contrato laboral
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Descansos, permisos y feriados
... ías domingo de descanso semanal durante cada año de vigencia del contrato de trabajo. Solo mediante acuerdo escrito entre el empleador y los ... El feriado es un derecho establecido en la ley laboral y de acuerdo al artículo 5 del Código del Trabajo, es un derecho ...
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Del fuero de delegado sindical
Manual EjEcutivo LaboraL ... Nota.- Queremos llamar su atención, en cuanto al precepto que hace ... calidad y el empleador podría, entonces, poner término a su contrato de trabajo sin necesidad de intentar una acción judicial de desafuero ...
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El fuero de la negociación colectiva en la jurisprudencia
Trabajadores Sujetos a Fuero Laboral ... Así, a modo de ejemplo, si la presentación del proyecto se lleva a ... del día décimo anterior a la presentación del proyecto de contrato colectivo y hasta las 24:00 horas del trigésimo día posterior a la ...
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Demanda (Aplicación General. Despido injustificado)
... laboral en Procedimiento de Aplicación General por Despido Injustificado y Cobro ... labores de ... , suscribiendo el respectivo contrato de trabajo en la fecha indicada, pero ingresando a trabajar a la empresa ...
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Causa nº 5590/2008 (Casación). Resolución nº 31157 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Octubre de 2008
CONTRATO LABORAL. DEBER DE CUIDADO. DAÑOS. INDEMNIZACIONES. Surge de lo explicado la necesidad de distinguir entre los presupuestos para determinar la competencia del tribunal laboral de la resolución de fondo, es decir, la procedencia de los derechos exigidos. El primero es un asunto que se manifiesta meridianamente claro desde que los actores lo hacen como herederos del trabajador que tiene...
... ón, beneficio especial y otras prestaciones que indica, según contrato de trabajo y pacto colectivo suscritos por don Patricio Torres Rojas ... ? que utiliza dicho precepto cuando establece que el tribunal laboral conoce de las cuestiones suscitadas entre aquél y el empleador por ... -
Causa nº 1091/2009 (Casación). Resolución nº 21923 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Julio de 2009
DESPIDO. No puede entenderse, que el aviso de término del contrato de trabajo otorgado durante el período de vigencia de la licencia médica sea ineficaz y que sólo puede entenderse realizado al término de la referida licencia por tres motivos. Primero, porque la ley así no lo contempla ni para este caso, ni para los trabajadores despedidos con infracción al fuero laboral y/o sindical; segundo,...
... grado, pues al invocarse la causal del artículo 161 del Código Laboral, estando el demandante con licencia médica, no hace que el despido sea lo sino sólo improcedente; en parte alguna se establece que el contrato deba extenderse hasta el término de la licencia médica. En la sentencia ... -
Causa nº 381/2010 (Casación). Resolución nº 381-2010 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Abril de 2010
DESPIDO. Uno de los objetivos de la Ley N°19.631, fue precisamente, desincentivar el despido de los trabajadores y por ello se estableció una sanción severísima como es el pago de las remuneraciones y cotizaciones para aquellos empleadores que ponen término al contrato de trabajo sin haber cumplido con la obligación de enterar las cotizaciones previsionales de sus trabajadores. La causa de la...
... b) La existencia de la relación laboral entre el actor y la demandada ... c) Las partes suscribieron un contrato ... -
Personal a honorarios en la Administración del Estado
El presente trabajo analiza la sentencia Rol N°11.584-2014 de la Corte Suprema, que decidió la aplicación del Código del Trabajo para los efectos del término de funciones de una persona contratada en la modalidad de honorarios, quien cumplía tareas específicas en una Municipalidad, lo que se encuentra autorizado expresamente por el artículo 4° de la Ley N°18.883. Se destacan los errores técnicos...
... no lo fueron en el tribunal de la instancia y aplicar un estatuto laboral propio del sector privado a quienes por expresa mención legal deben se por el contrato a honorarios y la ley civil. También se menciona el considerable aumento ... - Carta de aviso de despido
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Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... laboral, seguido bajo Rol C-115-2010, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, ... “Código del Trabajo ... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Celebración del contrato de trabajo
... a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar del contrato y, en su caso, uno del finiquito en que conste el término de la relación laboral, firmado por las partes ... Cuando exista la necesidad de centralizar la documentación laboral y previsional, en razón de tener organizado su giro ...
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Causa nº 195/2010 (Laboral). Resolución nº 21213 de Corte de Apelaciones de Puerto Montt, de 15 de Noviembre de 2010
RELACION LABORAL. CONTRATO DE TRABAJO. Por otra parte los servicios prestados por el actor se han desarrollado con obligaciones de cumplir horario, ha sido retribuido con un honorario mensual, sujeto a cumplimiento de instrucciones, lo que significa que existía un vínculo de subordinación u dependencia, elementos que son de la esencia del contrato del trabajo, así como la prestación de servicios...
