Sobre la titularidad del derecho de autor de la obra creada en cumplimiento de funciones laborales y la validez, límites y alcances de la cesión anticipada - Núm. 14-1, Junio 2018 - Ars Boni et Aequi - Libros y Revistas - VLEX 741338849

Sobre la titularidad del derecho de autor de la obra creada en cumplimiento de funciones laborales y la validez, límites y alcances de la cesión anticipada

AutorSebastián Campos Micin
CargoAbogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Chile. Diplomado en Nuevas Tendencias en Contratos y Daños, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en Problemas Actuales del Derecho Contractual del Consumo, Universidad de Chile. Alumno regular del programa de Magíster en Derecho con mención en Derecho Privado, ...
Páginas181-226
CAMPOS MIC IN, SEBASTIÁ N (2018): SOBRE LA TI TULARIDAD DEL D ERECHO DE AUTOR DE LA O BRA CREADA EN
CUMPLIMIEN TO DE FUNCIONES LABO RALES Y LA VALID EZ, LÍMITES Y ALC ANCES DE LA CESIÓN A NTICIPADA,
Ars Boni et A equi (AÑO 14 N° 1) PP. 181–22 6.
181
SOBRE LA TITULARIDAD DEL DERECHO
DE AUTOR DE LA OBRA CREADA EN
CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES
LABORALES Y LA VALIDEZ, LÍMITES Y
ALCANCES DE LA CESIÓN ANTICIPADA
About the ownership of the copyright of the work
created in fulf‌illment of labor functions, and the
validity, limits and scope of the cession of rights
anticipated in favor of the employer
Sebastián C ampos Micin1
*
 
, 
* Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Chile. Diplomado en
Nuevas Tendenci as en Contr atos y Daños, Pont if‌icia Univer sidad Católi ca de Chile. Diplo mado
en Problemas A ctuales de l Derecho Cont ractual d el Consumo, Unive rsidad de Chile. A lumno
regular del pr ograma de Magíst er en Derecho con mención en D erecho Privado, Univ ersi-
dad de Chile. Prof esor de Derecho Ci vil, Universid ad Central y Uni versidad de La s Américas .
Correo electrónico: cl>.
Artículo recibi do el 12 de febrero de 2018 y aceptado para publicación el 23 de abril
de 2018.
CAMPOS MIC IN, SEBASTIÁ N (2018): SOBRE LA TI TULARIDAD DEL D ERECHO DE AUTOR DE LA O BRA CREADA EN
CUMPLIMIEN TO DE FUNCIONES L ABORALE S Y LA VALIDEZ , LÍMITES Y ALC ANCES DE LA C ESIÓN ANTICI PADA.
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RESUMEN: El presente ar tículo trata sobre la titularidad del Derec ho
de autor de la obra creada en cumplimiento de funciones labora-
les, y la validez, límites y alcances de la cesión anticipada en favor
del empleador. El análisis se desarrolla a partir de la constatación
previa de la concepción del Derecho de autor que parece recoger
nuestro ordenamiento jurídico. La titularidad se presenta como
un problema de colisión de principios, con distintas soluciones en
Derecho comparado, y resuelto en nuestro ordenamiento jurídico
por los artículos  de la Ley de Propiedad Intelec tual y  n°  de la
Constitución Política de la República, que concret an la regla gene-
ral. A su vez, la validez, límites y alc ances de la cesión se examinan
sobre la base de la libre transfer ibilidad de las prerrogativas patri-
moniales que integran el Derecho de autor, revisando las ex igencias,
formalidades y limitaciones que pueden desprenderse del Código
del Trabajo y de la propia Ley de Propiedad Intelectual.
PALABRAS CLAVE: Derecho de autor, titularidad, contrato de trabajo,
cesión anticipada.
 : This art icle deals with the ownership of the copyright of the
work created in full f‌ilment of labor functions, and the validity, limits
and scope of the anticipated cession of rights in favor of the employer.
The analysis is developed from the previous verif‌ication of the concep-
tion of copyright that seems to gather our legal system. Ownership is
presented as a problem of collision of principles, with dif ferent solutions
in comparative law, and resolved in our legal system by articles  of the
Intellectual Proper ty Law and  No.  of the Constitution, which specif y
the general rule. At the same time, the validit y, limits and scope of the
cession are examined on the basis of the free transfer of the pa trimonial
prerogatives that integrate the copyright, reviewing the requirements,
formalities and limitations that can be understood of the Labor Code
and the Intellectual Proper ty Law itself.
: Copy right, ownership, contract of employment, ant icipated
cession of rights.
ARS BONI E T AEQUI (AÑ O 14 N° 1): PP. –.
183
INTRODUCCIÓN
La coherencia e integridad del ordenamiento jurídico, si aca so se cree en
tales ideales, encuentran auxilio en cier tos estándares normativos e inde-
terminados que la doctrina tiende a denominar principios. Se gún S
N, “ los principios generales del Derecho nacieron para auxiliar a los
jueces en el ejercicio de la función jurisdiccional, a la vez que par a introducir un
control que evitara las decisiones discrecionales de aquellos, operando e n los
casos de falta de ley que regule el caso a ser decidido—, de oscuridade s o con-
tradicciones en las leyes aplicables al caso y que el juzgador no pudiere despejar
valiéndose de los métodos o elementos de interpretación de la ley; e incluso en
presencia de consecuencias notoriamente injustas o inconvenientes que pudie-
ran derivarse de la aplicación de una ley al caso que el juez debe re solver.
Cualquiera sea la concepción que se albergue respec to a los principios y
las funciones que éstos desempeñan, es inneg able que las diversas ramas
que componen al ordenamiento jurídico en muchas oca siones están infor-
madas por principios disímiles. Desde el punto de vista del leg islador, la
situación recién referida genera impor tantes desafíos para aquellos casos
en cuya resolución incidan principios informadores de ramas distintas
del ordenamiento jurídico, pues, en caso que la aplicación de uno u otro
principio conlleve a decisiones diametralmente opuesta s, la inexistencia
de reglas positivas generará inseguridad jurídica y resigna un peligroso
espacio de discrecionalidad judicial.
La cuestión acerca de la titularidad de los derechos de autor referidos
a obras que un trabajador cree en vir tud de un contrato de trabajo se
enraíza en la problemática planteada en el pár rafo anterior. En efecto, si
consideramos los postulados tradicionales del Derecho lab oral, particu-
larmente la teorización acerc a de la causa objetiva que subyace al contrato
individual de trabajo y el principio de ajenidad de los fru tos o resultados
del trabajo dependiente —que encuentra sopor te normativo en las mismas
def‌iniciones de empleador, trabajador y contrato de trabajo, contenidas
en los artículos  y  del Código del Trabajo, parece posible justif‌icar
1 S () p. .
2 En adelante “”. Para una teor ización del pr incipio de ajenida d en base a los propi os concep-
tos de empleador y t rabajador, véase I  (), pp. –. Pa ra un panorama gene ral,

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