y EXPLICACIONES PRÁCTICAS ... (CÓDIGO DEL TRABAJO Y LEYES ...
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Gobierno presentará a fines de marzo cambios a leyes laborales
La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, confirmó ayer que a fines de marzo el Gobierno presentará los borradores de cambios a las leyes laborales y al Código Sanitario. La secretaria de Estado informó estos plazos tras referirse al accidente que suf...
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- Derechos fundamentales de trabajadores y trabajadoras
- Comité paritario de higiene y seguridad
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Matthei anuncia intensa fiscalización a empresas que evaden leyes laborales
Tras la reunión, Matthei puso énfasis en la fiscalización y advirtió que podría haber un aumento de las multas durante su gestión. A los empleadores que no cumplen con la ley por desconocimiento, la idea es que la Dirección del Trabajo los ayude a in...
- Vigente Ley núm. 18510, publicada el 14 de Mayo de 1986. CREA JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO, ESTABLECE PROCEDIMIENTOS EN MATERIAS LABORALES, MODIFICA EL CODIGO ORGANICO DE TRIBUNALES, LA LEY N° 14.972 Y LOS DECRETOS LEYES N°S. 2.758 Y 3.648, DE 1979 Y 1981, RESPECTIVAMENTE
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Derechos inaccesibles. Los Convenios sobre las Normas Básicas del Trabajo en Argentina, Chile, México y Guatemala
Las normas básicas del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo fueron adoptadas como referencia internacional para derechos laborales. Sin embargo, esta investigación demuestra que estas normas no han significado una importante fuente de cambio en Argentina, Chile, México y Guatemala. Los países tenían leyes similares a estas normas antes de ratificar estos convenios. Las normas de...
... fueron adoptadas como referencia inter-nacional para derechos laborales. Sin embargo, esta investigación demuestra que estas normas no han ... Los países tenían leyes similares a estas normas antes de ratiicar estos convenios. Las normas de ... - V
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Causa nº 2128/2009 (Apelación). Resolución nº 2128-2009 de Corte Suprema, Sala Tercera (Constitucional) de 25 de Mayo de 2009
TRABAJADORES. JORNADA DE TRABAJO. LIMITACIÓN. De los antecedentes del recurso, aparece claramente que el servicio recurrido, cumpliendo su labor dentro de un proceso de fiscalización de la Inspección del Trabajo, constató situaciones objetivas, que importan incumplimiento de las leyes laborales. En efecto, en este caso, existe una estipulación contractual que establece la obligación de los...
... , constató situaciones objetivas, que importan incumplimiento de las leyes laborales. En efecto, en este caso, existe una estipulación contractual ... -
La desigualdad es sexista
Por cierto, hay leyes que dificultan la participacin plena de las mujeres en la sociedad, leyes laborales que por lo general les asignan un rol y un costo desproporcionado en lo ...
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Causa nº 640/2008 (Casación). Resolución nº 10052 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Abril de 2008
DESPIDO INDIRECTO. DESCANSO SEMANAL. De acuerdo a lo previsto en el inciso segundo del artículo 5º del Código del Trabajo, los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables. El derecho al descanso debe incluirse dentro de las prerrogativas que la ley reconoce y asegura al trabajador. Sin embargo, esa regla general, admite la excepción establecida en la propia norma, cual es, la
... impone el contrato y se le condene al pago de las prestaciones laborales que señala o las que se estimen de derecho, más reajustes, intereses y ... ículo 5º del Código del Trabajo, los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables y, sin duda, el derecho al descanso debe ... -
Demanda (Tutela laboral. Por despido)
... , manteniendo con mis compañeros de trabajo buenas relaciones laborales como también lazos de amistad con más de alguno de ellos. Lo anterior ... del Trabajo, señala que "Son contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación. Los actos de discriminación son ...
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Paro contra reformas de Temer
... rechazo al proyecto del Presidente Michel Temer de flexibilizar las leyes laborales y restructurar el sistema de pensiones para volver a reflotar la ...
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Relación directa y regular
... Además, las leyes obligatorias para reportar el abuso infantil significa que si un padre ... , sin olvidar que también pueden estar presentes en: relaciones laborales, amistad, entre hermanos (Complejo de Caín) o patologías orgánicas ...
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Relación directa y regular
... Además, las leyes obligatorias para reportar el abuso infantil significa que si un padre ... , sin olvidar que también pueden estar presentes en: relaciones laborales, amistad, entre hermanos (Complejo de Caín) o patologías orgánicas ...
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Causa nº 1888/2009 (Casación). Resolución nº 16066 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Mayo de 2009
DESPIDO. PRESCRIPCION. Hacer una disquisición entre acciones y derechos regidos por las leyes laborales para los efectos de determinar el plazo de prescripción, además de aparecer contrario a la naturaleza de la vinculación entre las partes, la que se encuentra íntegramente regulada, en sus mínimos inalterables, por el Código del Trabajo y sus leyes complementarias, puede conducir a que el cobro...
... , hacer una disquisición entre acciones y derechos regidos por las leyes en esta materia para los efectos de determinar el plazo de prescripción, ... -
Vigente
Ley N° 20.022, del 16 de Mayo de 2005, crea Juzgados Laborales y Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional en las Comunas que Indica.
... Artículo 419.- Cada juez ejercerá unipersonalmente la potestad jurisdiccional respecto de los asuntos que las leyes encomiendan a los Juzgados de Letras del Trabajo o de Cobranza Laboral y Previsional ... Artículo 421. Serán de competencia de los Juzgados de ...