... , interpuesta contra el Gobierno Regional de Los Lagos, por estimar el Tribunal, que en el caso de autos, pese a encontrarnos frente a un contrato de prestación de servicios que se regiría por el Derecho Civil, lo cierto es que en la práctica se observa que concurren todos los requisitos ... -
Clasificación del contrato de trabajo
... El contrato de trabajo es consensual, por lo tanto bastaría un simple acuerdo verbal de las partes, para que exista relación laboral, sin embargo, la ley exige su escrituración dentro de un determinado plazo, como medio de prueba, respecto de las condiciones laborales del ...
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Asistencia religiosa y derecho del trabajo: El caso de los ministros de culto
La doctrina laboral, por medio de la determinación y desarrollo de los elementos esenciales del contrato de trabajo, permite esclarecer si en determinados supuestos de hecho se configura o no una relación laboral que deba materializarse en un contrato de trabajo. Esta cuestión cobra vital importancia respecto de servicios en los que se presentan dudas sobre si dan o no lugar a dicho contrato,...
... RESUMEN La doctrina laboral, por medio de la determinación y desarrollo de los elementos esenciales el contrato de trabajo, permite esclarecer si en determinados supuestos de hecho se ... -
Clasificación del contrato de trabajo
... El contrato de trabajo es consensual, por lo tanto bastaría un simple acuerdo verbal de las partes, para que exista relación laboral, sin embargo, la ley exige su escrituración dentro de un determinado plazo, como medio de prueba, respecto de las condiciones laborales del ...
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Contrato colectivo (modificaciones). Contrato colectivo (interpretación). Interpretación del contrato colectivo (Código Civil). Código Civil (normas sobre interpretación de los contratos). Interpretación del contrato colectivo (aplicación práctica que hayan hecho las partes). Código Civil (aplicación de sus normas de interpretación en materia laboral)
Las estipulaciones de un contrato colectivo pueden ser modificadas o dejadas sin efecto por acuerdo de las partes, siempre que él conste por escrito. La carta aceptación, firmada por los trabajadores, del requerimiento de la empresa de reducir sus remuneraciones en un determinado porcentaje durante un período también especificado, implica una renuncia al reajuste pactado en el contrato colectivo.
- Contratos especiales del trabajo
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Construcción a suma alzada
... " o la "Constructora"; se ha convenido la celebración de un contrato de construcción a suma alzada, que se regirá por las estipulaciones ... , no asistiendo al Propietario ninguna obligación de carácter laboral, previsional ni de ninguna otra índole con los trabajadores del ...
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Modificaciones al contrato de trabajo
... ón en virtud de una ley puede crear problemas con relación a los derechos adquiridos, de manera que la ley que modifique una relación laboral, deberá contener en sus disposiciones transitorias normas tendientes al resguardo de los trabajadores ... El inciso 2 del art.11 del Código del ...
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Modificaciones al contrato de trabajo
... ón en virtud de una ley puede crear problemas con relación a los derechos adquiridos, de manera que la ley que modifique una relación laboral, deberá contener en sus disposiciones transitorias normas tendientes al resguardo de los trabajadores ... El inciso 2 del art.11 del Código del ...
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Causa nº 3489/2008 (Casación). Resolución nº 19819 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 22 de Julio de 2008
CÓDIGO DEL TRABAJO. NORMATIVA. FUNCIONARIOS DEL ESTADO. APLICACIÓN. Las normas del Código del Trabajo no se aplican a los funcionarios de la Administración del Estado, siempre que estén sometidos a un estatuto especial y se sujetan a ellas en lo no regulado y que no sea contrario a esos estatutos. SERVICIOS A HONORARIOS. CONTRATO. Las personas contratadas a honorarios, en su relación laboral, se...
... prestaron servicios a la Municipalidad en el marco de un contrato a honorarios, en conformidad a lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley ... que las actoras estaban ligadas con la demandada por una relación laboral y que fueron despedidas injustificadamente, condenando a la demandada a ... -
Sentencia nº Rol 5152-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Cencosud Retail S.A., respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en el inciso quinto del artículo 162; y de los incisos sexto, séptimo y octavo, del mismo artículo 162, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Rayo con Maule Seguridad Privada S.
... Maule Seguridad Privada S.A.”, sobre procedimiento de cobranza laboral, seguido bajo Rol C-72-2010, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, ... “Código del Trabajo ... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, ... -
Fuero del delegado de personal
Manual EjEcutivo LaboraL ... reclama en el presente recurso. Así las cosas, la orden de arresto ... , el fuero los amparará sólo durante la vigencia del respectivo contrato, sin que se requiera solicitar su desafuero al término de cada uno de ...
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Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... podrán pactar, al inicio o durante la vigencia de la relación laboral, en el contrato de trabajo o en documento anexo al mismo, la modalidad de ...
- Vigente Resolución núm. 45 EXENTA, publicada el 13 de Diciembre de 2021. SE APRUEBA 'MODIFICACIÓN DE CONTRATO DE COMODATO', SUSCRITO EL 09.09.2021, ENTRE EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL Y EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL, RESPECTO DE PARTE DEL INMUEBLE UBICADO EN CALLE ATACAMA N° 443, DE LA CIUDAD DE COPIAPÓ, REGIÓN DE ATACAMA, PROPIEDAD DE ESTE INSTITUTO