Scotiabank avanza en equidad de género e incrementa el número de mujeres en alta dirección - 27 de Marzo de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 899286645
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Scotiabank avanza en equidad de género e incrementa el número de mujeres en alta dirección

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Vincent

Desde su nacimiento hace casi 190 años en Canadá y desde su arribo a Chile hace más de 30 años, Scotiabank ha trabajado para avanzar en distintos aspectos claves para la sociedad como la equidad de género y la igualdad de oportunidades. Para ello, promueve a nivel interno y externo diversas iniciativas para fortalecer el rol de las mujeres, empoderarlas y potenciar su liderazgo.Uno de los temas prioritarios en este ámbito ha sido la promoción de la presencia femenina en posiciones de liderazgo en la organización y esto se traduce en que actualmente el 27,5% de los cargos de alta dirección en el banco corresponde a mujeres. Esta participación le valió una mención destacada en el ranking IMAD, única herramienta en el país que mide la cantidad de mujeres en cargos de responsabilidad.En términos totales, el 55% de la dotación de la entidad de origen canadiense es femenina, superando el 49,7% que promedia la industria financiera, mientras que la brecha salarial de género evidencia una reducción significativa al alcanzar solo al 2,6%, tasa que contrasta positivamente con el promedio de 8% de la industria financiera y es diez veces menor a la media nacional, que asciende a 27%.Jacqueline Balbontín, VP de Gestión de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank Chile, explica que estos avances se deben a "un largo y consistente trabajo a nivel global y local" en el cual ha sido central la implementación en 2018 de una política de diversidad e inclusión, en la que la equidad de género y la igualdad de oportunidades son prioritarias.A modo de ejemplo, la entidad cuenta con protocolos que garantizan la ecuanimidad en sus procesos de selección, a través de pautas de preguntas únicas para todos los candidatos y la selección a partir de paneles mixtos de postulantes y evaluadores.Gracias a esta convicción Scotiabank Chile obtuvo el primer lugar entre las empresas chilenas con más de 1.000 colaboradores que participaron en la versión 2021 del Ranking Par Latam, que realiza la consultora Aequales para medir el desempeño en equidad de género y diversidad de empresas privadas, entidades públicas y PYME de Latinoamérica."Creemos en el poder transformador de las mujeres y en el rol...

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