codigo 159 del trabajo

Derecho homologable. Relación con la sentencia. Profesionales de la educación. Indemnización

DESPIDOS INJUSTIFICADOS. La controversia versa sobre la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo, la que autoriza la conclusión de la relación laboral en los siguientes términos: “El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 6.- Caso fortuito o fuerza mayor.”. En el caso, el cierre de la Planta Revisora puede considerarse...

DESPIDO INJUSTIFICADO. La controversia radica en determinar si la ficción legal establecida en el artículo 168 inciso cuarto del Código del Trabajo, en orden a que no resultando acreditadas las causales invocadas para el despido, éste se entiende realizado por algunas de las razones establecidas en el artículo 161 del mismo Código, por lo tanto, ante la omisión de comunicar el despido con la...

DESPIDO INJUSTIFICADO. FUERZA MAYOR. El recurso planteado por la demandada circunscribe la controversia a la concurrencia de la causal de exoneración contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, que autoriza el término de la relación laboral sin derecho a indemnización alguna para el trabajador, desde que, evidentemente, su configuración importa una circunstancia absolutamente ajena

• Legislación Oficial

TRABAJADOR. DESPIDO. ACCESO A LA JUSTICIA. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las causales establecidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo y que considere que tal aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se ha invocado ninguna causal legal, puede recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta días hábiles,...

DESPIDO INJUSTIFICADO. CAUSAL DE EXONERACION. La causal de exoneración del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo, esto es, la conclusión del servicio que originó el contrato de trabajo, cabe destacar que ella supone implícitamente una temporalidad en la prestación de los servicios, es decir una ausencia de continuidad en la labor que desarrolla el trabajador, como por ejemplo, la construcción...

• Legislación Oficial

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.

DESPIDO POR DESAHUCIO. Es menester tener presente que el legislador ha dispuesto que sea el juez quien determine la procedencia o impertinencia de los motivos de exoneración, es decir, la prueba o falta de ella para tener por concurrentes los hechos que las configuran y luego, ante la ausencia de aquélla, así establecida por el tribunal respectivo, la ley prescribe que “se entenderá que el...

TRABAJADOR. DESPIDO. ACCESO A LA JUSTICIA. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las causales establecidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo y que considere que tal aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se ha invocado ninguna causal legal, puede recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta días hábiles,...

DOCTRINA: Existen una serie de situaciones que, producidas –tratándose del contrato de trabajo y no siendo imputables a las partes–, las liberan del cumplimiento de las obligaciones contraídas, sin que ello produzca como consecuencia la terminación del vínculo. En tal evento se está en presencia de lo que, en doctrina, se denomina “suspensión de la relación laboral”. Es dable encontrar el...

• Legislación Oficial

• Nueva Práctica Forense Laboral

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INJUSTIFICADO. El contrato de trabajo es la convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia o subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada, es decir, tal pacto constituye un acto jurídico bilateral. Para la formación del consentimiento,...

DOCTRINA: La sentencia en estudio, al omitir el análisis de toda la prueba rendida, ha incurrido en la causal de casación en la forma contemplada en la causal quinta del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, esto es, por no cumplir con los requisitos establecidos en el Nº 4 del artículo 458 del Código del Trabajo y Nº 19 del Auto Acordado de esta Corte sobre forma de las sentencias,...

Contrato de trabajo por obra. Relación laboral de carácter indefinido. Despido. Derecho público

DESPIDO NULO. CAUSALES. El artículo 168, otorga al trabajador despedido la posibilidad de reclamar, ante el juez competente, contra tal hecho, en caso que estime que el mismo ha sido injustificado, indebido o improcedente o que no se ha invocado ninguna causal legal. El artículo aludido otorga al trabajador la facultad de reclamar o demandar ante la aplicación, por parte de su empleador, de las...

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

Termino de contrato de trabajo; Comunicación al trabajador; Omisión en la comunicación; Efectos; Sobre término de contrato de trabajo conforme al artículo 159 numerando 4 del Código del Trabajo, vencimiento del plazo convenido en el contrato, e incompetencia de esta Dirección para calificar causales.

Relación laboral continua. Contrato de trabajo sin derecho a indemnización. Carácter indefinido. Poder liberatorio de finiquitos

Sobre procedencia de que las renovaciones de contratos a plazo fijo, de conformidad con el artículo 159 N° 4, del Código del Trabajo, hayan devenido en contratos indefinidos.

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...