Las demandas que desafían a las mujeres en el agro
Aunque reconocen un notorio avance durante la última década en la incorporación de mujeres a puestos de liderazgo dentro del sector agrícola, mujeres ligadas a universidades, gremios y empresas reconocen que uno de los principales desafíos que siguen pendientes a mediano plazo para el sector es seguir incluyéndolas dentro de los espacios de tomas de decisiones, junto con incorporar a un mayor porcentaje de ellas en trabajos permanentes.Los datos preliminares del último Censo Agropecuario, publicados a comienzos de este año, muestran que las mujeres representan solo el 5% de los empleos permanentes del rubro silvoagropecuario, lo que corresponde a unas 24 mil personas y es menor que en otros sectores. Y, si bien aún no está el detalle de las cifras, podría explicarse por una mayor precariedad en el empleo femenino agrícola, asociado a trabajos de temporada y la informalidad."Tenemos que contar con los datos desagregados para entender mejor los rubros, ya que según el boletín del INE la participación de mujeres en el sector es de alrededor del 22%", afirma la ministra de Agricultura, María Emilia Undurraga.Por otro lado, dentro de la agricultura familiar, la participación es mayor, tomando como referencia que alrededor del 45% de los usuarios de Indap son mujeres, entre las cuales muchas son jefas de hogar y demandan mejores condiciones de conectividad y capacitación laboral y de liderazgo como parte de los desafíos de género del sector."Los desafíos que enfrentan las mujeres rurales son transversales en las diferentes regiones y se relacionan con la desigualdad en relación con quienes viven en las ciudades, la mala conectividad y la violencia, que está invisibilizada. Y son brechas que también se trasladan a los hijos, lo que quedó evidenciado con la pandemia, y revelan una falta de oportunidades mayor en las zonas rurales", plantea Amelia Muñoz, coordinadora nacional de los Consejos Asesores Regionales de Indap.Amelia Muñoz: Más conectividad rural y formaciónOriunda de la Región del Maule, la apicultora Amelia Muñoz llegó a fines de los años 80 a la comuna de San Esteban, en la Región de Valparaíso, donde echó de menos contar con información sobre las capacitaciones y oportunidades para las mujeres que ofrecían las instituciones públicas.Buscando información empezó a participar en organizaciones comunales y regionales, y hoy es la coordinadora nacional de los Consejos Asesores Regionales de Indap, pese a que al comienzo enfrentó el rechazo de otros agricultores por ser mujer."Me decían que estas eran cosas de hombres, que las mujeres éramos buenas para la cocina, pero con lo que yo hago pude educar a mis tres hijos, que hoy son profesionales... Por eso creo que es muy importante formar a las mujeres rurales en liderazgo, porque son muy tímidas y no reconocen sus capacidades. Tienen que saber que pueden pararse en cualquier lado", plantea como un tema pendiente.También cree que en el caso de las zonas rurales es clave mejorar la conectividad digital, sobre todo para las mujeres, para crear nuevas oportunidades de emprendimiento, acceder a nuevos mercados y facilitar que puedan denunciar situaciones de violencia."Mejorar la conectividad es necesario para todos, pero para las mujeres todavía más, porque hay mucha violencia hacia ellas y no...
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