diferencia salarial
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Empresas refuerzan su área legal y aumenta interés por contratar abogados laborales y tributarios
... que ha mantenido un ritmo competitivo y no ha habido menoscabo salarial en los últimos años. A diferencia de otras posiciones, son estables", ...
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45% de las compañías no tiene mujeres directoras y 38% no tiene mujeres en las gerencias
...En el nivel administrativo medio, la brecha salarial llegó al 10,1%, y a nivel ejecutivo, al 13,6%. "Lo que nosotros ..."Pero lo que no puede suceder es que la razón de esa diferencia sea el género o la maternidad".Por rama de actividad económica, la mayor ...
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Desde mujeres a zurdos: condiciones que inciden en la brecha salarial
...La mayor brecha mundial es la de hombres y mujeresLa diferencia entre los salarios de hombres y mujeres es la más importante a nivel mundial y Chile no es la excepción. De hecho, la brecha continúa ...
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Disparidad salarial en empresas conlleva más licencias médicas
... siete años y que incluyen a seis millones de trabajadores, se encontraron pruebas a favor de tres hipótesis: 1) A medida que aumenta la diferencia de sueldos dentro de una empresa, mayor es el número (y magnitud) de los accidentes en el trabajo; 2) Este efecto es menor en las empresas estatales ...
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Por qué ellas no llegan a su real nivel de competencia
... la educación de adultos, observé tempranamente que había una diferencia académica entre ambos sexos. A las chicas les iba mucho mejor en el ...Curiosamente, la mayor brecha salarial se da entre los 40 y 60 años y es allí donde hay que prestar mayor ...
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Oportunidades para mujeres y hombres: igualdad para poder elegir
Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer. Sin embargo, resulta lamentable que una temática que debiera ser planteada desde una perspectiva transversal en lo político -y con ello concitar un apoyo amplio- pretenda ser capturada por sectores cuya agenda va mucho más allá de la agenda propia de la mujer. No puede dejar de llamar la atención que junto a temas propios de la agenda mujer se...
...diferencia importante en estos indicadores, al c omparar la realidad de hombres y ... En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres, diversos estudios han intentado medir ... -
Constitución y mujeres, el nuevo escenario
..., permitiría controlar las inequidades de trato laboral, salarial, de salud y de seguridad social que exponencialmente afectan a las ...
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Sentencia nº Rol 7236-19 de Tribunal Constitucional, 7 de Mayo de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por la Congregación de los Hermanos Maristas y otros, respecto del artículo 56 de la Ley N° 21.109, en los autos caratulados “Corporación de Colegios Particulaes CONACEP A.G. con González”, de que conoce la Corte de Apelaciones de Santiago, por recurso de protección, bajo el Rol N° 58.158-2019.
... requirentes que no contarán con recursos extras para esto, a diferencia de los establecimientos públicos que sí pueden contar con beneficios ... - Las dos industrias con menor sindicalización son las que exhiben las mayores alzas salariales entre 2007 y 2013
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Revisión de la Literatura
...Son variados los aspectos de la brecha salarial de género en los que se enfocan los estudios, como las tendencias, ...Esta diferencia se presenta especial-mente cuando las mujeres están en pareja y tienen ...
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Scotiabank avanza en equidad de género e incrementa el número de mujeres en alta dirección
...,7% que promedia la industria financiera, mientras que la brecha salarial de género evidencia una reducción significativa al alcanzar solo al ...diferencia, a reinventarse y cuyas historias permiten motivar y empoderar a otras ...
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Las demandas que desafían a las mujeres en el agro
...."También es importante abordar con seriedad la brecha salarial que todavía es evidente respecto de las mismas funciones que ejerce un ..., considera que es en las empresas donde se percibe una mayor diferencia" de género y falta abrir nuevos espacios, ya que hasta ahora se ha puesto \xC3"...
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Tener un título universitario supone ganar más del doble de sueldo que solo con educación secundaria
La diferencia educacional en el país se traduce también en una importante brecha ...
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Brecha salarial por género en jefaturas es de 15%, mientras que en gerencias se eleva al 35%
...Es decir, son poco más de US$ 2.500 de diferencia (unos $1,6 millones). En el caso de los jefes de reclutamiento y selección, ellos tienen un ingreso promedio de US$ 4.347 ($2,8 millones, ...
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Causa Nº 89156-2021, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 04-01-2023
Cálculo de las indemnizaciones de los trabajadores. Incremento previsional. Monto líquido de la remuneración de los trabajadores. Costo de contratación
...por cuanto restó del total el respectivo aumento salarial, conclusión coherente con. TXVXXDSFXDC. el tenor de las citadas normas, ...TXVXXDSFXDC. pretendió impedir que la diferencia en el monto de las cotizaciones se reflejara en. un menor costo de ... -
Diputados aprueban reducir al 50% la dieta parlamentaria y altos sueldos de los poderes Ejecutivo y Judicial
...ón, se dijo; o bien, rebajar el sueldo, pero manteniendo la diferencia en una planilla suplementaria.Actualmente, la brecha salarial en la ...
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Larraín: fisco recibiría hasta US$ 1.700 millones anuales menos por reforma laboral
..."Al aumentar artificialmente la masa salarial y reducir las utilidades, va a haber menos tributación de las empresas. sa diferencia significa que este proyecto puede llegar a significar una pérdida anual ...
- El poder femenino en las teleseries, según cuatro de sus protagonistas