Existencia de la relación laboral

RELACIÓN LABORAL. INDICIOS. Son elementos que conducen a establecer la existencia de prestación de servicios determinados: el vínculo de subordinación y dependencia, el cumplimiento de horario y el pago de remuneración. Se valora que no se acreditó la existencia de la relación laboral, supuesto básico para discutir el hecho del despido y su justificación y que al decidir lo contrario, en la...

RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. PRUEBA. Se valora que el fallo en estudio no sólo infringió las disposiciones legales que rigen el sistema probatorio de la sana crítica, bajo cuyo amparo se ponderan los antecedentes reunidos en las causas del trabajo, como es la que se estudia, según lo preceptúan los artículos 455 y 456 del Código Laboral, sino también los artículos 3° y 7° del mismo Cuerpo Legal,

Pago de las indemnizaciones. Contrato de trabajo. Despido. Existencia de relación laboral

DESPIDO. SANCION. Si bien es efectivo que la relación laboral sólo se declaró por esta sentencia y que existe jurisprudencia, como la citada, que declara que dicha condena -al pago de remuneraciones por los meses posteriores al despido- es improcedente, tratándose de una relación laboral cuya existencia se declara en la sentencia, no es menos cierto que en el caso de autos, a la actora le...

RELACIÓN LABORAL. EXISTENCIA. DESPIDO INJUSTIFICADO. SANCIONES. El artículo 162 del Código del Trabajo dispone que el empleador debe haber cumplido con la obligación de integrar las cotizaciones previsionales del trabajador despedido, al momento en que decide y comunica, unilateralmente, separar a éste de sus funciones. El mandato legal revisado sólo es aplicable ante la decisión, exclusiva, de...

RELACION LABORAL. COTIZACIONES. Habiéndose reconocido la existencia de una relación laboral entre las partes sólo en la sentencia, ella viene a constituir los derechos del trabajador en calidad de tal desde la época de su dictación y posterior ejecutoriedad, de manera que los derechos como dependiente se han perfeccionado jurídicamente a partir de esa época. Por este motivo no puede estimarse que

DESPIDO INJUSTIFICADO. CARGA DE LA PRUEBA. Cuando se recurre para invalidar un fallo sobre la base de errores en la apreciación de la prueba y el establecimiento de hechos que, por ende, la parte estima no efectivos, dicha determinación, sobre la base de la apreciación de las probanzas allegadas al proceso, mediante las reglas de la sana crítica, queda agotada en las instancias respectivas y no...

DUEÑO DE LA OBRA O FAENA. ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. Las obligaciones laborales y previsionales a que hace referencia el artículo 64 del Código del Trabajo, están constituidas, fundamentalmente, por el pago de las remuneraciones y de las cotizaciones de salud y seguridad social, sin perjuicio que el empleador deba dar, además, cumplimiento a los restantes imperativos de la legislación...

Excepción de prescripción de la acción de declaración de la existencia de relación laboral. Nulidad del despido. Contrato de trabajo. Reclamación de derechos

DESPIDO NULO. La alegación de que la sentencia recurrida tendría el carácter de constitutiva y, consecuencialmente, no procedería la aplicación de la sanción establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, no procede si no fue materia de la controversia entre las partes la existencia de la relación laboral entre las mismas, bajo vínculo de subordinación y dependencia.

• Nueva Práctica Forense Laboral

ORD. N°6296 Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia; Este Servicio debe abstenerse de emitir pronunciamiento respecto a la eventual existencia de relación laboral

• Formularios de Practica Forense: Juzgados Laborales

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. Habiéndose establecido la existencia de relación laboral entre los litigantes por el período que media entre el 10 de enero de 2006 y el 29 de octubre de ese mismo año, lapso en el cual se pagaron a la trabajadora las remuneraciones pertinentes, ha de presumirse de derecho que se efectuaron los descuentos previsionales. Como ello, en la especie,

Administración pública. Trabajo de competencia. Nulidad del despido. Contratos a honorarios en relaciones jurídicas laborales

JORNADA LABORAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. La materia debatida “jornada de trabajo"" se ubica dentro del contenido patrimonial del contrato de igual naturaleza, desde que se relaciona estrechamente con la obligación de prestar servicios por parte del deudor del trabajo, a la que se contrapone la obligación de remunerar, que debe ser cumplida por parte del acreedor de las labores. Ambas son...

ORD. Nº4244 Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuracion del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral.

OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES. RESPONSABILIDAD DEL DUEÑO DE LA OBRA. Las obligaciones laborales y previsionales a que hace referencia el artículo 64 del Código del Trabajo, están constituidas, fundamentalmente, por el pago de las remuneraciones -en concepto amplio- y de las cotizaciones de salud y seguridad social, sin perjuicio que el empleador deba dar, además, cumplimiento a los...

• Revista de Filosofía y Ciencias Jurídicas

ORD. N°514 Vínculo Subordinación y dependencia; Socio mayoritario; Administración y representación; La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación...

Contrato de trabajo; Existencia de relación laboral; Congregación religiosa; No ha sido posible establecer la relación laboral que une a un sacerdote con la Congregación a la que pertenece. Lo anterior, sin perjuicio del ejercicio de las acciones judiciales que correspondan ante los Tribunales del Trabajo.